Stagiaire Chargé de Recrutement

• Piloter le processus de recrutement: publication des annonces
• traitement des retours annonces
• actions de sourcing
• réalisation des préqualifications téléphoniques
• conduite d'entretiens
• rédaction des comptes-rendus d'entretiens
• proposition des dossiers de candidatures aux clients internes
• présentation des offres et participation à l'élaboration des termes contractuels
• Développer une relation de partenaire avec des interlocuteurs de haut niveau: définition des besoins avec les équipes métiers
• points hebdomadaires
• suivi d'avancement de la campagne de recrutement
• suivi de carrière de notre population stagiaires et alternants en fin d'études
• Contribuer à des projets transverses: évènements Recrutement, Actions Ecoles (forums étudiants, salons…), Marque Employeur

• Formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou université
• Excellent relationnel
• Rigueur
• Organisation
• Sens du service
• Aime travailler en équipe
• Savoir gérer les priorités
• Être à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint)
• Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Jobboards…)
• Curiosité
• Proactivité
• Envie d'apprendre

Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines (stage ou alternance)

• Jours de bénévolat offerts
• Salle de sport dans les locaux
• Aide à la garde d’enfant, Crèche...
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Plan de développement professionnel