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Stagiaire - Chargé de projets

France, Anzin · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. Rejoignez-nous pour un stage d'une durée de 6 mois.

Responsabilités

  • Appréhender le fonctionnement de 7 usines de production d'eau potable et comprendre le schéma de distribution sur 25 communes
  • Travailler à l'automatisation d'une vanne majeure sur le réseau de distribution pour fiabiliser l'alimentation secours
  • Travailler au conditionnement et à la réduction des alarmes process dans l'outil de supervision

Exigences

  • BAC+5 / Master
  • Connaissances en process industriel
  • Attiré par les métiers de l'eau
  • Capacités rédactionnelles
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos

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Stagiaire - Chargé de projets

8 matching positions

Stagiaire Chargé de projets communication

Emplacement
Emplacement
France , Quiberon
Salaire
Salaire:
Non fourni
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou de communication (2ème ou 3ème année)
  • Connaissance des métiers de la communication
  • Connaissances informatique, web, graphique (Suite Adobe, Google Analytics, Excel, montage vidéo…)
  • Qualités rédactionnelles et capacités à créer des supports attractifs
  • Capacité d’analyse et de suivi des KPIs
  • Qualités de communication et d’animation, disponible et à l’écoute
  • Organisé(e), rigoureux.se et réactif.ve
  • Force de proposition
  • Sensibilité créative, « marketing », culinaire – intérêt pour les marques « lifestyle »
Responsabilités
Responsabilités
  • Évènementiel : évènement RP et influence, participation à des manifestations culturelles, support des équipes commerciales si besoin
  • RP : suivi des demandes entrantes, participation aux échanges avec l’agence et soutien des initiatives et activations
  • Influence : veille et identification des profils pertinents pour les marchés France, Belgique et Allemagne
  • Newsletters : création du contenu dans Salesforce et reporting des performances
  • Partenariats : en support des activations avec les Offices de Tourisme, gestion des dotations
  • Media : accompagner l’équipe dans l’identification et la structuration des opportunités
  • Photothèque : organisation et mise à jour des dossiers, gestion des droits
  • Administratif : accompagnement des démarches
  • Veille : assurer une veille et un reporting régulier à l’équipe communication sur l’évolution de la présence digitale de la marque et de sa concurrence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement
  • Participer à des projets concrets et valorisants
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de communication et projets évènementiels

Stagiaire Chargé(é) de communication et projets évènementiels F/H. Au sein de la...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 en Communication, Ecole de commerce, Digital marketing
  • Première expérience en gestion de projets
  • Solide culture communication
  • Bonne connaissance des outils de communication digitaux
  • Rigueur
  • Aisance rédactionnelle
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité à concevoir des vidéos créatives et engageantes
  • Sens de l’organisation
  • Être capable de travailler en toute autonomie et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France
  • Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne
  • Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne
  • Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus
  • Préparer une communication régulière sur Microsoft Viva Engage
  • Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements
  • Être le contact des différents organisateurs d’évènements
  • Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements
  • Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants
  • Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques
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Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
  • vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
  • vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
  • êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
  • Motivé(e) et force de proposition
  • excellent sens relationnel
  • vous appréciez le travail en équipe
  • qualités de rigueur et d'organisation
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • vous savez vous adapter au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
  • La pré-qualification téléphonique des candidats
  • la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
  • Le suivi de votre vivier de candidats
  • La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
  • L'organisation et animation des sessions de recrutement
  • La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)
  • Temps plein
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Stagiaire chargé.e de coordination et de déploiement d'initiatives digitales

Air France KLM Martinair Cargo est l’entité du Groupe Air France-KLM (3 milliard...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay en France
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4
  • dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université
  • profil orienté gestion de projet, digital, supply chain, opérations ou systèmes d'information
  • goût pour les sujets de transformation digitale et les environnements opérationnels
  • rigueur
  • proactivité
  • esprit d'analyse
  • aisance relationnelle
  • maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint)
  • Jira est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au suivi de plusieurs initiatives digitales en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes
  • Recueillir et consolider les informations nécessaires à l'avancement des sujets, assurer un suivi régulier des actions et effectuer les relances auprès des interlocuteurs concernés
  • Participer à la préparation des réunions de pilotage et des instances de gouvernance
  • Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions, minutes et supports de suivi
  • Contribuer au pilotage de phases de test, de pilote ou de preuve de concept, en lien avec les équipes concernées
  • Participer au suivi de demandes à caractère technique ou réglementaire, en assurant leur traitement, leur vérification, leur traçabilité et leur archivage
  • Assurer le suivi opérationnel de certains dispositifs digitaux afin d'en contrôler le bon fonctionnement et d'identifier les anomalies
  • Analyser les données issues de différents outils afin de détecter les écarts, incohérences ou dysfonctionnements
  • Veiller à la cohérence et à l'alignement des informations entre les systèmes et contribuer à leur fiabilisation
  • Réaliser des contrôles de cohérence sur les données opérationnelles, identifier les écarts de poids, de volume ou de mesure, et proposer des actions correctives ou des pistes d'évolution
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de mission – Bras droit & Talent Acquisition

