Stagiaire Amélioration continue Emplois

Stagiaire Amélioration Continue

Pour notre équipe Recherche & Développement, nous recherchons notre futur stagia...

Emplacement

Switzerland , Le Brassus

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme universitaire en amélioration continue, qualité ou gestion industrielle
Connaissance des outils Lean, Six Sigma ou équivalent
Connaissance du pack Office
Rigoureux et soucieux du détail
Doté de bonnes compétences relationnelles et en communication
Maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit

Responsabilités

Participer à l'analyse des processus du département et aux interfaces (cartographies de processus, VSM, SIPOC, ISHIKAWA, collecte de data)
Identifier les axes d'amélioration en termes de qualité, délais et coûts
Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes (Lean, 5S, Kaizen), ainsi que des cahiers des charges pour la mise en place de tableau de bord et d'indicateurs
Concevoir un outil permettant la remontée des idées d'amélioration ainsi que des modèles d'Excellence Opérationnelle AP, destinés à enrichir la boîte à outils
Collaborer avec différentes équipes pluridisciplinaires

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Restaurant d'entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Stagiaire chargé.e d'amélioration continue et méthodes

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un/une stagiaire chargé.e d'amélior...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de fin d'études en Ecole d'Ingénieur ou en parcours génie industriel
Première expérience en industrie
Connaissances en Lean Manufacturing
Être dynamique, rigoureux.se, autonome et à l'écoute
Aisance relationnelle
Force de conviction
Sens du travail en équipe
Être orienté.e terrain
Être à l'aise avec le Pack Office, Teams
Bon niveau d'Excel

Responsabilités

Transfert de données techniques sur la nouvelle plateforme
Créer un lien entre la documentation technique et la gamme opérations
Mise à jour des modes opératoires liés à l'évolution du bateau et des process de fabrication
Ajout de photos / d'informations permettant la bonne réalisation de l'action sur les recommandations des opérateurs et experts
Assister la production en améliorant la documentation

Stagiaire Supply Chain transversale et Amélioration continue

Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, le...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de formation Scientifique Universitaire, EPF, HES ou jugée équivalente
Première expérience en Supply
Bonnes connaissances du pack office 365 et en particulier Excel, PowerBi
Connaissances de base d’un ERP et/ou d’outils de planification (APS)
Capacité à analyser des données et construire des reportings/KPIs
Bonnes compétences relationnelles et de communication orale et écrite
Français courant et Anglais niveau B2 minimum

Responsabilités

Construire les Tableaux de bord automatisés avec des indicateurs retravaillés pour les différentes instances du processus S&OP (Sales and Operations Plan)
Analyser le "avant/après APS (Advanced Planning System)" sur le processus S&OP et les différents départements de la planification
Analyse des causes ruptures/surstock avec recommandations
Contribuer au suivi des commandes et aux expéditions
Aider à la communication interservices pour améliorer la fiabilité des flux et la communication
Fiabiliser les données présentes dans les systèmes de planification

Temps plein

Technicien de laboratoire coordinateur au centre receveur

Le centre receveur prend en charge la gestion des dossiers de patients suivis en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etre titulaire d'un diplôme de technicien de laboratoire (Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière)
Sérieux, conscience professionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Respect du secret professionnel
Ponctualité et assiduité
Etre capable de s'adapter aux changements technologiques et organisationnels

Responsabilités

Contacts réguliers (mail et téléphone) avec les différents interlocuteurs du centre receveur (Agence de la biomédecine/ services hospitaliers greffeurs/Laboratoire de Thérapie Cellulaire /Laboratoire HLA/+/-Laboratoires de Biologie)
Gestion des dossiers HLA-greffe de moelle en collaboration avec les biologistes HLA et les techniciens du laboratoire
Préparation et participation aux comités de greffe
Participer à la gestion de la DNAthèque
Suivre des formations en accord avec les conclusions des entretiens d’évaluation
Accueillir et former des stagiaires
Participer à la démarche d’amélioration continue du laboratoire (lecture, rédaction et révision des Documents qualité)
Respecter les procédures du laboratoire, la réglementation et les exigences des normes NF ISO 15189 et EFI
Participer à la gestion des indicateurs
Signaler toute non-conformité et tout dysfonctionnement constaté via OSIRIS et au Référent Qualité du Secteur

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Chef de service

Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinai...

