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Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, …) et vous êtes en charge du recrutement. Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement. Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, …). Vous prenez part de la gestion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, …).
Responsabilités
Accompagner quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venir en appui aux équipes
Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, …) et être en charge du recrutement
Participer au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement
Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, …)
Prendre part à la gestion administrative et financière de l'établissement et en assurer un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, …)
Exigences
BUT, Licence, Bac+3
Moins de 2 ans d'expérience
Empathique
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
Force de proposition et vous avez le sens des priorités
Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage
Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales
Connaissance des politiques sanitaires et sociales
Connaissance du contrôle de gestion et de la comptabilité
Connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques
Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent)
Souhaitable
Première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social
Attiré(e) par le secteur sanitaire
Ce que nous offrons
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d'une grande entreprise
Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
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