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Stagiaire administratif

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ARCADE ASSISTANCES SERVICES

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

STAGE - Recherche Stagiaire Administratif. Le service du particulier employeur = service en charge de gérer les parties administratives et légales des personnes qui emploient directement des salariés de l'aide à domicile pour les aider dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne.

Responsabilités:

  • Assister la responsable du service mandataire par diverses missions: classement, archivage
  • enregistrement données informatiques
  • visites à domicile avec la responsable ou l'assistant
  • numérisation documents
  • création dossiers papier: employeur et salarié
  • assister au montage de dossier de demande d'aides
  • relation employeur et salarié
  • rédaction courriers / mails
  • envoi de documents
  • complément du temps avec l'agent d'accueil
  • découvrir tout le fonctionnement de ce service

Exigences:

  • Véhicule personnel: non obligatoire
  • Expérience ET / OU Diplôme: non obligatoire
  • Maitrise ordre alphabétique
  • Langue française: lu, écrit, parlé
  • Familier(e) avec l'outil informatique (Word à minima)
  • Capacités relationnelles
  • Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle
  • Prise d'initiatives
Ce que nous offrons:
  • Desservi transport: bus 53 arrêt Daudet-Moutte
  • Places de parking disponibles
  • Équipe de 2 personnes: management de proximité
  • Poste informatique dédié
  • Collaboration avec la responsable de service
  • Découverte d'un service peu connu mais en développement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation RH et idéalement de niveau Bac+3/4
  • Impliqué(e), rigoureux(se), enthousiaste et autonome
  • première expérience similaire dans la gestion des Ressources Humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des dossiers intérim : recrutement, saisie des contrats dans nos outils, relevé d’heures, reporting, contrôle factures
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs de stagiaires
  • Assurer l’administration du personnel : dossiers d’embauche, rédaction des contrats de travail / courriers RH / attestations diverses
  • Aide au quotidien sur divers sujets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire sur 13 mois
  • variable
  • participation
  • mutuelle
  • prévoyance
  • parcours d’intégration construit sur mesure
  • opportunités d’évolutions internes en France et à l’international
  • environnement dynamique, innovant et digitalisé
  • Temps plein
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Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d’élégance à la fra...
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +4 à +5
  • Master ou MBA avec idéalement une spécialité Hôtellerie Restauration
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et gérer les candidatures dans le logiciel SIRH
  • Mettre à jour les différentes jobboards
  • Organiser et participer aux entretiens d’embauche avec l’ensemble des chefs de services et de départements de l’hôtel
  • Suivre les dossiers administratifs des stagiaires et apprentis en lien avec l’équipe
  • Participer aux relations écoles : forums, visites, master class…
  • Participer aux différents événements de la communication interne (repas à thème, soirée du personnel, célébrations diverses…)
  • Etre en charge de l’enquête qualité des stagiaires et alternants
  • Participer aux tâches administratives quotidiennes du service RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en co-living (selon disponibilité)
  • Temps plein
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Gestionnaire Paie & Administration du personnel

Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel en CDD, dans le cadre d’u...
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/4 en paie ou ressources humaines
  • idéalement 2 à 3 ans sur un poste de gestionnaire paie ou RH généraliste
  • Bonne maîtrise des techniques de paie et des fondamentaux en droit social
  • La connaissance des outils Lucca et Silae serait un plus
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens de la confidentialité
  • Organisation et autonomie
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Paie (en lien avec le prestataire et via notre SIRH Lucca): Préparation, collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Transmission des éléments au prestataire et contrôle des bulletins de paie
  • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
  • Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi (charges sociales, masse salariale, indicateurs RH)
  • Recrutement: Participation à la gestion des candidatures via notre ATS
  • Contribution à la mise en place et à l’amélioration d’un process de gestion des candidatures spontanées
  • Organisation des entretiens (stagiaires, collaborateurs)
  • Administration du personnel: Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, etc.)
  • Participation aux parcours d’onboarding et d’offboarding des membres du cabinet
  • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des outils RH
  • Temps plein
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Stagiaire en administration

Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d'acier destinées a...
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Exigences
Exigences
  • Avoir une formation complété ou en cours en bureautique, en administration ou une formation jugée équivalente avec expérience pertinente
  • Connaissance informatique avancée
  • Être accueillant, souriant et autonome
  • Avoir une facilité de communication
  • Aimer le travail d'équipe
  • Français avancé et anglais fonctionnel
  • Avoir le souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir la clientèle et les visiteurs et les diriger vers les personnes appropriées
  • Doit faire la gestion et la planification des expéditions de colis
  • Effectue la gestion des fournitures de bureau et de l’inventaire
  • Assiste la personne aux comptes payables et recevables
  • Effectue les feuilles de codes à barres des projets pour l’usine et l’ouverture des projets à partir du sommaire de contrat
  • Modifie des fichiers pour les rendre conformes à nos équipements
  • Effectue les réceptions d’acier, fait le classement et l’association en lien avec ceux-ci
  • Archive les non-conformités, les bordereaux de peinture et d’inspection, les rapports d’inspection des chariots élévateurs et les photos de chargement
  • Prépare les envois des plans de montages pour les gérants de projets
  • Effectue les bordereaux d’expédition et les documents de douanes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire et avantages compétitifs à discuter selon votre expérience
  • Révision salariale à chaque année
  • Environnement de travail et des horaires stables
  • Horaires flexibles
  • Programme de régime à la retraite (fonds de pension)
  • Assurances collectives
  • Horaire modulable entre 35 et 39 h par semaine et / ou 15-24h durant l'année scolaire
  • Vie sociale animée : tournois de baseball annuel interétablissement et des activités comme des Get Together
  • Temps plein
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Stagiaire ressources humaines

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Stagiair...
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous suivez une formation diplômante ou certifiante dans le domaine des ressources humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez une appétence naturelle pour les tâches administratives et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos prises d'initiatives
  • L’autonomie et les capacités relationnelles sont des atouts certains pour la réussite de cette mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation : Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
  • Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
  • Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
  • Recrutement : Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
  • Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
  • Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
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Chargé de mission recrutement & formation

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Chargé d...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant des missions de formation et/ou de recrutement
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Appétence naturelle pour les tâches administratives
  • Sens de l'organisation
  • Prises d'initiatives
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie
  • Capacités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
  • Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
  • Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
  • Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
  • Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
  • Temps plein
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Directeur de campus

Ecole Terrade recherche son(sa) future(e) Directeur(ice) d'établissement pour so...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe sur les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner le dispositif de formation selon les contraintes pédagogiques, économiques et techniques
  • Participer à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure
  • Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels, etc.)
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires et des élèves et établir le bilan de la formation
  • Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des clients et des prospects, et développer les relations avec les partenaires
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
  • Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique
  • Diffuser les messages de la direction régionale et en faciliter la compréhension et l'appropriation par l'équipe pédagogique, les élèves et les tiers
  • Temps plein
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Stagiaire Gestionnaire administration des ventes

Rejoins le Resah, une centrale d'achat grossiste. En tant que stagiaire en gesti...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en BTS ou IUT en gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et traiter les factures fournisseurs, en lien avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des dossiers d'export, en contactant les transitaires
  • Appuyer l'équipe Administration des ventes en contactant les clients
  • Traitement de la facturation: Vérifier les factures fournisseurs (montant, tiers, commande associée)
  • Traiter les factures fournisseurs dans l’outil SI
  • Traitement des factures fournisseurs rejetées, en lien avec les fournisseurs: Contacter les fournisseurs dont les factures sont en erreur
  • Récupérer les pièces justificatives manquantes
  • Suivi des dossiers d’export: Vérifier la complétude des dossiers
  • Contacter les transitaires en charge des expéditions
  • Récupérer l’ensemble des documents manquants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
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