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Stagiaire assistant communication interne

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Beamy

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Emplacement:
France , Saint-Denis

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Catégorie:
Relations Publiques

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Stage de 5 à 6 mois à pourvoir dès le 2 février 2026. 35h par semaine. Convention de stage obligatoire. Intégré.e à la Direction Générale, et placé.e sous la double supervision de la responsable du service réseau et de la coordinatrice communication de la Network Support Team, vous prenez part aux projets de communication interne sur le réseau international de MdM. Nous ferons appel à votre créativité pour concevoir et réaliser des outils de communication digitale et pour participer à l’organisation d’évènements de communication interne.

Responsabilités:

  • Participer à la planification et à la création de contenus : rédaction d’articles, réalisation de vidéos ou production d’infographies ou autres visuels à destination de l’interne
  • Mettre en place des actions de communication interne, et notamment lors de la campagne du Printemps du Réseau (avril-mai 2026) visant à faire découvrir les actualités réseau en interne de MdM France
  • Prendre part à la gestion et la mise à jour des plateformes digitales internes (SharePoint et intranet)
  • Participer au maquettage et à la diffusion de mailings internes, notamment la newsletter du réseau
  • Être en appui à l’organisation d’événements internes, en présentiel au sein de MdM France (Journées MdM en juin 2026), mais aussi en ligne avec le reste du réseau (webinaires « 45’ with Operations » et autres webinaires thématiques)
  • Développer de nouveaux documents internes pour le réseau, notamment en coordonnant les traductions et en assurant leur mise en page (en direct ou avec l’appui d’un.e graphiste)
  • Participer à la finalisation du projet sur l’histoire du réseau, dans ses dimensions archivage et diffusion

Exigences:

  • Être étudiant.e en école de communication, de journalisme, de relations internationales, et/ou de sciences humaines
  • Maîtriser les logiciels du pack Office (notamment PowerPoint)
  • Avoir déjà utilisé Canva pour de la mise en page et du montage vidéo
  • Avoir des notions de gestion de contenus web (SharePoint ou WordPress)
  • Avoir un réel intérêt pour l’associatif et l’humanitaire
  • Être créatif.ve et avoir un excellent relationnel
  • Avoir de solides compétences rédactionnelles, un esprit critique et d’analyse
  • Savoir adapter ses messages à ses cibles, et rendre compréhensibles et attractives des informations complexes
  • Aimer travailler en équipe et avoir de bonnes capacités d’adaptation
  • Maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Être autonome, rigoureux.se et dynamique
  • Adhérer aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde

Souhaitable:

  • Idéalement, maîtriser la suite Adobe (InDesign, Premiere Pro)
  • Idéalement, maîtriser l’espagnol
Ce que nous offrons:
  • Chèques déjeuner d’une valeur de 5,40 euros
  • Remboursement du titre de transport en commun à 50%
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Solution de prévention santé mentale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire) avec une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d'esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...
Emplacement
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France , Biarritz
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7.00 - 8.11 EUR / Heure
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Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
  • Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
  • Votre rigueur
  • votre esprit d’équipe
  • votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
  • Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
  • Participer à l’intégration des salariés
  • participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
  • Participer au recrutement du personnel saisonnier
  • Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes
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Stagiaire communication et marketing

Sous la direction du Responsable Marketing & Communication, vous contribuerez à ...
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
  • Anglais : courant
  • Tell it like it is - Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
  • Have fun and make friends - fun, dynamique, optimiste, “wink", décontracté
  • I've got your back - Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions
  • Play to win - Original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"
  • ouvert à de nouvelles possibilités, unique
  • Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : Élaborer et planifier des publications pour les plateformes telles qu’Instagram, Facebook, LinkedIn
  • Participer à l’animation de nos communautés en ligne (réponses aux commentaires, interactions avec les abonnés)
  • Proposer des idées de contenu créatif (photos, vidéos, stories)
  • Création de contenu : Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication interne et externe
  • Concevoir des visuels et supports marketing avec des outils tels que Canva ou Photoshop
  • Participer aux shootings photo et vidéo pour mettre en avant l’établissement et ses services
  • Relations presse et influenceurs : Assister dans la rédaction et la diffusion de communiqués de presse
  • Collaborer avec des influenceurs et journalistes pour promouvoir l’hôtel
  • Participer à l’organisation de visites presse ou d’événements médias
  • Support marketing : Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports d’analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...
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Sopra Steria
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Exigences
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  • Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
  • rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
  • bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
  • dynamique, autonome, rigoureux(se)
  • sens du service
  • force de proposition
  • aimer travailler en équipe
  • curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
  • maîtrise du pack Office
  • maîtrise de la suite Adobe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
  • apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
  • assister et garantir les actions écoles
  • gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
  • réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
  • mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
  • rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
  • accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
  • assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Stagiaire 360° Communication

