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Stagiaire comptabilité des opérations

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Biscuits Leclerc Ltd

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Emplacement:
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Soutenir l’équipe d’analystes en comptabilité d’opérations dans l'analyse approfondie des performances des usines et supporter les différentes usines en termes d’information financière, ainsi qu’aider à l'évaluation budgétaire des coûts de nos produits.

Responsabilités:

  • Préparer et faire l’analyse sommaire des indicateurs clés de production
  • Assister les analystes dans le maintien des rapports de performance financière des lignes de production
  • Assister les analystes dans le maintien des rapports mensuels d'analyse des coûts des usines
  • Assurer l’intégrité des données du coût des marchandises vendues
  • Analyser les comptes de stocks et valoriser des produits
  • Assurer la vérification du processus de consommation des matières
  • Supporter l’équipe de comptabilité d’opération dans tout autre tâche connexe

Exigences:

  • Baccalauréat en administration des affaires profil comptabilité en cours
  • Avoir un intérêt marqué pour la comptabilité de gestion
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais)
  • Bonnes aptitudes pour la communication
  • Très bonnes aptitudes en informatique et connaissance avancée d’Excel
  • Organisation, rigueur et professionnalisme
Ce que nous offrons:
  • Formation rémunérée et adaptée
  • Assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • Télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Repas de qualité à petits prix à la cafétéria
  • Café, thé, biscuits et barres collations à volonté
  • Installations sportives gratuites
  • Économies sur les produits
  • Sécurité d’emploi
  • Opportunités d’avancement
  • Cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • Utilisation de la plateforme Poka

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire – Opérations & Sécurité Internationale – Accompagnement en Zones à Risques

En tant que Stagiaire – Appui aux opérations, vous assisterez le département dan...
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500.00 - 650.00 EUR / Mois
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Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +4/5 : sécurité internationale, relations internationales, gestion de crise, commerce ou équivalent
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (C1 minimum)
  • Qualités : rigueur, discrétion, maturité émotionnelle, esprit d’équipe
  • Intérêt marqué pour la sécurité internationale et les zones à risques
  • Maîtrise du Pack Office (Excel) et compréhension des enjeux de facturation et de rentabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et suivre les missions d’accompagnement sécuritaire
  • Assurer la liaison entre clients, filiales et prestataires
  • Traiter les demandes opérationnelles et analyser incidents / alertes
  • Mettre à jour les bases de données opérationnelles (prestataires, hôtels, hôpitaux, etc.)
  • Assurer la facturation, la comptabilité et la conformité des prestataires
  • Reporting quotidien auprès des clients
  • Participer à la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et de marge
  • Contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 14,64 € par jour (part employeur : 8,74 €
  • part salarié : 5,86 €)
  • Environnement international et dynamique
  • Temps plein
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Stagiaire Front Desk

Véritable ambassadeur du Lobby, vous apportez un soutien actif et opérationnel a...
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais courant
  • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook
  • Connaissance du logiciel Opera
  • Expérience en Hébergement dans un hôtel de Luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi administratif en Back Office
  • Garantir la bonne application des procédures et standards Four Seasons, spécifiques au processus de réservations individuelles
  • Relayer les demandes Client dans les services appropriés tout en suivant le traitement de la demande (Conciergerie, Housekeeping, Restauration, etc.)
  • Participer à la vérification de l’ensemble des informations administratives et comptables liées au séjour du Client
  • Recueillir les renseignements nécessaires à l'enrichissement du profil Client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière
  • Possibilité de logement
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Stationnement gratuit
  • Repas de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de relation et service à l'usager

Les 2 produits actuellement développés au sein de l'accélérateur sont : - L'Espa...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle en SI souhaitée
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la santé souhaitée
  • Organisé(e), méthodique, flexible et agile
  • Force de proposition, curieux et créatif
  • Avez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication, d'accompagnement au changement, une bonne capacité d'écoute et de vulgarisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact privilégié des patients et professionnels utilisant nos outils
  • Réaliser les paramétrages initiaux
  • Accompagner l'enrôlement des agents
  • Conseiller les équipes sur la configuration optimale selon leurs besoins
  • Assurer un support dynamique (niveau 2) pour résoudre les difficultés rencontrées
  • Apporter des solutions adaptées
  • Veiller à la mise à jour régulière des outils et formulaires (préadmission, questionnaires, habilitations...)
  • Proposer des améliorations aux produits applicatifs développés
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Infirmier(e) du service santé au travail (SIEGE)

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Etre Infirmier Diplômé d'Etat
  • S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail
  • Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents
  • Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière
  • Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre d'une équipe de santé au travail constituée d'un secrétaire, d'un infirmier et d'un médecin du travail
  • Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à des situations variées en santé au travail
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer avec les autres membres de l'équipe (le médecin du travail et la secrétaire) à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
  • Assurer l'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
  • Participer à des réunions de coordination du maintien dans l'emploi
  • Gestion administrative et technique en coopération avec la secrétaire de divers éléments (produits, vaccins, matériels,..) du SST
  • Assurer d'éventuels soins urgents avec le médecin du travail au SST
  • Mettre en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail
  • Assurer le contact éventuel en coopération avec le médecin du travail pour favoriser la prévention des risques et le maintien en emploi des agents avec les CPRP
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Nouveau