Donnez un nouvel élan à votre parcours. Dans le cadre du développement de sa pre...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur, université ou IEP
  • Une première expérience en conseil, start-up ou business development est un plus
  • Forte appétence pour l’entrepreneuriat et les environnements dynamiques
  • Excellent relationnel et forte capacité d’organisation
  • Esprit analytique et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et optimiser les process internes
  • Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, suivi d’activité)
  • Suivre la performance (CA, marge, staffing) et contribuer à la structuration de l’offre
  • Participer à la définition et à l’ajustement des orientations stratégiques
  • Identifier des opportunités de développement et d’extension de l’offre
  • Contribuer à l’évolution du positionnement de la filiale
  • Réaliser des analyses de marché et benchmarks
  • Identifier et sourcer des profils (consultants, stagiaires…)
  • Conduire les premiers entretiens et piloter le pipeline candidats
  • Améliorer l’expérience candidat et la stratégie de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chargé de Projets Support Commercial

Vous intégrerez une équipe au cœur de l'accompagnement des forces commerciales F...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 / Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’un master en marketing, gestion de projet ou développement commercial
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Office
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Écoute et capacité d’adaptation
  • Organisation, rigueur et proactivité
  • Esprit d’équipe et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes commerciales France : Créer et mettre à jour les modules de formation en lien avec la Direction de la Formation
  • Participer à l’organisation des modules au sein du parcours de formation des collectives
  • Recueillir et analyser le feedback des stagiaires pour améliorer l’offre
  • Suivre l’atteinte des objectifs formation en collaboration avec les managers
  • Assurer le reporting régulier des actions menées de suivi des formations
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux entrants
  • Promouvoir la formation auprès des collaborateurs l’inspection via la newsletter hebdomadaire de la Direction Commerciale Collectives
  • Maintien et évolution de l’offre de formation courtiers : Identifier les besoins de formation en collaboration avec les commerciaux l’inspection
  • Enrichir le catalogue de formation existant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Stagiaire chargé de communication événementielle

Stage au sein du pôle Communication de la Direction Développement et Communicati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en école de communication, de journalisme, de relations internationales, de gestion de projet ou école de commerce
  • Aime travailler en équipe et a de bonnes capacités d’adaptation
  • Autonome, rigoureux.se, dynamique et polyvalent.e
  • Maîtrise les logiciels du pack Office (notamment PowerPoint) et a déjà utilisé Canva pour de la mise en page
  • A un réel intérêt pour l’associatif et l’humanitaire
  • Maîtrise l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Adhère aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la présence de Médecins du Monde sur les villages associatifs des festivals de musique 2026 (Solidays, Fête de l’Huma)
  • Participer à l’organisation d’un grand événement de mobilisation grand public
  • Participer à l'organisation d'événements de tous types (projections, table-ronde, expositions, manifestations, soirées internes et externes)
  • Coordonner la recherche et la gestion de prestataires variés, partenaires et lieux
  • Coordonner l'achat de goodies MdM : demande de devis, écriture de briefs créatifs, suivi de la production
  • Assurer la promotion et la diffusion des événements : stratégie multi-canal (online et offline)
  • Prendre en charge la gestion administrative des événements : suivi comptable, suivi des conventions et contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques déjeuner d’une valeur de 5,40 euros
  • Remboursement du titre de transport en commun à 50%
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
  • Maîtrise des outils bureautiques Office
  • Très bon niveau d'anglais (B2)
  • Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
  • Bon sens pratique et capacité d'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
  • Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
  • Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
  • Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
  • Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
  • Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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