Stagiaire conseil stratégique en communication digitale Emplois

Chef de projet social media

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication premium à forte dime...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en communication, marketing, digital ou école de commerce
minimum 2 ans d’expérience en agence sur des sujets social media / brand content / stratégie digitale
Forte culture marques, luxe / premium, pop culture et tendances digitales
Très bonne maîtrise des plateformes sociales et de leurs usages pour les marques
Profil proactif, organisé, rigoureux, créatif et force de proposition
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Anglais courant indispensable (clients et projets internationaux)
À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et environnement digital

Responsabilités

Pilotage des projets social media et activations digitales : de la prise de brief à la livraison, en passant par la recommandation stratégique et le suivi opérationnel
Coordination des équipes internes : planning stratégique, création, production et social media management
Participation à la définition des stratégies social media et aux recommandations clients (fond & forme)
Rédaction et structuration des présentations stratégiques et commerciales
Gestion de la relation client au quotidien, posture de conseil et force de recommandation
Supervision et accompagnement de profils plus juniors (stagiaires, social media managers)
Suivi budgétaire, rentabilité des projets et gestion administrative associée

Temps plein

Responsable Marketing et Communication

Dans le cadre de la création d’un Service Marketing et Commercial et d’un rebran...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Expérience de 10 ans minimum en marketing opérationnel et stratégique
Expérience idéalement acquise en cabinet de conseil
Excellentes compétences rédactionnelles
Bonne compréhension d’offres complexes en management de projet
Réelle capacité à structurer une fonction encore émergente
Fort goût pour l’opérationnel et l’action
Capacité à traduire une ambition stratégique en feuille de route marketing claire, puis en actions concrètes orientées business

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie marketing multicanale France
Développer des campagnes multicanales (digital, salons, presse, partenariats) pour appuyer les opérations commerciales et divisions du groupe
Analyser les tendances marché, la concurrence et la performance des actions menées auprès de nos clients
Encadrer le service Marketing composé d’une chargée de marketing, d’une chargée de communication visuelle, d’une téléprospectrice et d’un.e stagiaire
Piloter et animer les prestataires externes (CRM, studios graphiques, agences, outils de veille)
Structurer l’ensemble des outils et process marketing
Mettre en place des KPIs et contribuer à l’optimisation du funnel commercial
Participer activement au rebranding du groupe : évolution du site web, production de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, newsletters, études, cas clients, campagnes LinkedIn) et à la visibilité et notoriété d’Algoé
Construire le plan marketing annuel, son budget, son calendrier opérationnel et en assurer le pilotage et l’exécution. Parcours client.
Apporter de nouvelles idées et de nouvelles propositions d’actions et d’outils

Temps plein

Consultant stagiaire Aéronautique et Défense

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce
Recherche d'un stage de fin d’études pour une durée minimum de 6 mois à partir du mois de janvier 2026
Sensibilité notable et idéalement expérience dans le conseil sur des sujets Supply Chain, manufacturing
Expériences dans le secteur Aerospace & Defense appréciées
Compétences en organisation et gestion du capital humain mis à profit lors de projets de transformation
Très bonnes compétences analytiques
Capacité à appréhender rapidement des questions complexes
Créativité dans la recherche de solutions
Excellent relationnel
Très bonnes capacités d'adaptation et de communication

Responsabilités

Optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : relation client, achats et logistique, Supply Chain, Manufacturing, Customer Services, Finance, Extended Entreprise and Digital Entreprise gouvernance
Gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Gestion des risques
Stratégie et l'efficience opérationnelle et performance des processus
Stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
Refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants

Ce que nous offrons

Télétravail occasionnel
Formation
Certifications
Feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations
Environnement de travail flexible
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Ouvert au télétravail total
Horaires de travail flexibles
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Responsable du pôle Moyen de Communication et Outils Connectés

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous coconstruirez et pilote...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique dans un contexte SI
Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
Capacité avérée à structurer une activité complexe, à définir des jalons clairs et à suivre un plan de charge
Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
Expérience confirmée dans l'animation d'équipes dispersées géographiquement
Capacité à synthétiser l'avancement des projets pour des interlocuteurs non-techniques (Reporting, COPROJ)
Solide maîtrise des environnements de téléphonie : Autocommutateurs, SVI, MDM, Liens Trunksip et outils connectés (Salles Teams, Ecrans dynamiques, Smartphones…)
Expérience en conduite de projets techniques transverses à l’échelle nationale ou multisites
Bonne connaissance des architectures SI, des environnements réseaux/télécoms, et des outils d’administration
Autonomie, rigueur, organisation

Responsabilités

Pilotage stratégique et opérationnel
La feuille de route stratégique : Suivre les orientations nationales et les traduire en plans d'actions concrets
L'harmonisation et le MCO : Garantir le maintien en condition opérationnelle des services et l'uniformité des équipements sur l'ensemble du territoire
Le déploiement de la ToIP (Focus Projet) : Orchestrer la modernisation de la téléphonie à l'échelle nationale
La gestion de projets transverses : Piloter les déploiements nationaux en structurant le suivi des tâches critiques et en anticipant les risques techniques ou organisationnels
La maîtrise des engagements : Assurer le respect des impératifs Qualité, Coût et Délai auprès des clients internes et des directions métiers
Interlocuteur principal des RSI régionaux ainsi que des prestataires et intégrateurs sur les sujets techniques du pôle
Management : Structurer, dynamiser et animer une équipe fonctionnelle en cours de construction, répartie sur plusieurs régions
Instaurer une culture du "mode projet" au sein de l'équipe
Habiliter et prévoir le développement des compétences de l’équipe dans un contexte SI multisites

