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Stagiaire chargé(e) de recrutement

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Emplacement:
France , Fos-sur-Mer

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de FOS SUR MER (13).

Responsabilités:

  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Exigences:

  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Polyvalence
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
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  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
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  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curieux
  • Apprend vite
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  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
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  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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France , Pamiers
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  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
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  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
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  • Entre 1-2 jours de télétravail
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

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France , Beynost
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  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Aimer le travail d'équipe
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  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
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Ce que nous offrons
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  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emp...
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France , Le Loroux-Bottereau
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Exigences
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  • Appétence pour les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion d'annonces percutantes sur des plateformes adaptées
  • Identification des compétences clés sur les jobboards et autres canaux innovants
  • Évaluation des candidats lors d'entretiens et par le biais de prises de références
  • Intégration et accueil chaleureux des intérimaires et collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement stagiaire

Nous te proposons de te former au passionnant métier du recrutement, à la fois d...
Emplacement
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure type école de commerce ou Universitaire, Master ou 3ème cycle spécialisé
  • Être à l'écoute, avoir le sourire, un tempérament commercial et l'envie d'apprendre
  • Stage de césure ou de fin de cycle UNIQUEMENT
  • Pas d'alternance possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des descriptifs de poste
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés
  • Rechercher, identifier et qualifier des candidats potentiels
  • Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques
  • Participer en binôme aux entretiens de recrutement
  • Suivre des candidats (mise à jour des dossiers)
  • Qualifier des contacts pour la base de données clients
  • Réaliser des contrats de collaboration
  • Participer à la fidélisation du portefeuille du pôle
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
  • rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
  • bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
  • dynamique, autonome, rigoureux(se)
  • sens du service
  • force de proposition
  • aimer travailler en équipe
  • curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
  • maîtrise du pack Office
  • maîtrise de la suite Adobe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
  • apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
  • assister et garantir les actions écoles
  • gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
  • réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
  • mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
  • rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
  • accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
  • assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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