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Stagiaire commercial chargé de la relation chauffeur

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Emplacement:
Côte d'Ivoire , Abidjan

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Ton rôle est stratégique : tu dois augmenter les revenus complémentaires de Fleetch CI en assurant la productivité et la fidélité de nos chauffeurs. Tu seras chargé(e) de les convaincre de réaliser un maximum de courses sur la plateforme de notre partenaire et d’être exclusivement fidèles à cette application. Ce rôle demande de savoir motiver les troupes, mais aussi d'être ferme pour leur faire respecter les objectifs.

Responsabilités:

  • Conversion et vente : Appeler les chauffeurs VTC de notre flotte existante, expliquer les avantages de l'offre "travailler-payer" et les convaincre de passer au bureau pour étudier et signer ce nouveau contrat
  • Vulgarisation de l'offre : Savoir expliquer simplement des concepts financiers ou contractuels pour rassurer et convaincre les chauffeurs VTC
  • Suivi des opérations : Utiliser les outils de type Google Sheets pour le suivi des appels, des rendez-vous et de la performance des chauffeurs
  • Maximisation des revenus : Créer une bonne relation avec les chauffeurs pour les encourager à faire un maximum de courses sur notre application partenaire

Exigences:

  • Fibre commerciale : savoir vendre, convaincre et aimer relever des défis
  • Aisance relationnelle : savoir parler aux chauffeurs VTC avec le bon ton
  • être ferme sur les principes mais aussi dynamique et blagueur pour créer du lien
  • Maîtrise technique : capacité à utiliser des outils comme Google Sheets et à comprendre rapidement une offre de commerciale
  • Adaptabilité et Initiatives : savoir gérer les discussions de terrain et trouver des solutions rapidement
  • Rigueur: une attention aux détails pour le suivi des dossiers et contrats

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire commercial chargé de la performance chauffeur

Ton rôle est stratégique : tu dois augmenter les revenus complémentaires de Flee...
Emplacement
Emplacement
Côte d'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
heetch.com Logo
Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fibre commerciale : savoir vendre, convaincre et aimer relever des défis
  • Aisance relationnelle : savoir parler aux chauffeurs VTC avec le bon ton
  • être ferme sur les principes mais aussi dynamique et blagueur pour créer du lien
  • Maîtrise technique : capacité à utiliser des outils comme Google Sheets
  • Adaptabilité et Initiatives : être volontaire, à l’aise au téléphone, ne pas avoir peur de la caméra ou du micro, savoir gérer les discussions de terrain
  • Rigueur: une attention aux détails pour le suivi des chauffeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximisation des revenus : créer une relation de confiance avec les chauffeurs pour les encourager à faire un maximum de courses sur notre application partenaire et éviter qu'ils ne roulent pour la concurrence
  • Animation et Coaching : apporter son support pour réaliser des challenges de productivité
  • pour motiver les chauffeurs, il faudra enregistrer des vocaux motivants, partager des messages dans les groupes WhatsApp
  • Force de proposition : avoir des idées créatives et prendre des initiatives pour augmenter le nombre de courses de nos chauffeurs (campagnes de messages en masse, nouveaux leviers de motivation, vidéos)
  • Suivi des opérations : utiliser les outils de type Google Sheets pour suivre la performance des chauffeurs et identifier ceux qui ont besoin d'être boostés ou recadrés
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Nouveau

Développeur .NET

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un de nos clients, nous rechercho...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement .NET
  • Solide expérience sur Azure et les services cloud associés aux IoT
  • Maîtrise des concepts d’architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement
  • Capacité à travailler en anglais (lu, écrit, parlé)
  • Bonnes compétences en collaboration au sein d’équipes multi-disciplinaires et Agile
  • Mobilité Lyon et sa périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des solutions IoT basées sur l’écosystème .NET et Azure
  • Concevoir des architectures logicielles modulaires et évolutives pour des projets IoT
  • Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement et l’automatisation des environnements cloud
  • Assurer la qualité du code et des solutions via tests automatisés et bonnes pratiques de développement
  • Participer à la veille technologique et proposer des évolutions techniques et fonctionnelles
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des projets IoT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur back-end Java

