Stagiaire conseil stratégique en communication digitale Emplois

Chef de projet social media

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication premium à forte dime...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en communication, marketing, digital ou école de commerce
minimum 2 ans d’expérience en agence sur des sujets social media / brand content / stratégie digitale
Forte culture marques, luxe / premium, pop culture et tendances digitales
Très bonne maîtrise des plateformes sociales et de leurs usages pour les marques
Profil proactif, organisé, rigoureux, créatif et force de proposition
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Anglais courant indispensable (clients et projets internationaux)
À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et environnement digital

Responsabilités

Pilotage des projets social media et activations digitales : de la prise de brief à la livraison, en passant par la recommandation stratégique et le suivi opérationnel
Coordination des équipes internes : planning stratégique, création, production et social media management
Participation à la définition des stratégies social media et aux recommandations clients (fond & forme)
Rédaction et structuration des présentations stratégiques et commerciales
Gestion de la relation client au quotidien, posture de conseil et force de recommandation
Supervision et accompagnement de profils plus juniors (stagiaires, social media managers)
Suivi budgétaire, rentabilité des projets et gestion administrative associée

Temps plein

Responsable Marketing et Communication

Dans le cadre de la création d’un Service Marketing et Commercial et d’un rebran...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Expérience de 10 ans minimum en marketing opérationnel et stratégique
Expérience idéalement acquise en cabinet de conseil
Excellentes compétences rédactionnelles
Bonne compréhension d’offres complexes en management de projet
Réelle capacité à structurer une fonction encore émergente
Fort goût pour l’opérationnel et l’action
Capacité à traduire une ambition stratégique en feuille de route marketing claire, puis en actions concrètes orientées business

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie marketing multicanale France
Développer des campagnes multicanales (digital, salons, presse, partenariats) pour appuyer les opérations commerciales et divisions du groupe
Analyser les tendances marché, la concurrence et la performance des actions menées auprès de nos clients
Encadrer le service Marketing composé d’une chargée de marketing, d’une chargée de communication visuelle, d’une téléprospectrice et d’un.e stagiaire
Piloter et animer les prestataires externes (CRM, studios graphiques, agences, outils de veille)
Structurer l’ensemble des outils et process marketing
Mettre en place des KPIs et contribuer à l’optimisation du funnel commercial
Participer activement au rebranding du groupe : évolution du site web, production de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, newsletters, études, cas clients, campagnes LinkedIn) et à la visibilité et notoriété d’Algoé
Construire le plan marketing annuel, son budget, son calendrier opérationnel et en assurer le pilotage et l’exécution. Parcours client.
Apporter de nouvelles idées et de nouvelles propositions d’actions et d’outils

Temps plein

Consultant stagiaire Aéronautique et Défense

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce
Recherche d'un stage de fin d’études pour une durée minimum de 6 mois à partir du mois de janvier 2026
Sensibilité notable et idéalement expérience dans le conseil sur des sujets Supply Chain, manufacturing
Expériences dans le secteur Aerospace & Defense appréciées
Compétences en organisation et gestion du capital humain mis à profit lors de projets de transformation
Très bonnes compétences analytiques
Capacité à appréhender rapidement des questions complexes
Créativité dans la recherche de solutions
Excellent relationnel
Très bonnes capacités d'adaptation et de communication

Responsabilités

Optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : relation client, achats et logistique, Supply Chain, Manufacturing, Customer Services, Finance, Extended Entreprise and Digital Entreprise gouvernance
Gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Gestion des risques
Stratégie et l'efficience opérationnelle et performance des processus
Stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
Refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants

Ce que nous offrons

Télétravail occasionnel
Formation
Certifications
Feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations
Environnement de travail flexible
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Ouvert au télétravail total
Horaires de travail flexibles
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) en communication & marketing en alternance

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Equans

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation en communication, marketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacités de mise en forme pour produire des supports impactants et esthétiques à travers des outils bureautiques tel que PowerPoint et des outils de création graphique (Canva, Adobe…)
Sens du détail et respect des délais
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
Créativité, rigueur, sens de l'organisation
Esprit curieux
Intérêt pour les environnements industriels et les sujets techniques

Responsabilités

Production de contenu (rédactionnel, graphique, photo, vidéo…)
Conception des supports de communication (présentations PowerPoint, présentations commerciales, présentations pour séminaires & conventions, fiches références, etc.)
Contribution à la rédaction des newsletters internes
Participation à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux et création des supports visuels associés
Application et respect de la charte graphique Equans ainsi que le tone of voice du Groupe
Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, conventions…) : appui à l'organisation, à la logistique et à la production de contenus
Contribution à l'organisation d'événements externes (salons, conventions d'affaires…) : coordination logistique, suivi aménagement de stand, production de supports vidéo et photo
Être force de proposition sur les outils, formats et méthodes de communication
Contribution à l'optimisation de la diffusion des messages en lien avec la stratégie de l'entreprise