Stage au sein de la Direction « Coordination et Fonctionnement » de la Direction...
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France , Montrouge
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing ou événementiel, avec une sensibilité digitale
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus impactants
  • Maîtrise des outils de communication digitale (SharePoint fortement apprécié)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie
  • Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de communication digitale
  • Gestion de projet évènementiel
  • Montage et production audiovisuelle
  • Rédaction et conception de supports
  • Analyse et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et diffusion de contenus engageants pour l’Intranet et les supports internes
  • Conception et déclinaison de supports visuels (affiches, vidéos, infographies) alignés aux enjeux de communication interne et Groupe
  • Contribution à la mise en place de campagnes de communication pour valoriser les initiatives clés de la Direction des Risques Groupe et de la Ligne Métier Risques
  • Pilotage et coordination de séminaires, conférences et événements internes favorisant la cohésion et le partage d’expertise
  • Gestion logistique et administrative des événements (réservations, invitations, inscriptions)
  • Suivi et analyse des indicateurs clés pour évaluer l’impact des actions menées
  • Mise à jour et structuration des contenus digitaux pour assurer une information fiable et pertinente
  • Création et gestion de pages SharePoint en lien avec les différents pôles et projets de la Direction
  • Accompagnement des utilisateurs via des formations et une assistance proactive
  • Réaliser une série de vidéos explicatives mettant en lumière les métiers de la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
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Stagiaire Chargé(e) de communication

Stage à compter de janvier 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. En équipe avec la ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
bignonlebray.com Logo
Bignon Lebray
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 au minimum
  • prévoir d'intégrer un Master en Communication dès janvier 2026
  • connaissance du monde du droit ou du conseil
  • idéalement une première expérience en communication digitale ou en évènementiel (alternances, stages, projets associatifs étudiants ou premier emploi)
  • bonne culture digitale
  • maîtrise parfaite des outils bureautiques (World, Excel, et Power Point)
  • connaissances des outils de création (Canva, Suite Adobe)
  • connaissances de WordPress et Google Analytics
  • capacité à travailler en équipe, organisation, adaptation, réactivité et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • mise à jour et la création des supports de communication (plaquette du cabinet, livret d’accueil…)
  • création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux
  • publication et animation de l’Intranet
  • analyse des metrics des actions menées (Google Analytics, Réseaux sociaux)
  • assistance dans l’organisation des événements internes et externes (conférences, webinaires…)
  • gestion des listes de contacts et envoi d’invitations (ZOHO, Mailchimp, Excel)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif RH

Poste basé à Arras, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temp...
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Emplacement
France , Arras
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Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste à dominante administrative idéalement dans un service RH
  • Maîtrise impérative du Pack Office
  • Autonomie, curiosité et force de proposition
  • Esprit d'équipe, dynamisme, qualités d'organisation, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers d'embauche et mobilité interne: constitution et vérification des dossiers administratifs, collecte des documents obligatoires, préparation des éléments contractuels, coordination des étapes administratives
  • Support à l'administration du personnel: mise à jour des dossiers du personnel et archivage des documents RH, participation à la rédaction et mise à jour de documents RH, organisation et suivi des visites médicales
  • Participation aux projets RH: contribution à des projets transverses comme la gestion des médailles du travail et la campagne alternance, appui à la préparation et à la logistique
  • Communication interne: création et diffusion de supports d'information interne, mise à jour et diffusion des documents CSE/CSSCT, envoi de communications RH
  • Support à la formation: participation aux démarches administratives de la formation, support logistique lors des sessions
  • Gestion administrative des stagiaires: élaboration et suivi des conventions de stage, gestion de l'accueil administratif et logistique
  • Vérification des notes de frais: contrôle de la conformité, transmission des éléments validés pour traitement comptable
  • Temps plein
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Responsable de site

Le poste de responsable de site a pour mission le management d’une équipe pédago...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d’équipe (expérience minimum 2 ans), idéalement dans les champs de la formation, de l’insertion, du secteur associatif ou de l’action sociale
  • Une connaissance du public jeune et des dispositifs d’insertion serait un réel atout
  • Capacités avérées de management, d’organisation et de pilotage d’activité
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Capacité à impulser une dynamique collective et à porter des projets
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’insertion, d’égalité des chances et de développement territorial
  • Aptitude à diriger et à animer une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Habileté en communication interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’une équipe pédagogique et l’organisation de la formation des stagiaires
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pédagogique du site
  • Effectuer des entretiens annuels d’évaluation et professionnels des formateurs et de l’assistant pédagogique
  • Elaboration des plannings
  • Gestion des congés et des RTT
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C
  • Responsable de l’équipement et de la bonne tenue du site
  • Tenue du registre de sécurité du site
  • Veiller à l’application des procédures et à l’utilisation des outils conforme au cahier des charges de la labellisation
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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