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Stagiaire - Assistant ingénieur chef de projet maintenance externalisée

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Air France

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Emplacement:
France , Roissy Charles de Gaulle

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Within the Aircraft Maintenance Department, the outsourced maintenance service at Roissy/Orly sites is responsible for controlling outsourced services for the maintenance of the Air France fleet (approximately 200 Airbus and Boeing aircraft comprising Long Haul, Medium and Short Haul fleets). In a context of digitalization and increasingly strong regulatory constraints, AFI & KLM Engineering & Maintenance has implemented several major structuring projects to respond to them.

Responsabilités:

  • Intervene in the management of ongoing projects within the department
  • Propose solutions for developing analysis tools for subcontracting controllers at Roissy and Orly
  • Support the project of restructuring and continuous improvement of the service
  • Participate in the project to improve on-site outsourced maintenance by finding simple solutions for monitoring subcontractor skills
  • Propose simplifications and developments of digital tools to revise dashboards, existing indicators, and data sharing platforms (SharePoint/Teams)
  • Monitor and communicate progress of various actions launched as part of the project

Exigences:

  • Student preparing an engineering degree (2nd/3rd year) or Master 2 in Aeronautics or Project Management with strong aeronautical and digital focus
  • Interested in aircraft maintenance and technical management
  • Sensitive to aeronautical issues and regulatory context
  • Project management skills
  • Data analysis and processing skills
  • Knowledge of LEAN
  • Mastery of Excel, PowerBI, and Office 365 tools
  • Sense of rigor
  • Analytical and synthesis skills
  • Good communication skills
  • Fluent English (indispensable for understanding documentation)
  • Minimum TOEIC score > 850 (less than 2 years old)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de suivi technique bâtiment

Le GrandPalaisRmn recherche pour la Sous-direction en charge de la maintenance e...
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France , Paris
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38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master en management de projet BTP ou formation d'ingénieur en BTP
  • Première expérience réussie dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics
  • Maîtrise des fondamentaux techniques du bâtiment
  • Connaissance du droit des travaux et des normes légales applicables
  • Maîtrise des différents corps d'état et du vocabulaire ainsi que l'organisation des projets alimentaires
  • Connaissance solide de la législation relative à la maîtrise d'ouvrage publique (MOP) et du code de la commande publique
  • Capacité à organiser le travail en fonction des priorités, des contraintes et des ressources
  • Force de proposition, autonomie, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Intérêt marqué pour le bâtiment, la technique et les monuments historiques
  • Solide capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination technique, juridique et financière des dossiers et projets liés au bâtiment du Grand Palais principalement et des autres sites du GPRmn
  • Garantir l'interface opérationnelle entre les prestataires, les clients et les interlocuteurs internes de l'établissement
  • Assurer le suivi des prestations (maîtrise d'oeuvre, prise de contact, respect du cahier des charges et relances le cas échéant)
  • Participer à la rédaction des marchés, en lien avec la sous-direction des Achats
  • Analyser les études techniques (structures, CVC, CFO/CFA)
  • Rechercher et collecter les informations nécessaires auprès des personnes ressources internes ou externes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion

Le Responsable Rémunération et Gestion Sociale aura pour missions de fiabiliser ...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ELRES elior
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d’expériences dans le contrôle de gestion, acquises dans des grands groupes
  • Une forte appétence pour les sujets de la rémunération et des avantages sociaux
  • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellente organisation, rigueur et réactivité
  • Diplomatie, adaptabilité et autonomie
  • Esprit de synthèse et grande capacité à anticiper les besoins
  • Sens du service et du travail collaboratif
  • Maîtrise Excel (TCD, formules)
  • Maîtrise des SIRH (HR Access, SAP, ou autres)
  • Anglais – niveau B2 minimum (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabiliser les données RH provenant de l’ensemble des pays du groupe
  • Produire des reporting à destination des instances représentatives du personnel au sein du périmètre Corporate ainsi qu’au niveau du groupe
  • Être le coordinateur dans le cadre de la campagne du reporting extra-financiers
  • Travailler sur la mise en place d’une politique de rémunération au sein du Corporate et sur les autres entités du groupe
  • Réalisation de bilan sociaux obligatoires (comité de groupe, comité européen, etc.)
  • Consolider, suivre et piloter les indicateurs RH au niveau groupe
  • Réalisation d’études RH à destination de la DRH Groupe, des instances représentatives du personnel, des DRH opérationnels
  • Piloter et animer la campagne de collecte des données extra-financières (données RH), consolidation des données RH pour le groupe
  • Réponses aux enquêtes des administrations externes (DARES, INSEE)
  • Pilote et déploie une cartographie salariale dans le cadre de la Directive Européenne relative à la Transparence des rémunérations
  • Temps plein
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Chef de cuisine