Emplacement

France , Bailleul sur Thérain

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

27 mars 2026

Exigences

Diplôme de management de niveau 2 secteur sanitaire ou médico-social
Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur grande dépendance (MAS/EAM/EHPAD) et/ou à fonctionnement continu est fortement souhaitée
Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH
Adaptabilité
Réactivité
Sens de l'organisation

Responsabilités

Animer les réunions, coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure et fédérer à partir du projet d’établissement
Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : co-construction du projet personnalisé d’accompagnement, dossier unique informatisé, et outils de la loi 2002-2
Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet d’établissement et les projets personnalisés d’accompagnement des personnes accompagnées
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées
En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, les proches, les représentants légaux et entre l’établissement et les personnes accompagnées
Gérer la caisse des personnes accompagnées
Participer au pilotage de la démarche d’amélioration continue issue de la politique qualité de la Fédération APAJH
Sensibiliser les professionnels aux différentes stratégies, notamment en matière de bientraitance et au questionnement éthique

Temps plein

Assistant administratif et commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

28000.00 - 29000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac à Bac+3
Première expérience réussie dans la gestion administrative et/ou commerciale
Expérience idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur ou de la VAE
Organisation, rigueur, polyvalence et sens du service
Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion
Aisance relationnelle, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs, goût pour les missions transverses

Responsabilités

Gestion administrative et financière de l’activité VAE (70%): Monter et suivre les dossiers de financement VAE
Assurer la gestion administrative des parcours VAE (saisie dans Ypareo, élaboration de documents)
Assurer le suivi mensuel des candidats VAE
Gérer la facturation, le suivi des paiements, les relances et les actions de recouvrement
Organiser et suivre les sessions d’examen
Éditer les certifications, diplômes et attestations
Assurer le suivi de la satisfaction des candidats et contribuer à la démarche qualité
Participer à la création et à l’amélioration des procédures internes
Appui commercial VAE: Préqualifier les leads entrants et assurer les relances des prospects
Identifier les besoins, les profils et l’éligibilité des candidats

Ce que nous offrons

Rémunération variable de 1K bruts annuels
Intéressement

Temps plein

Assistant administratif et commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

28000.00 - 29000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac à Bac+3
Première expérience réussie dans la gestion administrative et/ou commerciale
Idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, de l'enseignement supérieur ou de la VAE
Organisation, rigueur, polyvalence et sens du service
Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion
Aisance relationnelle
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
Goût pour les missions transverses

Responsabilités

Gestion administrative et financière de l'activité VAE (70%): Monter et suivre les dossiers de financement VAE
Assurer la gestion administrative des parcours VAE (saisie dans Ypareo, élaboration de documents)
Assurer le suivi mensuel des candidats VAE
Gérer la facturation, le suivi des paiements, les relances et les recouvrements
Organiser et suivre les sessions d’examen
Éditer les certifications, diplômes et attestations
Assurer le suivi de la satisfaction des candidats et contribuer à la démarche qualité
Participer à la création et à l'amélioration des procédures internes
Appui commercial VAE: Préqualifier les leads entrants et assurer les relances des prospects
Identifier les besoins, profils et éligibilité des candidats

Ce que nous offrons

Rémunération variable de 1K bruts annuels
Intéressement

Temps plein

Responsable QSSE

Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de qualité...

Emplacement

France , Montereau-sur-le-Jard

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation niveau BAC +2 à BAC +5 ou CQPM Coordinateur QSE
Expérience souhaitée dans l'activité et les techniques associées
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Déployer et documenter le système de management de la qualité conforme aux normes
Définir l'organisation, les méthodes de travail et les procédures avec les Pilotes de Processus
Accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des procédures
Piloter l'amélioration continue : analyse des non-conformités, actions correctives/préventives
Apporter un appui technique aux équipes
Assurer le suivi de la production pour garantir la conformité santé sécurité
Délivrer les autorisations d'activité et définir leurs modalités (formations, EPI...)
Contrôler la conformité des équipements et détecter les dérives à risques
Coordonner les mesures correctives et animer la prévention SSE
Sensibiliser les salariés aux risques professionnels

Temps plein

Stagiaire Amélioration continue

VO2 Group

Emplacement:
France , Compiègne

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

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Technicien de laboratoire coordinateur au centre receveur

Chef de service

Assistant administratif et commercial

Assistant administratif et commercial

Responsable QSSE

Stagiaire Amélioration continue

VO2 Group

Emplacement:France , Compiègne

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:30 janvier 2026

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Technicien de laboratoire coordinateur au centre receveur

Chef de service

Assistant administratif et commercial

Assistant administratif et commercial

Responsable QSSE

Emplacement:
France , Compiègne

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
30 janvier 2026