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Stagiaire chargé de recrutement

Luxembourg, Bastogne · Offre publiée 19 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Prêt à dénicher les meilleurs talents pour Randstad en province du Luxembourg ? Deviens notre futur chargé de recrutement sur l'agence de Marche-en-Famenne, Bastogne, Libramont-Chevigny ou Arlon et lance ta carrière avec un stage IFAPME passionnant ! Tu rejoins une équipe experte où ton flair et ton aisance relationnelle font la différence pour connecter les candidats à leurs futures opportunités. En tant que futur chargé de recrutement, tu apprends à maîtriser toutes les étapes de la sélection dans un environnement stimulant et bienveillant. C'est l'occasion parfaite de transformer ta formation en une expertise reconnue sur le marché de l'emploi.

Responsabilités

  • Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils
  • Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel
  • Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel
  • Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces

Exigences

  • Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif
  • Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection
  • La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Curiosité d'esprit
  • Sensibilité aux ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et présélection téléphonique
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Passation de tests et contrôle de références
  • Administration du personnel
  • Élaboration des contrats de travail et avenants
  • Gestion des visites médicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration adapté
  • Tuteur expérimenté
  • Outils performants
  • Tickets restaurants possibles
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France , Lyon
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation Bac +4/5 en École de Commerce/RH ou équivalent
  • sens du relationnel
  • capacité d'écoute
  • curiosité
  • réactivité
  • organisation
  • persévérance
  • à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
  • niveau d'anglais courant
  • connaissance d'un ATS est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • présélectionner les candidatures
  • conduire les entretiens en binôme avec les managers
  • animer le processus de recrutement
  • préparer l'intégration des nouveaux arrivants
  • gérer les candidatures spontanées/réseaux
  • gérer le vivier candidats
  • contribuer à l'organisation d'événements internes et externes liés au recrutement et à la marque employeur
  • participer à l'optimisation des processus, outils et bonnes pratiques de recrutement
  • support à la communication recrutement
  • Temps plein
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Stagiaire chargé de recrutement

Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Pompignac, aux côtés de notre cons...
Emplacement
Emplacement
France , Pompignac
Salaire
Salaire:
870.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Réactif et autonome
  • sensibilité aux ressources humaines
  • curiosité d'esprit
  • qualités relationnelles
  • BAC+2 à BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Passation de tests, contrôle de références
  • Découverte de l'administration du personnel
  • Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants
  • Gestion des visites médicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parcours d'intégration adapté
  • un(e) tuteur expérimenté(e)
  • des outils performants
  • Tickets restaurants possibles
  • Temps plein
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Stagiaire chargé de recrutement

L'équipe (au top) de l'agence Appel médical spécialisée dans les métiers de la p...
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France , Marseille 08
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Salaire:
1802.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides compétences en gestion administrative et RH
  • Excellente capacité à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur
  • Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente souhaitée
  • Forte motivation pour évoluer dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et assurer leur mise à jour
  • Coordonner les demandes de recrutement en lien avec les responsables de l'établissement
  • Assurer la relation entre les intérimaires, l'établissement et les clients pour optimiser la satisfaction de tous
  • Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à l'adaptation de leurs parcours
  • Contribuer à l'élaboration des plannings et au suivi des besoins en ressources humaines de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou université
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens du service
  • Aime travailler en équipe
  • Savoir gérer les priorités
  • Être à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Jobboards…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus de recrutement: publication des annonces
  • traitement des retours annonces
  • actions de sourcing
  • réalisation des préqualifications téléphoniques
  • conduite d'entretiens
  • rédaction des comptes-rendus d'entretiens
  • proposition des dossiers de candidatures aux clients internes
  • présentation des offres et participation à l'élaboration des termes contractuels
  • Développer une relation de partenaire avec des interlocuteurs de haut niveau: définition des besoins avec les équipes métiers
  • points hebdomadaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
  • vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
  • vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
  • êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
  • Motivé(e) et force de proposition
  • excellent sens relationnel
  • vous appréciez le travail en équipe
  • qualités de rigueur et d'organisation
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • vous savez vous adapter au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
  • La pré-qualification téléphonique des candidats
  • la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
  • Le suivi de votre vivier de candidats
  • La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
  • L'organisation et animation des sessions de recrutement
  • La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement stagiaire

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
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France , Cours-la-Ville
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation RH ou admin ou commerce niveau Bac+2/+3 mini
  • Communication
  • Gestion de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus
  • compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement Stagiaire

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Exigences
Exigences
  • Gestion des entretiens
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Mise en place d'une newsletter RH
  • Aide ponctuelle agence (accueil téléphonique et physique, suivi des tickets informatiques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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