Stage Emplois | VO2 Group (Paris)

Cadre de santé, coordinateur des stages

Pédagogie : Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière ou autre)
Master ou Maîtrise (formation ou gestion hospitalière) souhaitable
Expérience de formateur souhaitée
Expérience de management d'un service hospitalier souhaitée
Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques)
Organisation et priorisation des activités
Maitrise et utilisation des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint et messagerie, Sharepoint, Teams, ...)

Responsabilités

Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre de la politique de stage
Construire des parcours de stage professionnalisant
Recueil des besoins de formation des tuteurs et des référents de stage
organisation et participation aux formations au tutorat
Guidance et suivi de travaux de fin d'études des étudiants
Participation aux oraux des concours
Suivi des médecins, IDE et AS à diplômes étrangers
Répartition et suivi des stages des étudiants et élèves des structures de formation paramédicales
Prospection de terrains de stage permettant l'acquisition d'actes, d'activités et d'éléments de compétences nécessaires à l'obtention des diplômes
Participation aux comités de stage du groupement hospitalier

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)

Responsabilités

Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Stage Assistant logistique / stage ouvrier

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines. Durée de 1 à 2 mois. Débu...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Méticulosité: Vérification minutieuse des informations et des documents envoyés
Discrétion et confidentialité: Respect des règles de confidentialité
Préparer un diplôme Gestion administrative ou logistique
Rechercher un stage opérationnel type 'stage ouvrier'

Responsabilités

Scanner les pièces de chaque dossier et les indexer au dossier digitalisé (300 dossiers à traiter environ)
Traiter des dossiers papier pour destruction et procéder à l’archivage de dossiers
Participer aux différents travaux de l’équipe
L’activité inclut du port de charge pour la gestion des archives

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Jours de bénévolat offerts
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

Temps plein

Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

682.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +3 à Bac +5
Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
Réelle appétence pour le domaine du recrutement
Forte autonomie
Sens de l'organisation
Travail en collectif
Force de proposition
Sens des responsabilités
Aisance orale

Responsabilités

Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires

Ce que nous offrons

Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%

Temps plein

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP, Operations ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1300.00 EUR / Mois

Yousign

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master en recherche d'un apprentissage ou stage de fin d'étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Tu es créatif.ve et à la recherche de 'l'extra mile' pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.).
Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins).
Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet.
Une familiarité avec un SIRH ou un outil de paie (ex : PayFit, ADP, Silae, Lucca, etc.) est un plus.
Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité.
Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique.

Responsabilités

Gérer l'onboarding administratif de nos Yousigners
Veiller à la bonne application des procédures RH
Formaliser les conventions de stage et contrats d'apprentissage
Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration
Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l'équipe HRBP sur le pilotage de cette population
Découvrir d'autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)

Ce que nous offrons

Réduction du temps de travail (RTT)
Stock purchase plan / Stock options
Professional development plan
Mental health benefits
Paid volunteer time

Temps plein

Stage – AI & Process Automation

Notre mission est d’être le compagnon incontournable, permettant à chacun de tra...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Smartbox Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) niveau Master d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’ingénierie informatique, vous recherchez un stage de césure ou votre stage de fin d’études
vous avez déjà mis les mains dans l’IA : stage, projet universitaire, side-project
vous maîtrisez au moins un écosystème d’automatisation ou d’IA (LLMs, no-code/low-code, Python, API)
vous êtes débrouillard(e) et orienté(e) résultats
vous êtes à l’aise dans un environnement en transformation rapide
excellente communication — vous savez vulgariser des sujets techniques à des interlocuteurs non-experts

Responsabilités

Cartographier les processus à fort potentiel d’automatisation au sein de votre département (Supply Chain, Trade Marketing, Marketing Produit ou Field Sales)
concevoir et déployer des solutions IA (agents, LLMs, outils no-code/low-code) en réponse aux vrais besoins des équipes terrain
tester, itérer et mesurer l’impact de vos solutions avec des indicateurs concrets dès les premières semaines
documenter vos cas d’usage et construire une base de connaissance réutilisable par toute la BU Retail France
animer des ateliers avec les équipes métier pour co-construire et favoriser l’adoption des solutions
contribuer au pilotage du portefeuille de projets d’automatisation et reporter à la Project Lead Operational Excellence

Temps plein

Stage TFE Ingénieur bâtiment F/H

Le Groupe ADENES est un leader européen de l'expertise après sinistre, présent d...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

1100.00 - 1400.00 EUR / Mois

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage TFE Ingénieur bâtiment F/H
Stage, 4-6 mois
Temps plein
Moins de 2 ans d'expérience
Master, Bac+5
Expertise Bâtiment/Génie Civil
Vous suivez un parcours de formation en école d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment (conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment, génie civil, etc.)
Passionné par le monde du bâtiment et ses défis

Responsabilités

Approfondir votre compréhension des différents métiers autour de l'expertise d'un sinistre
Analyser l'ensemble des étapes du processus d'expertise, de l'ouverture du dossier jusqu'à l'indemnisation de l'assuré
Assister aux visites d'expertise sur les lieux sinistrés et participer à l'identification des causes, circonstances et responsabilités potentielles
Apprendre les méthodes de chiffrage des dommages, l'évaluation des coûts des travaux et des réparations de remise en état et/ou de reconstruction
Contribuer à l'analyse des polices d'assurance, des clauses et des exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités
Collaborer avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour l'estimation des coûts et le processus de règlement des sinistres
Participer à la rédaction de rapports détaillés sur les sinistres, incluant les estimations des coûts et les recommandations de règlement
Assurer un suivi des dossiers de sinistres et contribuer à la gestion des échanges entre les parties prenantes

Ce que nous offrons

Un encadrement de qualité avec un tuteur dédié
Une immersion dans un secteur technique et en pleine transformation
La possibilité, si le métier vous plaît, de continuer l'aventure avec nous en CDI
Une gratification attractive comprise entre 1100€ à 1400€ selon votre profil et Ecole
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Titre déjeuner d'une valeur de 10€ par jour
Un démarrage flexible

Temps plein

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Stage

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Cadre de santé, coordinateur des stages

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

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Chargé de recrutement et carrières

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Stage – AI & Process Automation

Stage TFE Ingénieur bâtiment F/H

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