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la Squad « Ressources et co...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en développement informatique
  • Expérience de 3 à 5 ans en développement back-end Java dans un contexte AGILE et DevOps
  • Esprit analytique et rigoureux
  • Sens de l'organisation et réactivité
  • Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement: Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Springboot et Quarkus
  • Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (SQL, Oracle)
  • Implémenter des API REST
  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications
  • Être ouvert à faire du développement sur TALEND 8 ETL/ESB
  • Collaboration et Communication: Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Tests & intégration: Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration
  • Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD
  • Maintenance et Support: Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant expérimenté en stratégie – Banque

Tenzing accompagne les acteurs bancaires dans la résolution des enjeux tant sect...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne
  • Avoir une expertise en banque/assurance
  • Avoir envie de se former en permanence à de nouvelles approches et spécialités
  • Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS
  • Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • La digitalisation des parcours clients épargne
  • L’accompagnement à l’appropriation de la culture finance durable
  • Le lancement d’un nouveau produit bancaire plus inclusif à destination des jeunes
  • La réorganisation d’un middle office
  • L’accompagnement des clients du secteur financier grâce à l’apport de réponses adaptées
  • La contribution au développement de la tribu banque en produisant des savoir-faire, des études ainsi que des livres blancs sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • carte swile
  • mutuelle
  • titres de transport pris en charge à 50%
  • accord d’intéressement
  • plan d’épargne entreprise
  • place en crèche
  • 25 CA + RTT
  • On boarding de qualité
  • Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes
  • Evénements internes réguliers
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur OPC chantier

Dans le cadre d'un marché de travaux en tuyauterie, nous recherchons un(e) OPC C...
Emplacement
Emplacement
France , Paluel
Salaire
Salaire:
Non fourni
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
  • Expérience en OPC chantier, idéalement en environnement nucléaire ou industriel
  • Connaissances en mécanique et/ou tuyauterie industrielle
  • Maîtrise des activités de planification et reporting chantier
  • Capacité à travailler sur site nucléaire, y compris en zone contrôlée
  • Présence terrain, rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs acteurs
  • Réactivité et esprit de synthèse
  • Disponibilité Mars requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la planification des activités chantier en lien avec les équipes travaux et les différents intervenants
  • Piloter l'avancement des travaux de tuyauterie en respectant les contraintes de planning, de qualité et de sécurité
  • Coordonner les interfaces entre les différents corps de métier et entreprises intervenantes
  • Réaliser le suivi quotidien du chantier et identifier les écarts planning
  • Mettre en place et tenir à jour les tableaux de suivi et indicateurs d'avancement
  • Produire les reportings chantier à destination du client et des parties prenantes
  • Assurer l'interface avec les équipes site, maîtrise d'œuvre et entreprises
  • Appliquer et faire respecter les exigences de sûreté, sécurité et qualité du site nucléaire
  • Intervenir en zone contrôlée, dans le respect des procédures et habilitations
  • Rattaché(e) au Responsable de marché / Chef de projet chantier
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Nouveau