Directeur du domaine Dossier Patient

Directeur/rice du domaine Dossier Patient (DOPA). Garant de la qualité de servic...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation de management, d'ingénieur ou médicale (école d'ingénieur, école de commerce, diplôme universitaire en lien avec le numérique et la santé hospitalière)
  • Niveau d'étude : Bac +5 minimum
  • Niveau d'expérience : 10 ans et +
  • Langue : anglais courant
  • Expérience significative en gestion de projets informatiques complexes, idéalement dans le domaine de la santé ou de grandes organisations
  • Rigueur, sens de l'organisation et excellent sens de la communication avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, directions, communautés médicales
  • Capacité à travailler en équipe et forte capacité d'adaptation
  • Capacité à gérer des situations à stress
  • Culture technique dans un environnement de maîtrise d'oeuvre
  • Expérience dans les procédures d'achats publics et de négociation des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 76 personnes
  • Structurer l'organisation du domaine en activités projet et de maintenance
  • Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
  • Piloter un budget annuel d'environ 6,5 Meuros en investissement et 1,5 Meuros en fonctionnement
  • Conseiller les décideurs sur la valeur métier et les choix structurants du SI DOPA
  • Planifier et prioriser les projets du SI DOPA et monter des équipes pluridisciplinaires (métiers, soignants, techniques)
  • Evaluer les besoins métiers pour définir un lotissement cohérent avec la capacité à faire
  • Accompagner la transition de vos applications vers Care4U avec une reconception par parcours patients
  • Piloter la migration ou la rationalisation des développements spécifiques de ces parcours
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Logiciel embarqué

Dans le cadre du développement de nos produits hardware, nous sommes sans cesse ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Kickmaker
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique embarquée
  • Avoir à minima 5 ans d’expériences dans le développement firmware d’un produit embarqué
  • Développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic …
  • Développement linux embarqué (Qt, yocto …)
  • Développement d’outils de tests (python, C#, java …)
  • Connaissance ou prise en main sur divers techno, comme par exemple : Bus de terrain : CAN, RS-232, RS-485
  • Communication sans fil : BLE LoRa, LTE
  • Interaction avec des capteurs : UART, I2C, SPI
  • Connaissances en électronique (lecture de schémas, oscilloscope, analyseur logique …)
  • L’Anglais est un must
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition des besoins du projet, en fonction du client
  • Design et développement de la partie firmware / software
  • Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation
  • Intégration et déploiement continu
  • Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients
  • Garantir la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur
  • Participer à définir les approches d’éco-design et de relocalisation industrielle
  • Participer / mettre en place / effectuer des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits
  • Implémenter les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l’accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs
  • Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech
  • Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno
  • L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques
  • Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis
  • Des possibilités d’évolution
  • Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
  • Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
  • Une politique de télétravail
  • Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%
  • Temps plein
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Ingénieur qualité environnementale

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou école d'ingénieur dans le domaine (développement durable, qualité, environnement...)
  • Appétence forte pour le service public
  • Appétence pour la protection de l'environnement et écologie
  • Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting
  • Capacité d'anticipation et d'initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation
  • Aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue et à l'adaptation à des interlocuteurs différents
  • Disponibilité, réactivité, organisation, travail en équipe
  • 1er expérience souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef de service SMOA et du référent qualité, développement durable et CVC et dans le cadre des missions socles du SMOA, le conseiller développement durable est en charge des aspects environnementaux des opérations en responsabilité propre et en appui du conducteur d'opérations ou du programmiste
  • Il contribue au développement de la politique environnementale et la décline au niveau opérationnel sur les projets, y compris certification (HQE)
  • Les enjeux environnementaux développés dans les opérations de construction menées par le service sont les suivants : La résilience et le confort de l'hôpital en période caniculaire en lien avec les enjeux de consommations énergétiques et de maintenabilité
  • L'impact carbone de la construction
  • L'anticipation du suivi (GTB, ISO 50001...) et la réduction des consommations énergétiques incluant les spécificités hospitalières
  • L'amélioration de la qualité d'accueil des occupants y compris en lien avec la santé environnementale
  • Les risques sanitaires liés à l'exécution du chantier en milieu urbain dense et/ou intégré dans les sites hospitaliers en activité
  • La gestion des déchets de chantier
  • La protection et le renforcement de la biodiversité
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Assistant(e) de direction départementale

L'agence régionale de santé Hauts-de-France a pour mission de mettre en œuvre la...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
22000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 secrétariat
  • discrétion
  • rigueur
  • réactivité
  • capacités de rédaction (niveau d'orthographe confirmé)
  • autonomie et disponibilité
  • savoir-être envers les partenaires extérieurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique
  • Assurer l'organisation des réunions
  • Gérer les agendas du directeur et du directeur adjoint
  • Gérer le courrier et les messageries fonctionnelles
  • Contribuer à la gestion des affaires signalées
  • Participer à la continuité de service entre assistante de direction au sein de la délégation départementale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement à la prise de poste
  • Télétravail : 1 j./sem après une période de formation
  • Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
  • Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
  • Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
  • Prestations comité d'agence
  • Temps plein
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