Stagiaire communication institutionnelle Emplois

Stagiaire communication institutionnelle

Stage en communication institutionnelle. Encadré(e) par la Responsable Communica...

Emplacement

France , Gentilly

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, marketing digital ou école de commerce avec une spécialisation communication
Idéalement une première expérience en communication corporate (stage ou alternance)
Très bonne rédaction en français et en anglais (ton professionnel et créatif selon les supports)
Rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve)
Savoir travailler en équipe
Engagement et sens de la communication
Maîtrise des outils bureautiques, WordPress, Canva/Adobe et réseaux sociaux
Intérêt marqué pour la communication digitale et la refonte de sites web

Responsabilités

Optimisation et animation du site corporate Biocodex
Communication réseaux sociaux (co-animer le compte LinkedIn)
Communication interne (animation de l'intranet Groupe, rédaction de contenus internes, production de contenus vidéo)
Relations presse et réputation (soutenir la rédaction et diffusion de communiqués de presse, veille sectorielle)
Support transversal et gestion de projets (organisation de comités, accompagnement des équipes, mise à jour des outils institutionnels)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport

Stagiaire Communication Corporate & RSE

McDonald’s France recherche son stagiaire en Communication Corporate RSE pour re...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Très bonnes compétences rédactionnelles
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Rigueur, curiosité et sympathie
Une première expérience en communication (stage ou alternance)
Intérêt pour les sujets agricoles et marque employeur

Responsabilités

Evénementiel : Assister la chargée de communication dans la gestion et l’organisation de la présence de McDonald’s France au Salon International de l’Agriculture 2026
Digital : Nourrir les contenus des outils corporate (X, LinkedIn, site internet, les plaquettes institutionnelles) en lien avec l’actualité de l’enseigne sur les sujets agricoles et emploi
RP et e-RP : Développer & mettre en œuvre différents outils de communication (communiqués, dossiers de presse…) et actions (conférence de presse, visite de sites, usines…) pour les journalistes, influenceurs ou autres parties prenantes institutionnelles
Mécénat : Accompagner et suivre les événements organisés par ou avec nos partenaires agricoles et emploi
Aider dans la coordination des agences sur les différents sujets

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de sport dans les locaux
Salle de jeux
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Parking

Stagiaire Marketing & Communication Corporate

Tu souhaites intégrer un laboratoire pharmaceutique marseillais unique et travai...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure scientifique avec une spécialisation en marketing et/ou communication
Une première expérience au sein d’une équipe Marketing ou Communication Corporate, idéalement dans un laboratoire pharmaceutique ou une entreprise du secteur de la santé
Une forte appétence pour le digital et la création de contenus marketing à valeur ajoutée
Maîtrise des codes des réseaux sociaux et compréhension des enjeux d’image, de visibilité et de réputation dans un environnement réglementé
À l’aise avec la production, l’édition et la gestion de contenus scientifique, produits et corporate
Savoir adapter les messages en fonction des cibles (interne, institutionnel, business, scientifique)
Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral
Curieux(se) et créatif(ve)
Qualités rédactionnelles solides
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet

Responsabilités

Mise à jour et création de supports promotionnels globaux, France et UK (fiche produit, brochures, emails…)
Suivi du processus de validation (marketing, médical, réglementaire)
Suivi de la performance : ventes, marchés, retours terrain
Veille concurrentielle et scientifique : nouveaux entrants, messages promotionnels, évènements/congrès, publications, recommandations …
Préparation des formations Produit et Book de campagne pour les Forces de ventes
Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication corporate (interne et externe)
Participer à l’animation des réseaux sociaux corporate
Contribuer à l’optimisation du site internet
Suivre et analyser les indicateurs de performance digitaux
Participer à la mise à jours des présentations et supports corporate

Ce que nous offrons

Carte tickets restaurant (10 euros/jours)
Programme d’onboarding complet
Sondages trimestriels anonymes sur la satisfaction globale des collaborateurs
Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
Horaires flexibles
2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant. Pour les autres, une journée de congés supplémentaire par trimestre est accordée

Psychologue

L'association Mlezi Maore recrute pour son secteur Enfance, Jeunesse et Famille,...

Emplacement

France , Mayotte

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en psychologie
Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS
Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies
Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication
Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Sens de la confidentialité
Autonomie et aisance relationnelle

Responsabilités

Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives
Analyser l'environnement, identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic
Informer les usagers sur les différents types d'interventions et de suivi psychologiques
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé
Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques
Effectuer des tests psychologiques
En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé
Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques
Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire
Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Prime décentralisée
Prime Ségur
Mutuelle de l'entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant.

Temps plein

Nouveau

Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridi...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

2264.99 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
Connaissance du jeune enfant
Connaissance des activités d'éveil
Communication bienveillante
Bienveillant
Esprit d'équipe
Flexibilité et adaptabilité
Gestion de projet
Soutien pédagogique
Animation et planification d'activité

Responsabilités

Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire
Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Nouveau

Stagiaire assistant chargé de lancement

Solinum est une association loi 1901 fondée en 2016, visant à décupler l'impact ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en sciences sociales, ESS, gestion de projet, relations institutionnelles ou communication
Fort intérêt pour la solidarité, l'inclusion sociale et l'innovation sociale
Organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, diplomatie
À l'aise avec les outils numériques (Google Workspace, Airtable, Notion)
Permis B obligatoire

Responsabilités

Identifier et recenser de nouveaux lieux solidaires avec l'appui du/de la chargé·e de lancement
Animer la relation partenariale avec les grandes associations locales (Croix-Rouge, Restos du Coeur…) et nos partenaires institutionnels (Conseil Départemental, France Travail,…)
Diffusion de Soliguide auprès des travailleurs sociaux et des publics en difficulté
Réalisation de projet personnel: tu as la possibilité de réaliser un projet personnel pendant ton stage répondant à la stratégie 2027 de Solinum

Ce que nous offrons

Stage gratifié à 665,50€ par mois
Tickets restaurants de 9,87€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
Remboursement des frais de transport à 50%
Télétravail ponctuel/occasionnel possible
Congés illimités

Temps plein

Nouveau

Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, efficacité et détermination
Force de proposition et identifier les personnes ressources
Sens de la synthèse et de l'analyse
Détecter les situations sensibles et les faire remonter
Compétences relationnelles et humaines
Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail

Responsabilités

Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr

Ce que nous offrons

Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)

Temps plein

Aide-soignant

Aide-soignant F/H à l'Hôpital Henri-Mondor - 94 Créteil. Titulaire ou CDD. Servi...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des réponses adaptées : évaluation rapide de la situation, priorisation des actions, mobilisation des ressources nécessaires, communication adaptée, gestion de l'agressivité et mise en œuvre d'une relation d'aide auprès des patients, des familles et des équipes
Collaborer efficacement avec les différents professionnels
Transmettre des observations par écrit et par oral afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins, en utilisant les outils de communication et de traçabilité adaptés
Empathie et écoute
Rigueur
Maîtrise de soi

Responsabilités

Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d'urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l'AP-HP et des droits du patient
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Etre polyvalent sur les missions d'aide-soignant(e) au SAU sur l'ensemble des secteurs: accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d'intégration interne et les formations institutionnelles requises
Accueillir, informer et éduquer les patients et leur entourage
Garantir une relation d'aide et d'accompagnement à la personne et ses accompagnants
Observer, recueillir / collecter les données cliniques relative à l'état de santé et au comportement de chaque patient
Réaliser des soins de confort et de bien-être
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, brancards
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire communication institutionnelle

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?