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Stagiaire Assistant Administratif et Projets

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Description du poste:

Pour accompagner le développement de notre département IT, nous recherchons notre futur Stagiaire Assistant Administratif et Projets pour mai 2026, pour une durée de 6 mois. Votre mission principale sera de contribuer aux projets du département et de soutenir les équipes dans leurs activités administratives.

Responsabilités:

  • Contribuer aux projets de développement du département et participer à l’amélioration des processus d’onboarding des nouveaux employés
  • Participer à la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les opérations administratives du département
  • Assurer la gestion des tâches administratives et des communications du département IT, tout en soutenant les équipes et en résolvant les problématiques administratives courantes
  • Créer et diffuser des contenus de communication internes, ainsi qu'organiser des événements tels que des ateliers, séminaires et activités de team building

Exigences:

  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
  • Intérêt marqué pour les technologies de l’information
  • Bonnes compétences en Suite Office
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication
  • Apprécie le travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Assistant administratif RH

Poste basé à Arras, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temp...
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France , Arras
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Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste à dominante administrative idéalement dans un service RH
  • Maîtrise impérative du Pack Office
  • Autonomie, curiosité et force de proposition
  • Esprit d'équipe, dynamisme, qualités d'organisation, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers d'embauche et mobilité interne: constitution et vérification des dossiers administratifs, collecte des documents obligatoires, préparation des éléments contractuels, coordination des étapes administratives
  • Support à l'administration du personnel: mise à jour des dossiers du personnel et archivage des documents RH, participation à la rédaction et mise à jour de documents RH, organisation et suivi des visites médicales
  • Participation aux projets RH: contribution à des projets transverses comme la gestion des médailles du travail et la campagne alternance, appui à la préparation et à la logistique
  • Communication interne: création et diffusion de supports d'information interne, mise à jour et diffusion des documents CSE/CSSCT, envoi de communications RH
  • Support à la formation: participation aux démarches administratives de la formation, support logistique lors des sessions
  • Gestion administrative des stagiaires: élaboration et suivi des conventions de stage, gestion de l'accueil administratif et logistique
  • Vérification des notes de frais: contrôle de la conformité, transmission des éléments validés pour traitement comptable
  • Temps plein
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Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
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Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac +5
  • déjà réalisé un premier stage en entreprise
  • souhait d'approfondir la connaissance des RH généralistes
  • personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse
  • dotée d'une bonne culture générale
  • connectée au monde
  • reconnu pour la discrétion et le sens de la confidentialité
  • réactive, rigoureuse, méthodique
  • capacité de gérer simultanément plusieurs sujets
  • maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration des collaborateurs: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs, organiser le programme d'intégration, mise à jour des tableaux de bord, suivi des stagiaires et alternants
  • Administration du personnel et gestion des temps: préparation des contrats de travail et des avenants, gérer les absences
  • Formation: participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs
  • Animation interne & support à l'équipe: participer au développement et à l'organisation des actions d'animation interne, participer aux divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant éducatif projets socio-éducatifs

Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d’activités culturelle...
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France , Mont-de-Marsan
Salaire
Salaire:
27528.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Règles de déontologie du domaine d'activité
  • Mener une médiation
  • Accueillir du public
  • Evaluer une situation
  • Travailler en équipe / réseau
  • Techniques d'animation et de gestion de groupes
  • Rendre compte
  • Création et gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d’activités culturelles ou récréatives
  • Tâches administratives afférentes
  • Mise en place d'interventions socio-éducatives auprès des apprenants, d'ateliers d'animation et de sensibilisation
  • Prise de notes et rédaction de bilans complets
  • Suivi éducatif des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant Export & Tender Manager

Tu souhaites intégrer un laboratoire pharmaceutique marseillais unique et travai...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure scientifique (Pharmacien, Médecin ou Biologiste) ou/et venant d’une Ecole de commerce ou d’un troisième cycle en commerce international/management de la santé
  • Une première expérience dans une équipe commerciale, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique
  • A l’aise sur les outils digitaux
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissances en gestion de projets et en outils bureautiques
  • Maîtrise de l’anglais, voire une langue supplémentaire
  • Très bon relationnel
  • Aimant travailler en équipe
  • Capacité à communiquer
  • Aisance à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les déclarations de chiffres d’affaires
  • Suivre la facturation et les paiements liés aux contrats
  • Coordonner le versement des remises octroyées et leur gestion comptable
  • Traiter les réclamations clients
  • Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes dédiées
  • Contribution à la préparation d’un dossier de dépôt d’appel d’offres
  • Contribution à l’organisation des formations pour les nouveaux arrivants ainsi que le suivi des preuves de formation des équipes commerciales
  • Création et suivi des bons de commande et demandes spécifiques (échantillons, boites mails générique…etc.)
  • Mise en place d’un processus de veille permettant de surveiller et répondre aux appels d’offres internationaux
  • Identification d’opportunités internationales Export et suivi opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurant (10 euros/jours)
  • Programme d’onboarding complet
  • Sondages trimestriels anonymes sur la satisfaction globale des collaborateurs
  • Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
  • Horaires flexibles
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant. Pour les autres, une journée de congés supplémentaire par trimestre est accordée
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Formateur Assistant de Direction

