Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le/la stagiaire commercial et événementiel a pour mission d’effectuer un suivi rigoureux des dossiers « groupe » en collaboration quotidienne avec les vendeurs basés à l’hôtel et sous la supervision de la Responsable Groupes & Evénements et du Directeur des Ventes. Il/elle assiste également toute l’équipe dans le suivi des tâches administratives. Ainsi le/la stagiaire doit être à l’aise avec le contact client, connaître parfaitement l’inventaire des chambres de l’hôtel mais également tous les points de vente. Cette fonction exige beaucoup d’organisation et de rigueur ainsi que des qualités relationnelles afin de fluidifier au maximum l’échange d’information avec le département commercial mais également l’ensemble des départements opérationnels de l’hôtel.
Responsabilités
Rassembler les tâches administratives par activité : les envois de proposition à court terme, l'établissement des contrats à court terme, des rooming lists, etc.
Organiser des rendez-vous clients et accompagner les équipes sur des visites « site inspections »
Envoyer des propositions et contrats (groupes et séminaires)
Rédiger les contrats et les soumettre au Responsable Groupes & Evénements pour validation
Gérer la réception des roomings lists
Suivre et rentrer toutes les activités dans Golden S&C et les blocks dans Opera
Assurer la transmission des informations sur les groupes et des événements aux opérations
Assister aux réunions BEO hebdomadaires
Participer à la conclusion des ventes, et en connaitre les implications légales
Faire un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.)
Aider à la coordination des événements Banquets sur le terrain en support avec les équipes opérationnelles
Traiter les factures auprès des clients en temps opportun
Assurer le classement des dossiers
Respecter les procédures Four Seasons
Assurer une veille concurrentielle régulière
Se tenir informer des tendances en matière d’événements et des dernières régulations
Exigences
BTS Hôtellerie ou équivalent souhaité ou formation universitaire
Stage concluant dans un hôtel de même catégorie au minimum mais pas forcément à un poste similaire
Français et Anglais exigé – une 3ème langue est un plus
Pack Office, Opéra, Golden S&C
Souhaitable
3ème langue
Ce que nous offrons
Stage de 6 mois à partir de juillet 2026
Gratification de stage suivant la législation en vigueur
Un repas par jour travaillé au sein notre cafétéria du personnel
Logement équipé dans l’une des stations les plus prisées
Service de navette dédié
Salle de sport
Salle de relaxation
Prime mensuelle logement pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens
Prime à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée
Remises dans nos restaurants, forfait de ski, accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
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