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Congés payés supplémentaires
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Prime de naissance

Temps plein

Nouveau

Expert Communication Interne & Marque Employeur

Véritable appui de la Responsable de la Communication interne Corporate et Marqu...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication (école de communication, université, CELSA ou équivalent)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en communication interne, digitale et gestion de projets complexes et transverses, idéalement dans un environnement corporate structuré
Expertise reconnue en pilotage d'Intranet et dispositifs digitaux, incluant la maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, structuration des contenus, gouvernance, UX)
Maîtrise de l'anglais impérative

Responsabilités

Concevoir et piloter des dispositifs de communication interne
Contribuer, en lien étroit avec la Manager de l'équipe, à la conception et à la déclinaison des plans innovants et impactants de communication interne et marque employeur
Piloter des projets de communication de bout en bout sur le plan opérationnel, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, avec une approche ROIste (KPIs) et logique de performance de la communication
Concevoir, produire et piloter des contenus éditoriaux et multimédias pour les canaux internes et marque employeur
Pilotage et animation de l'Intranet
Piloter, animer et faire évoluer l'Intranet KPMG France en lien avec les équipes IT et la gestion d'un prestataire externe
Concevoir et déployer une expérience collaborateur renouvelée, fluide et engageante, en garantissant la cohérence éditoriale, fonctionnelle et UX
Assurer le lien avec les équipes Global afin d'intégrer les évolutions groupe et de faire remonter les besoins locaux
Communication Marque Employeur & transformation culturelle
Piloter des projets de communication interne et marque employeur en mode agile, en accompagnant la conduite du changement via des dispositifs de communication innovants et impactants

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Alternance communication RH

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - communication RH - Caudry - Ma...

Emplacement

France , Caudry

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac+3 en communication et/ou RH
Souhaite poursuivre en master communication
À la recherche d'une alternance de deux ans
Polyvalence
Adaptabilité
Aisance
Organisation

Responsabilités

Organisation de journées thématiques en collaboration avec les services internes et les associations partenaires, agences d'animation (Citizen Day, projets DEI, journée des enfants, fête de fin d'année…) le tout en adéquation avec le plan de communication défini
Gestion de la communication interne (flash, info et vidéo via suite Adobe et/ou Canva) conformément à la charte graphique du groupe
Déployer le réseau de partenariat local (associations, écoles…)
Organisation et suivi des visites du groupe
Participation à l'animation des communautés internes (greeners, acteurs de la diversité…)
Elaboration des plans de communication annuels
Communication externe sur LinkedIn conformément à la charte graphique du groupe

Ce que nous offrons

Prime d'intéressement et de participation annuelle
Mutuelle santé et Prévoyance
Plan d'Epargne Groupe
Comité d'entreprise (CSE)
75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
8 jours de repos par an (RTT)
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Communication Interne

Ferrero te propose de rejoindre son Service des Ressources Humaines pour travail...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

904.00 - 1356.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5, formation supérieure en Communication : Ecole de communication (type ISCOM, CELSA, EFAP), Ecole de commerce, Université
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Créatif et force de proposition
Esprit de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et l'autonomie
Maîtrise de l'anglais
Connaissances et aisance dans l'utilisation de logiciels de montage photos et vidéos et maitrise de CANVA

Responsabilités

Promouvoir les actions des collaborateurs de Ferrero en France à travers une communication régulière
Collecter des informations auprès des différents publics de l’entreprise
Rédiger des articles pour l’intranet et animer le portail interne
Prendre en charge la réalisation de notre newsletter interne
Faire le relais en interne sur les différents canaux à disposition (Ecrans internes, réseau social interne,…)
Soutenir notre stratégie et donner du sens à nos actions en développant des événements internes sur l’ensemble de nos sites (Siège social, Usine et Entrepôts)
Gérer les lancements d’innovations produit en avant-première auprès de nos équipes
Participer à la création de réunions d’information collaborateurs / Managers (présentielles, digitales et Hybrides)
Créer des evénements sur diverses thématiques (RSE, Digitalisation, Diversité Equité & Inclusion…)
Participer à créer un environnement de travail agréable et épanouissant pour nos collaborateurs

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Salle de sport
Une carte ticket restaurant
Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés
5 jours de repos gratifiés
Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats
Remboursement à 50% transports en commun

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Chargé Communication & Marketing digital

Rattaché(e) à un Responsable Communication, vous serez en charge d’accompagner l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de communication et marketing en M1/M2
Maitrise des outils d’informatique (Word, Excel, Powerpoint)
Notions en PAO, Figma et Wordpress
Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, polyvalent(e) et proactif(ve)
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise de l’anglais indispensable

Responsabilités

Suivi de projets
Mise à jour et entretien du site internet multilingue
Développement et mise à jour de supports produits, training et compétition
Collaboration à la stratégie de communication et au déploiement de nouveaux produits
Création d’outils de communication (signature d’email, web banners, print ads, flyers…)
Contribution à la stratégie SEA
Soutien à la gestion de campagnes d’emailing
Participation au community management
Monitoring, reporting et analyse des résultats
Soutien à l’organisation des congrès internationaux

Ce que nous offrons

Employee Resource Groups (ERG)
Prime de cooptation
Parking à vélo
Plan de développement professionnel

Temps plein

Stagiaire conseil stratégique en communication digitale

Beamy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Assistant Chargé de Communication Interne

Assistant(e) Chargé Communication & Marketing digital

Stagiaire conseil stratégique en communication digitale

Beamy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Assistant(e) Chargé Communication & Marketing digital

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026