ID Formation recrute un formateur en secrétariat/assistanat de Direction F/H à D...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formateur professionnel d'adultes avec au moins 2 ans d’expérience en formation de public adulte en secrétariat, comptabilité ou gestion RH/paie
  • OU Professionnel de l’assistanat de direction ou de gestion PME/PMI avec 5 ans d’expérience minimum, ayant déjà formé ou managé une équipe
  • Maîtrise des outils du Pack Office et des outils collaboratifs
  • Capacité d’adaptation, rigueur, organisation et goût pour la transmission des savoirs
  • Un niveau B2 en anglais minimum
  • Aimer transmettre vos savoirs et avoir de réelles aptitudes à l’animation de groupe en présentiel
  • Être organisé(e) et savoir respecter un déroulé pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès de demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences en secrétariat afin d’obtenir un Titre Professionnel Assistant de Direction, niveau 5 (bac +2)
  • Préparer les stagiaires à obtenir les certificats de compétences suivants: Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de Direction, Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de Direction
  • Former aux connaissances générales sur les compétences suivantes: Gérer les agendas, préparer les réunions, traiter les documents et faciliter la communication interne et externe écrite et orale en français et anglais, Coordonner les actions, suivre les échéances et produire des rapports pour garantir l’avancement des projets stratégiques
  • Suivre, analyser, évaluer et rendre compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • Animer des séances sur la construction du CV, de la lettre de motivation et préparer à l’entretien d’embauche afin que les apprenants trouvent leur stage en entreprise (6 semaines)
  • Venir en soutien sur la construction du dossier professionnel et préparer les bénéficiaires à l’examen final
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Assistant(e) de Vie aux Familles

Sous l’autorité du responsable de secteur, dans le respect du cadre de la presta...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
13.09 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)
  • Transmettre des informations
  • Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Identifier et prévenir les risques professionnels
  • Contribuer au travail d’équipe dans le respect des procédures
  • Maitriser les techniques d’entretien du logement et du linge : repassage, produits, surface...
  • Apporter une aide administrative simple
  • Préparer de repas simples et équilibrés
  • Manipuler fauteuil roulant
  • Maitriser les techniques de transfert (manuels / appareillés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux courants d’entretien de la maison et du linge
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : Aide à la toilette et à l’habillement - Préparation de repas - Accompagnement pour les déplacements intérieurs et extérieurs - Aide pour le lever et le coucher - Stimulation et aide à la vie sociale
  • Assister la personne dans des démarches administratives
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile : Définir avec les parents le cadre de l’intervention - Prévenir les risques - Assurer la sécurité de l’enfant. Accompagnement de l’enfant (apprentissages de base, socialisation et activités) - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des temps de vie (lever, coucher, habillage, repas,…)
  • Participer à la stimulation de la personne
  • Rendre compte selon les procédures mises en place
  • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires
  • Participer au repérage des fragilités et veiller à la sécurité de tous
  • Agir en coopération avec des équipes pluridisciplinaires externes
  • Participer aux diverses réunions et formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
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Arrow Right

Accompagnant éducatif et social

Sous l’autorité du responsable de secteur, dans le respect du cadre de la presta...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.09 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)
  • Connaitre les modalités de prise en charge d’une personne fragile
  • Définir et identifier les besoins d’une personne fragilisée
  • Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Identifier et prévenir les risques professionnels
  • Connaitre les procédures pour contribuer au travail d’équipe
  • Savoir effectuer une aide à la toilette simple
  • Savoir manipuler le fauteuil roulant
  • Maitriser les techniques de transfert (manuel / appareillé)
  • Apporter une aide administrative simple
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne : Apporter une assistance individualisée - Contribuer à la prise en charge globale en participant à des soins (sous réserve de validation des diplômes correspondants) - Stimuler et aider à la vie sociale (activités culturelles, sociales, sportives)
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : Aider à faire (stimule, encourage, accompagne, apprend à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide à l’habillement, préparation de repas, aide pour les déplacements intérieurs et extérieurs, aide pour le lever et le coucher
  • Réaliser les travaux courants d’entretien de la maison et du linge
  • Assister la personne dans des démarches administratives
  • Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile : Définir avec les parents le cadre de l’intervention - Prévenir les risques - Assurer la sécurité de l’enfant - Accompagnement de l’enfant (apprentissages de base, socialisation et activités) - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des temps de vie (lever, coucher, habillage, repas)
  • Participer à la stimulation de la personne
  • Rendre compte selon les procédures mises en place
  • Accueillir et accompagner les nouveaux salariés / stagiaires
  • Participer au repérage des fragilités et veiller à la sécurité de tous
  • Agir en coopération avec des équipes pluridisciplinaires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
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