Responsable logistique

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant que Responsable Supply Chain Industrielle ! ...
Emplacement
Emplacement
France , Thouars
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle
  • Expérience confirmée en logistique industrielle sur site de production
  • Maîtrise des processus PIC/PDP
  • Bonne compréhension des environnements ERP (idéalement SAP)
  • Maîtrise avancée d’Excel et forte appétence pour l’analyse de données
  • Excellente maîtrise des processus Supply Chain (planification, approvisionnement, gestion des stocks)
  • Solide culture industrielle et compréhension des enjeux charge/capacité
  • Capacité à structurer et fiabiliser les données
  • Pilotage d’indicateurs de performance
  • Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des processus de planification
  • Animer les processus PIC et PDP et garantir leur bon fonctionnement
  • Assurer la fiabilité des prévisions commerciales et leur déclinaison en plan de production et d’approvisionnement
  • Garantir la cohérence des paramétrages ERP (idéalement SAP)
  • Performance service client & maîtrise charge/capacité
  • Garantir le respect des délais de livraison et le taux de service client
  • Animer les réunions charge/capacité avec la production et la logistique
  • Anticiper les dérives et proposer des plans d’actions correctifs
  • Pilotage des stocks & fiabilité des flux
  • Définir la stratégie de sécurisation des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 CP/An
  • 2 CP Associatifs/An
  • 100€ de pass culturel/an
  • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Net
  • Intéressement
  • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
  • Frais de déplacement incitatifs
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable logistique

Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, vous coordonnez le pilotage des équip...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur spécialisé en logistique/industrie/supply chain et ou ingénierie
  • Expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en logistique incluant le management d’une équipe
  • À l’aise avec les logiciels informatiques liés aux métiers de la logistique/ supply chain (ERP, WMS)
  • Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales
  • Participation à des projets (réorganisation, transformation, optimisation…)
  • Appétences pour les indicateurs : construction, analyse, présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité: supervision globale et pilotage opérationnel des équipes en charge de la gestion logistique
  • Piloter et organiser l’activité des équipes afin de garantir la performance opérationnelle du service
  • Accompagner les équipes au quotidien et assurer une communication transversale efficace
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
  • Élaborer, suivre et ajuster les budgets ainsi que les indicateurs de pilotage
  • Participer à l’Amélioration continue et à la Transformation: proposer, piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue
  • Analyser les reportings et engager les actions correctives nécessaires
  • Travailler en transversalité avec les responsables des différentes filières métiers et/ou avec la Direction Supply Chain
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service client
  • Gérer, développer et animer les ressources humaines du service: mobiliser les équipes autour des objectifs stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable
  • 14 RTT
  • Chèques déjeuner
  • Télétravail à hauteur de deux jours par semaine
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • CE
  • CET
  • Crèche d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Manager en stratégie opérationnelle – Assurance

Tenzing accompagne les assureurs et mutualistes engagés par essence et en prise ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience de 6 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou entité conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise en assurance (de personnes, de biens, d’activité…)
  • Avoir une expérience en management et avoir envie de partager votre goût du métier et vos convictions
  • Aimer travailler avec des chercheurs, designers et personnes issus des SHS.
  • Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif
  • Bac +5 / Master
  • Expérience > 7 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • La conception d’une nouvelle offre santé pour un acteur mutualiste
  • La réinvention des parcours clients et l’accompagnement à l’acculturation des équipes pour un acteur
  • La réinvention des parcours collaborateurs pour un groupe mutualiste
  • La cartographie des processus et refonte des processus clés pour un acteur assurantiel
  • La définition et le pilotage de la transformation du centre de relation client d’un grand groupe assurantiel
  • La conception et la mise en œuvre d’un programme de transformation RH en faveur de la reconnaissance pour un acteur mutualiste
  • La contribution aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, de modes d’intervention chez nos clients…
  • La gestion du bon déroulement de vos missions en ayant à cœur de former, d’encadrer et d’accompagner les jeunes consultants à monter en compétences
  • La participation au développement du cabinet en étant acteur de notre engagement social et en vous impliquant dans nos actions en faveurs de la reconnaissance de tous les parcours (notamment les process de recrutement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • carte swile
  • mutuelle
  • titres de transport pris en charge à 50%
  • accord d’intéressement
  • plan d’épargne entreprise
  • place en crèche
  • 25 CA + RTT (pour 2026 : 10 RTT, calcul selon forfait cadre jour)
  • On boarding de qualité
  • Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes
  • Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building)
  • Temps plein
Lire la suite
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