Mission générale: Regional company No. 1 in collective catering in Alsace and in...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
26400.00 - 30000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appreciate evolving in an environment of proximity and trust
  • Creativity and autonomy are important
  • Be a driver of your team and in action
  • Recognized for sense of innovation and taste for teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure culinary production
  • Organize manufacturing
  • Animate your team
  • Establish menus respecting technical sheets
  • Carry out production respecting procedures
  • Control products before service and dish dressing
  • Participate actively in kitchen management (placing orders, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Coordinate and accompany collaborators for good execution of production
  • Share your know-how with pedagogy and conviviality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collective agreement of collective catering
  • 13th month according to company provisions
  • Continuous activity bonus and minimum service bonus depending on restaurant activity
  • Meal benefit in kind
  • Access to CSE services
  • Advantageous mutual insurance and provident fund
  • Possibility of nursery place(s)
  • Fixed hours without break
  • Work clothes provided and laundered
  • Benefit from a tailor-made and personalized training course
  • Temps plein
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Directeur de Restaurant

Le·la Directeur de Restaurant F/H assure la gestion globale de l'établissement e...
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France , Albi
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Salaire:
46500.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel·le polyvalent·e et organisé·e
  • doté·e d'un sens affirmé du service
  • leadership positif
  • capacité à fédérer
  • à l'aise avec le pilotage économique d'un centre de profit
  • anticipation
  • prise de décision
  • gestion d'équipes
  • sens de la communication
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité et développer les performances commerciales de l'établissement
  • Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service irréprochable
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pluridisciplinaires
  • Organiser et superviser les opérations quotidiennes en salle et en cuisine
  • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Gérer les recrutements, plannings, intégrations et aspects RH du site
  • Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, ratios, marge, masse salariale
  • Contrôler les approvisionnements, les inventaires, les factures et les caisses
  • Déployer les actions commerciales locales et partenariats extérieurs
  • Maintenir un lien opérationnel fluide avec les équipes support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • repas inclus
  • environnement structuré
  • Autonomie d'organisation
  • accompagnement des équipes support
  • prime trimestrielle
  • Temps plein
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Cuisinier

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Thalès à Mérignac, s...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1850.00 EUR / Mois
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés
  • Assurer la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois
  • Repas en nature
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Formations régulières via l'Académie by Elior
  • Temps plein
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Responsable de secteur - Restauration

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez et animez les é...
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Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • De formation commerciale ou hôtelière
  • Capacité d'adaptation
  • Convivialité
  • Animation d'équipes
  • Management d'équipe
  • Grande capacité d'adaptation
  • Forte orientation client
  • À l'aise avec l'utilisation des tableaux de bord
  • Maîtrise du suivi et de l'analyse des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes des sites confiés
  • Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle et au respect des contrats clients
  • Maintenir la qualité de service
  • Développer la performance financière, sociale et commerciale du périmètre
  • Atteindre les objectifs budgétés dans le respect des procédures internes et de la législation
  • Garantir le respect des contrats et contribuer à leur évolution
  • Veiller à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes des clients
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail
  • Accompagner les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets
  • Encadrer les équipes avec proximité et maintenir un climat social serein
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 18 RTT
  • 13ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Cuisinier

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort acc...
Emplacement
Emplacement
France , Obernai
Salaire
Salaire:
22800.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés en assurant la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur
  • Prime d'activité continue et prime de service minimum
  • Avantage en nature sur les repas
  • Accès prestations CSE
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Horaires fixes et sans coupure
  • Tenue de travail fournie et blanchie
  • Parcours de formation sur mesure et personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'exploitation restauration

Le groupe exploite plusieurs établissements de restauration sur la commune et po...
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Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel
  • Expérience idéalement issue de la restauration ou de l'agroalimentaire (coordination de magasins / multi-sites)
  • Avoir déjà encadré des équipes
  • Être structuré, organisé et capable de piloter plusieurs établissements
  • Avoir un fort sens du terrain et du service
  • Être capable d'être opérationnel lorsque la situation l'exige
  • Disponibilité pour travailler au moins deux week-ends par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes (encadrer et accompagner les équipes des différents établissements (20 à 25 collaborateurs)
  • élaborer et optimiser les plannings du personnel
  • participer au recrutement des collaborateurs
  • organiser l'intégration des nouveaux salariés et des renforts saisonniers (intérim)
  • veiller au maintien d'un bon climat social et d'une communication fluide entre les équipes)
  • Coordination des opérations (superviser le bon fonctionnement des établissements au quotidien
  • veiller à la qualité du service et à l'expérience client
  • intervenir ponctuellement en soutien opérationnel en salle)
  • Gestion des achats et des fournisseurs (superviser les commandes et les livraisons
  • assurer le suivi et l'optimisation des stocks
  • Temps plein
Lire la suite
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