Ce que nous offrons

Une expérience au cœur d’une division dynamique
Participer au développement d’une jeune marque
Des missions variées mêlant stratégie et création de contenu
Une forte implication vis-à-vis de nos enjeux business et ressources humaines

Temps plein

Nouveau

Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance

Rattaché au Responsable d’Affaires, nous recherchons un.e Ingénieur et un Techni...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

Non fourni

Equans

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation en ingénierie de maintenance
première expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel complexe
compétences en excellence opérationnelle
connaissance des démarches TPM et Lean manufacturing
maîtrise d'outils de GMAO souhaitée

Responsabilités

Elaborer et mettre en œuvre des progrès et démarche d'excellence opérationnelle
Standardiser et optimiser les méthodes et processus de maintenance
Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bord
Manager l'obsolescence et réaliser des études de jouvence
Rationaliser les stocks de consommables et de pièces de rechanges
Optimiser les politiques et stratégie de maintenance
Mettre en œuvre de la maintenance conditionnelle et prévisionnelle
Estimer la rentabilité (ROI) des propositions et optimisations étudiées
Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes (MRP)
Rédiger des cahiers des charges dans le cadre de consultation de contrat de maintenance

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
Horaires flexibles
Prime vacances versée en Juin
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais
Titres restaurants
Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
Plan Épargne Entreprise (PEE)
PERCO
Compte Épargne Temps (CET)
Maintien de la rémunération des salariés réservistes et volontaires mobilisés pour une durée de 10 jours par an

Temps plein

Nouveau

Chef de chantier

Chef de chantier (H/F), basé à Beaumont-Hague (50). Ineo Nucléaire, entité d'EQU...

Emplacement

France , Beaumont-Hague

Salaire:

Non fourni

Equans

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation en génie électrique (Bac ou BTS), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de Chantier
Vos compétences en encadrement, votre excellente relation client et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts qui vous aideront à exceller dans ce poste.

Responsabilités

Vérifier la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans
Assurer le reporting des avancements auprès du responsable d’affaires
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le bureau d'études
Suivre l’avancement du chantier et la mise en place les actions correctives nécessaires
Assurer la coordination de l’intervention des machines et des engins de chantier
Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et l’ajustement des commandes
Assurer la supervision du repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Fixer les objectifs de production aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents
Prendre en charge l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
Assurer le suivi administratif (reporting MO), la définition des plannings et les affectations d'équipes

Temps plein

Nouveau

Responsable d'Équipe Production – Tôlerie

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique (tôlerie, chaudronnerie, mécanique ou équivalent)
Expérience significative en management d'équipe en environnement industriel
Expérience en atelier de production fortement appréciée
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Forte orientation résultats et amélioration continue
Sens de l'organisation, réactivité et pragmatisme terrain

Responsabilités

Encadrez, animez et développez une équipe de production
Planifiez et organisez les activités selon les objectifs de production
Suivez les indicateurs de performance (Qualité, Coûts, Délais) et pilotez les actions associées
Garantissez la conformité des productions et le respect des standards qualité
Analysez les dysfonctionnements et déployez des actions d'amélioration continue
Assurez la communication entre les équipes et la hiérarchie
Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures
Optimisez l'utilisation des ressources humaines et matérielles
Participez aux projets d'amélioration continue et aux recrutements
Gérez les situations opérationnelles et maintenez un climat social positif

Temps plein

Nouveau

Médecin du Travail

Médecin du Travail 🩺 F/H à l'Hôpital Necker – Enfants malades - 75 Paris 15. Po...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

7916.00 - 8300.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de médecine du travail
Inscription au Conseil national de l'Ordre des Médecins
DES ou CES de médecine du travail

Responsabilités

Suivi médical individuel des professionnels
Evaluation de l'aptitude au poste et des risques professionnels
Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)
Bilans cliniques et examens complémentaires
Suivi vaccinal et campagnes de vaccination
Accompagnement des situations complexes
Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiers
Prévention des risques professionnels
Contribution à l'analyse et à la prévention des risques professionnels
Visites de services et étude des conditions de travail

Ce que nous offrons

5 semaines congés annuels + 4 semaines RTT
Prise en charge à 75 % du titre de transport
Places en crèche selon disponibilité
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accompagnement à l'installation
Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières
Accès à une offre de formation continue

Temps plein

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Stagiaire conseil stratégique en communication digitale

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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