Stagiaire chargé(e) RH Emplois | Balzac Paris (Toulouse)

Stagiaire RH - Chargé(e) de Développement RH / Formation

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou Université
Forte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learning
Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
Créativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RH

Responsabilités

Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétences
Coordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externes
Organisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)
Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH
Suivi des réalisations et consolidation des données
Contribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)
Suivi des parcours certifiants des collaborateurs
Mise à jour et fiabilisation des bases de données de certification
Analyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)
Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certification

Ce que nous offrons

Accompagnement de proximité
Accès à un catalogue de formations e-learning
Accord télétravail de deux jours par semaine
Avantages CSE
Mutuelle famille
Participation aux frais de repas
Accord de participation et intéressement
Avantages liés à la convention collective de la métallurgie

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Hilaire-les-Andrésis

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Stagiaire chargé(e) de communication

Dans le cadre du programme d'intégration des nouveaux embauchés de la BU Mines, ...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire, idéalement en : Communication/événementiel, Ressources humaines, Management de projets
Organisation & rigueur : Sens du détail et respect des délais
Relationnel & communication : aisance à interagir avec des publics variés (différents niveaux hiérarchique) et internationaux
Capacité de travailler en autonomie
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Coordination et logistique événementielle: Appui à l'organisation de deux événements d'intégration internationaux
Coordination logistique avec les participants, l'agence événementielle, les intervenants internes et externes
Suivi des plannings, rétroplannings et livrables
Contribution à l'organisation sur site (avant et pendant les événements)
Contenu et dynamique des événements: Contribution au travail sur les contenus (supports, messages clés, déroulé)
Relation avec les participants: Assurer le lien avec les participants avant, pendant et après les événements
Contribuer à une expérience participant fluide et positive
Aide à la collecte de retours et à l'amélioration continue du dispositif
Support au programme d'intégration France: Soutien à la coordination du programme d'intégration des nouveaux embauchés en France
Appui opérationnel et organisationnel selon les besoins de l'équipe Mining College et RH

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
Première expérience en Ressources Humaines appréciée
Adaptabilité et polyvalence
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
Piloter le recrutement des stagiaires
Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
Participer au suivi administratif et RH des alternants
Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
Gérer les demandes de télétravail
Participer à des projets RH

Temps plein

Chargé(e) des Opérations RH (Operations Officer)

Randstad Sourceright est un leader mondial en solutions de gestion des talents, ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d'informations
À l'aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
Aisance avec les outils Google Workspace
Bon esprit d'équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
À l'aise avec le changement et capable de s'adapter à un environnement en transformation
Français courant requis, l'anglais est un plus.

Responsabilités

Coordination complète de l'onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l'année
Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
Suivi de l'enregistrement des homologations liées aux activités de formation
Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires

Ce que nous offrons

Prime annuelle
10 jours de RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté

Temps plein

Chargé(e) de missions RH en stage

REXEL France recherche un(e) chargé(e) de mission RH H/F. Stage longue durée ou ...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation RH et idéalement de niveau Bac+3/4
Impliqué(e), rigoureux(se), enthousiaste et autonome
première expérience similaire dans la gestion des Ressources Humaines

Responsabilités

Assurer la gestion des dossiers intérim : recrutement, saisie des contrats dans nos outils, relevé d’heures, reporting, contrôle factures
Assurer le suivi des dossiers administratifs de stagiaires
Assurer l’administration du personnel : dossiers d’embauche, rédaction des contrats de travail / courriers RH / attestations diverses
Aide au quotidien sur divers sujets RH

Ce que nous offrons

salaire sur 13 mois
variable
participation
mutuelle
prévoyance
parcours d’intégration construit sur mesure
opportunités d’évolutions internes en France et à l’international
environnement dynamique, innovant et digitalisé

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire chargé(e) RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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