Stage Emplois | VO2 Group (Paris)

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

682.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +3 à Bac +5
Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
Réelle appétence pour le domaine du recrutement
Forte autonomie
Sens de l'organisation
Travail en collectif
Force de proposition
Sens des responsabilités
Aisance orale

Responsabilités

Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires

Ce que nous offrons

Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%

Temps plein

Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service

Responsabilités

Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Réaliser la pré-qualification des candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Participer aux forums écoles
Prendre part aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations pour développer vos compétences
Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Stage PPI - Juriste droit social

La Direction Juridique Sociale intervient en support des opérationnels (Directeu...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Elève avocat à la recherche de votre stage PPI
Cursus de formation en droit social
Idéalement un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet
Dynamisme
Rigueur
Organisé(e)
Sens du service
Prêt(e) à s'investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)

Responsabilités

Support quotidien aux opérationnels sur tous les aspects de la vie du contrat de travail
Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses
Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels
Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes
Réalisation de la veille juridique du service et adaptation de celle-ci dans un format pédagogique
Participation à la conception de supports de formation sur le droit social et à l'animation des sessions de formation
Participation à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Chargé(e) de recrutement – Stage

Intégré(e) au sein des équipes d'un de nos clients, acteur majeur du secteur aér...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Manaero

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
À la recherche d'un stage de fin d'études
Une première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance)
Dynamique
Proactif(ve)
Doté(e) d'un excellent relationnel
De nature curieux(se)
Motivé(e) par les métiers techniques et l'univers de l'aéronautique

Responsabilités

Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers
Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.)
Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels
Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection
Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client

Ce que nous offrons

Des missions variées et responsabilisantes au coeur d'un environnement stimulant
Un secteur passionnant, en constante évolution
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
Un Club entreprise avantageux
Le site est accessible en transport en commun
Une piste cyclable est empruntable jusqu'à Mérignac

Temps plein

Assistant contrôle de gestion en stage

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Lessay

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 spécialisé en contrôle de gestion (stage 6 mois) ou BAC+3 (stage débouchant sur alternance BAC+5)
Maitrise de l’outil informatique et du pack office
Méthode
Rigueur
Capacité d’adaptation
Bon relationnel

Responsabilités

Mise en place d’indicateurs de performance
Amélioration des performances du site
Mise en place du reporting de performance des ateliers
Création, analyse et diffusion du reporting quotidien hebdomadaire mensuel
Participation au point quotidien de performance
Calcul de PRI
Analyses de performance
Gestion de l’Order In

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Beynac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum requis comptabilité générale et gestion d'entreprise
Expérience en animation pédagogique et/ou dans le secteur agricole (production, conseil, gestion d'exploitation...)
Connaissance du référentiel du BTS ASC'AGRI appréciée
Aisance relationnelle, rigueur organisationnelle
Pédagogie de projet, goût pour l’enseignement et approche centrée sur l’apprenant
Esprit d’équipe, mais également autonomie et esprit d’initiative
Capacité à s’impliquer dans un projet éducatif collectif
Sens du contact humain, bienveillance et écoute

Responsabilités

Coordination pédagogique de la filière BTS ASC'AGRI (Plan éval, Habilitation…)
Conception et animation des séances pédagogiques
Animation de cours de comptabilité générale et gestion appliquée aux domaines agricoles (gestion d’exploitation, stratégie d'entreprise...)
Accompagnement individualisé des jeunes dans leur projet professionnel
La veille pédagogique et réglementaire du référentiel du BTS ASCE
La participation aux réunions d’équipe, portes ouvertes et actions de promotion
Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel
Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise – suivi des rapports des stages – Inscription des élèves aux examens
Organisation des conseils de classe, visites en entreprise, examens et liens avec les maîtres de stage
Coordination avec les maîtres de stage et les familles

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Organisation du travail selon la Convention Collective et les accords d'entreprise sur les horaires flottants et sur les jours de télétravail concernant les enfants malades

Temps plein

Stage

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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