Stagiaire chargé(e) RH Emplois

Chargé(e) des opérations rh

Rejoignez Randstad Sourceright. Randstad Sourceright est un leader mondial en so...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d’informations
À l’aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
Aisance avec les outils Google Workspace
Bon esprit d’équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
À l’aise avec le changement et capable de s’adapter à un environnement en transformation
Français courant requis

Responsabilités

Coordination complète de l’onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l’année
Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
Suivi de l’enregistrement des homologations liées aux activités de formation
Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires

Ce que nous offrons

prime annuelle
10 jours de RTT
tickets restaurants
mutuelle
possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...

Emplacement

France , St Just Chaleyssin

Salaire:

700.00 - 855.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Chargé de recrutement (F/H)
BAC+3

Responsabilités

Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat

Nouveau

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Nouveau

Stagiaire chargé(e) de communication

Dans le cadre du programme d'intégration des nouveaux embauchés de la BU Mines, ...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire, idéalement en : Communication/événementiel, Ressources humaines, Management de projets
Organisation & rigueur : Sens du détail et respect des délais
Relationnel & communication : aisance à interagir avec des publics variés (différents niveaux hiérarchique) et internationaux
Capacité de travailler en autonomie
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Coordination et logistique événementielle: Appui à l'organisation de deux événements d'intégration internationaux
Coordination logistique avec les participants, l'agence événementielle, les intervenants internes et externes
Suivi des plannings, rétroplannings et livrables
Contribution à l'organisation sur site (avant et pendant les événements)
Contenu et dynamique des événements: Contribution au travail sur les contenus (supports, messages clés, déroulé)
Relation avec les participants: Assurer le lien avec les participants avant, pendant et après les événements
Contribuer à une expérience participant fluide et positive
Aide à la collecte de retours et à l'amélioration continue du dispositif
Support au programme d'intégration France: Soutien à la coordination du programme d'intégration des nouveaux embauchés en France
Appui opérationnel et organisationnel selon les besoins de l'équipe Mining College et RH

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emp...

Emplacement

France , Le Loroux-Bottereau

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour les ressources humaines
Aisance relationnelle
Ténacité
Forte énergie
Grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Rédaction et diffusion d'annonces percutantes sur des plateformes adaptées
Identification des compétences clés sur les jobboards et autres canaux innovants
Évaluation des candidats lors d'entretiens et par le biais de prises de références
Intégration et accueil chaleureux des intérimaires et collaborateurs

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...

Emplacement

France , Châtenois

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
Maîtrise des outils bureautiques Office
Très bon niveau d'anglais (B2)
Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
Bon sens pratique et capacité d'organisation
Autonomie et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition

Responsabilités

Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Programme d'Onboarding complet
Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés

Temps plein

Chargé de développement RH

Dans le cadre de la politique RH définie au niveau de la DRH Groupe et des orien...

Emplacement

France , Bois-Colombes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines
A déjà piloté un plan de formation
Première expérience dans le pilotage d'une campagne d'entretiens d'évaluation
Maîtrise les outils bureautique et notamment d'Excel
Idéalement a déjà utilisé le SIRH CEGID Talentsoft
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter la mise en oeuvre du plan de formation sur le premier semestre 2026
Préparer et suivre les campagnes d'entretiens d'évaluation et de projets professionnels
Déployer et suivre les mesures inscrites dans les accords collectifs/plans d'action du Groupe
Contribuer au suivi des stagiaires et alternant(e)s
Conseiller et accompagner les managers et les salariés dans leurs demandes relatives au développement RH
Mettre en place et alimenter les outils de reporting RH permettant le suivi de la performance de son périmètre

Temps plein

Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats

Responsabilités

Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats

Ce que nous offrons

Locaux modernes et humains
Zones de repos
Café
Salles de réunion adaptées
Proche des transports en commun et restaurants
Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration

Stagiaire chargé(e) RH

Beamy

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Chargé de développement RH

Chargé de recrutement

Stagiaire chargé(e) RH

Beamy

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Chargé de développement RH

Chargé de recrutement

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 mars 2026