Stagiaire chargé(e) d'affaires juridiques Emplois

Description du poste

Stage de 6 mois au sein du département juridique de la filiale française d'Amgen. L'objectif est d'accompagner le département dans ses missions, notamment le suivi législatif, la gestion des risques juridiques, l'appui aux projets stratégiques et la veille juridique, dans le secteur pharmaceutique régulé.

Responsabilités

Accompagnement des équipes internes dans le suivi du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS)
Participation au décryptage juridique du PLFSS
Veille législative active et structurée
Analyse des impacts potentiels pour les activités d'Amgen
Préparation de notes de synthèse
Contribution à l'organisation d'échanges réguliers entre équipes
Renforcement du dispositif de conformité et de gestion des risques juridiques
Identification et cartographie des risques juridiques
Mise à jour des modèles de contrat internes
Rédaction de guidelines pratiques
Préparation de supports de formation
Accompagnement juridique des projets stratégiques et des activités opérationnelles
Réalisation de recherches juridiques approfondies
Rédaction de notes d'analyse, de recommandations opérationnelles et de supports de présentation
Participation aux réunions projets
Rédaction, revue et négociation de contrats spécifiques au secteur
Gestion et animation de la veille juridique
Mise en place et actualisation d'une veille juridique structurée

Exigences

Master 2 minimum en droit
Spécialisation en droit des affaires et/ou en droit de la santé et/ou des produits de santé
Anglais courant
Esprit d'équipe
Rigueur
Proactivité
Intérêt pour la pratique du droit dans un environnement régulé et innovant

Ce que nous offrons

Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière
Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale
Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
Structures d’équipe offrant la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise

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