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Stagiaire assistant communication interne

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Beamy

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Emplacement:
France , Saint-Denis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Stage de 5 à 6 mois à pourvoir dès le 2 février 2026. 35h par semaine. Convention de stage obligatoire. Intégré.e à la Direction Générale, et placé.e sous la double supervision de la responsable du service réseau et de la coordinatrice communication de la Network Support Team, vous prenez part aux projets de communication interne sur le réseau international de MdM. Nous ferons appel à votre créativité pour concevoir et réaliser des outils de communication digitale et pour participer à l’organisation d’évènements de communication interne.

Responsabilités:

  • Participer à la planification et à la création de contenus : rédaction d’articles, réalisation de vidéos ou production d’infographies ou autres visuels à destination de l’interne
  • Mettre en place des actions de communication interne, et notamment lors de la campagne du Printemps du Réseau (avril-mai 2026) visant à faire découvrir les actualités réseau en interne de MdM France
  • Prendre part à la gestion et la mise à jour des plateformes digitales internes (SharePoint et intranet)
  • Participer au maquettage et à la diffusion de mailings internes, notamment la newsletter du réseau
  • Être en appui à l’organisation d’événements internes, en présentiel au sein de MdM France (Journées MdM en juin 2026), mais aussi en ligne avec le reste du réseau (webinaires « 45’ with Operations » et autres webinaires thématiques)
  • Développer de nouveaux documents internes pour le réseau, notamment en coordonnant les traductions et en assurant leur mise en page (en direct ou avec l’appui d’un.e graphiste)
  • Participer à la finalisation du projet sur l’histoire du réseau, dans ses dimensions archivage et diffusion

Exigences:

  • Être étudiant.e en école de communication, de journalisme, de relations internationales, et/ou de sciences humaines
  • Maîtriser les logiciels du pack Office (notamment PowerPoint)
  • Avoir déjà utilisé Canva pour de la mise en page et du montage vidéo
  • Avoir des notions de gestion de contenus web (SharePoint ou WordPress)
  • Avoir un réel intérêt pour l’associatif et l’humanitaire
  • Être créatif.ve et avoir un excellent relationnel
  • Avoir de solides compétences rédactionnelles, un esprit critique et d’analyse
  • Savoir adapter ses messages à ses cibles, et rendre compréhensibles et attractives des informations complexes
  • Aimer travailler en équipe et avoir de bonnes capacités d’adaptation
  • Maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Être autonome, rigoureux.se et dynamique
  • Adhérer aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde

Souhaitable:

  • Idéalement, maîtriser la suite Adobe (InDesign, Premiere Pro)
  • Idéalement, maîtriser l’espagnol
Ce que nous offrons:
  • Chèques déjeuner d’une valeur de 5,40 euros
  • Remboursement du titre de transport en commun à 50%
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Solution de prévention santé mentale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire)
  • Avoir une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d’esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception
  • Vous êtes au cœur d’un projet de développement passionnant
  • Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de véhiculer les valeurs de la maison
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
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France , Paris
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire) avec une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d'esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...
Emplacement
Emplacement
France , Biarritz
Salaire
Salaire:
7.00 - 8.11 EUR / Heure
hotelsbarriere.com Logo
Barrière
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
  • Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
  • Votre rigueur
  • votre esprit d’équipe
  • votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
  • Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
  • Participer à l’intégration des salariés
  • participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
  • Participer au recrutement du personnel saisonnier
  • Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes
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Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...
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France , Colomiers
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
  • rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
  • bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
  • dynamique, autonome, rigoureux(se)
  • sens du service
  • force de proposition
  • aimer travailler en équipe
  • curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
  • maîtrise du pack Office
  • maîtrise de la suite Adobe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
  • apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
  • assister et garantir les actions écoles
  • gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
  • réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
  • mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
  • rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
  • accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
  • assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant de direction opérationnelle

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
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France , Toulouse
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point)
  • Maîtrise d’Excel serait un +
  • Confidentialité
  • Très grande fiabilité dans la réalisation des missions
  • Adaptabilité face à différents interlocuteurs/excellent sens relationnel
  • Réactivité
  • Rigueur, minutie
  • Autonomie
  • Créativité pour la réalisation de supports de communication
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des supports Power Point pour les réunions
  • Rédiger des articles pour l'intranet
  • Alimenter, relayer et animer l'intranet
  • Animer des challenges thématiques
  • S'assurer de la bonne diffusion et réception des communications
  • Orienter et renseigner les collaborateurs
  • Création de contenu : vidéos, communications internes etc…
  • Réservation de lieux de réunion, d'hôtels ou de restaurants pour les équipes
  • Commande de matériel, de goodies
  • Suivi des demandes sur les logiciels internes (notes de frais, congés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stagiaire 360° Communication

Stage au sein de la Direction « Coordination et Fonctionnement » de la Direction...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing ou événementiel, avec une sensibilité digitale
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus impactants
  • Maîtrise des outils de communication digitale (SharePoint fortement apprécié)
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie
  • Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de communication digitale
  • Gestion de projet évènementiel
  • Montage et production audiovisuelle
  • Rédaction et conception de supports
  • Analyse et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et diffusion de contenus engageants pour l’Intranet et les supports internes
  • Conception et déclinaison de supports visuels (affiches, vidéos, infographies) alignés aux enjeux de communication interne et Groupe
  • Contribution à la mise en place de campagnes de communication pour valoriser les initiatives clés de la Direction des Risques Groupe et de la Ligne Métier Risques
  • Pilotage et coordination de séminaires, conférences et événements internes favorisant la cohésion et le partage d’expertise
  • Gestion logistique et administrative des événements (réservations, invitations, inscriptions)
  • Suivi et analyse des indicateurs clés pour évaluer l’impact des actions menées
  • Mise à jour et structuration des contenus digitaux pour assurer une information fiable et pertinente
  • Création et gestion de pages SharePoint en lien avec les différents pôles et projets de la Direction
  • Accompagnement des utilisateurs via des formations et une assistance proactive
  • Réaliser une série de vidéos explicatives mettant en lumière les métiers de la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Manifeste sur la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
  • Bases en droit du travail et en gestion RH
  • Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
  • Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
  • Soutenir la préparation des éléments variables de paie
  • Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
  • Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
  • Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
  • Recueillir et constituer les dossiers administratifs
  • Transmettre les éléments au service comptable
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant Administratif et Projets

Pour accompagner le développement de notre département IT, nous recherchons notr...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
  • Intérêt marqué pour les technologies de l’information
  • Bonnes compétences en Suite Office
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets de développement du département et participer à l’amélioration des processus d’onboarding des nouveaux employés
  • Participer à la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les opérations administratives du département
  • Assurer la gestion des tâches administratives et des communications du département IT, tout en soutenant les équipes et en résolvant les problématiques administratives courantes
  • Créer et diffuser des contenus de communication internes, ainsi qu'organiser des événements tels que des ateliers, séminaires et activités de team building
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
Lire la suite
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