Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative Emplois

Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative

Vous viendrez en soutien de la Direction. Vous aurez l’opportunité d’intervenir ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3
Passionné, dynamique et à l'aise dans les relations aux autres
Adaptable
Curieux et force de proposition

Responsabilités

Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients
Conseiller le client sur le choix de son logement
Relancer les prospects par téléphone
Remplir la base de données client
Suivre et relancer des dossiers de location incomplets
Gérer et classer les dossiers de location
Réaliser un argumentaire de vente
Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…
Réaliser les visites des futurs locataires
Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie

Temps plein

Nouveau

Stagiaire en Cuisine

Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, recherche son/s...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

400.00 - 700.00 EUR / Mois

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant et être dans l’obligation d’effectuer un stage pour l’obtention du diplôme
Détenir la nationalité d’un pays européen pour pouvoir séjourner et être occupé en tant que stagiaire au sein de l’hôtel
Esprit d'équipe
Souci du détail
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP
Organisé
Hygiène personnelle irréprochable

Responsabilités

réaliser la mise en place de tous les aliments chauds et froids
cuire la viande, les poissons et la volaille
préparer les sauces
exécuter les préparations pour banquets ou buffets
préparer et achever les mets suivant la commande
respecter le planning/temps, la recette, la méthode de travail et l'organisation du travail
disposer et garnir les aliments sur assiettes ou plats et les placer au bain-marie, respecter les portions des différents composants des repas
veiller à l'utilisation optimale des matières premières, présentation, goût et qualité
débarrasser la cuisine
contrôler et traiter les restes de nourriture

Ce que nous offrons

Cadre de travail agréable
Équipe conviviale
Allocation de stage : 400€ nets/mois
Indemnité de stage : 300€ nets/mois sur présentation d'un contrat de location
Un repas par jour de travail effectif
Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
Aide à la recherche de logement
Participation à toutes les activités mises en place pour le personnel

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

Le poste est un stage de 4 à 6 mois dès septembre au sein de l'équipe Développem...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 or 2 in Human Resources, Management, Project Management
Willing to work in Roubaix (59)
Good oral English (B1-B2)
Interest in IT
Efficient and responsible use of AI
Successful previous HR internship

Responsabilités

Contribute to the Career Path & SBO project
Participate actively in the deployment at OVHcloud
Contribute to building and formalizing competency repositories
Follow up on the annual interview campaign
Support the campaign deployment
Analyze completion data and produce KPIs
Propose corrective actions
Participate in change management for Career Path & SBO
Contribute to the change management for the Career Path and SBO approach
Participate in the design of launch kits for HRBPs, managers, and employees

Ce que nous offrons

Profit-sharing plan
Savings plan
2-3 days remote work per week
Professional development plan
Sick child leave

Temps plein

Nouveau

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Tu es passionné(e) de sport, tu as le sens de l'organisation dans le sang et tu ...

Emplacement

France , Rouvignies

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Google Workspace (Drive, Docs, Sheets...)
outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser les processus
autonomie
force de proposition
excellent relationnel
esprit d'analyse
rigueur
aptitudes à motiver les autres
aisance à l'oral
gestion de la qualité

Responsabilités

Audit de terrain: rencontrer les métiers de l'entrepôt pour comprendre leurs besoins et cartographier l'existant
Tactique (Conception): imaginer et construire la nouvelle architecture par pôle métier, créer une charte de nommage
Grand Ménage (Migration): trier, archiver l'obsolète, supprimer les doublons et déployer la nouvelle structure
Coaching (Déploiement & Formation): concevoir des supports visuels et animer des sessions de formation pour accompagner 130 collaborateurs

Ce que nous offrons

Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
Plan de développement professionnel

Nouveau

Chargé de communication et conception pédagogique digitale

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

1050.00 - 2100.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication digitale ou digital learning.
Vous maîtrisez les outils Microsoft (PowerPoint, SharePoint, Teams, One note, OneDrive, Forms).
Vous utilisez avec aisance les outils de création graphique (suite Adode, Playplay) et concevez des supports visuels de qualité.
Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre créativité et votre capacité à transformer une demande en plan d'action communication concret.
Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Responsabilités

Concevoir des supports pédagogiques innovants et impactants (guides, modules e-learning, vidéos, présentations interactives).
Accompagner la création et l'actualisation de contenus sur des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams) afin d'assurer la transversalité entre les marchés qui composent la direction octroi et financement.
Contribuer à la digitalisation de contenus pédagogiques des parcours de formation.
Mettre en place des outils de communication internes (newsletter).

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d'un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d'un BAC+5.
Accès à des tickets restaurant.
Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
Télétravail possible et à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.

Temps plein

Nouveau

Infirmier(e) de prélèvement

🌟Devenez Infirmier(e) de Prélèvement de Sang Total/Plasma/Plaquettes🌟 Vous ch...

Emplacement

France , Dunkerque

Salaire:

20000.00 - 30000.00 EUR / Année

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique)
Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité
Avoir des qualités relationnelles
Avoir des capacités d'adaptation
Être à l'écoute
Être rigoureux
Avoir le sens de la confidentialité
Avoir le sens de l'organisation
Avoir un esprit d'équipe

Responsabilités

Accueillir et informer les donneurs avec chaleur et bienveillance
Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses en toute sécurité
Surveiller le bien-être des donneurs et réagir rapidement aux signes d'intolérance
Conditionner les poches et les tubes pour un transport sécurisé
Gérer la documentation et assurer la traçabilité des prélèvements
Participer aux vigilances et à l'amélioration continue de nos pratiques
Partager votre passion et votre savoir-faire

Ce que nous offrons

Impact direct
Équipe dynamique
Formation continue
Valeurs humaines
Plan de développement professionnel
Congés payés supplémentaires
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Prime de naissance

Nouveau

Assistant Contrôleur de Gestion - HMM

Hermès Manufacture de Métaux (HMM) - (anciennement J3L) développe et fabrique de...

Emplacement

France , Roye

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
Connaissances en comptabilité et finance
Rigueur, esprit analytique et sens du détail
Capacité à communiquer et à travailler en équipe
Outils de BI (Power BI, Qlik, etc.)

Responsabilités

Participation à la préparation des clôtures mensuelles
Participation au suivi budgétaire
Projets et contrôle interne

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N Au sein de votre...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
Vous osez vous exprimer en anglais à l’oral (B1 à B2)
Vous avez une appétence pour le monde de l’IT

Responsabilités

Contribution au projet Career Path & SBO: Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d’OVHcloud
Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
Suivi de la campagne des entretiens annuels: Accompagner le déploiement de la campagne d’évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
Proposer des actions correctives ou des supports d’aide à la prise en main
Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO): Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l’animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d’appropriation)

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Entre 2-3 jours de télétravail
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative

Stagiaire en Cuisine

Chargé de développement RH et carrières

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Chargé de communication et conception pédagogique digitale

Infirmier(e) de prélèvement

Assistant Contrôleur de Gestion - HMM

Chargé de développement RH et carrières

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