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Stage service juridique

France, Le Haillan 900.00 - 1000.00 EUR / Mois · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

5ème réseau mondial d’audit et de conseil. Stage au sein du service juridique du bureau de Gujan-Mestras, intervenant pour le compte des sociétés clientes en droit des affaires et en fiscalité.

Responsabilités

  • Effectuer des recherches documentaires en droit des affaires et droit de la fiscalité
  • Participer à la rédaction des actes liés à la vie des sociétés (assemblées générales d’approbation des comptes annuels, abandon de créances, conventions intra-groupe)

Exigences

  • Etudiant de L3 à Master 2 en Droit privé / droit des Affaires / Droit Fiscal / DJCE
  • Rigoureux(se)
  • Bonne capacité relationnelle
  • Qualités d’analyse
  • Dynamique
  • Sérieux
  • Bon vivant

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass

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Stage service juridique

8 matching positions

Stagiaire service juridique

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de se...
Emplacement
Emplacement
France , Le Haillan
Salaire
Salaire:
900.00 - 1000.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant de L3 à Master 2 en Droit privé / droit des Affaires / Droit Fiscal / DJCE
  • Rigoureux(se)
  • Bonne capacité relationnelle
  • Qualités d'analyse
  • Dynamique
  • Sérieux
  • Bon vivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires en droit des affaires et droit de la fiscalité
  • Participer à la rédaction des actes liés à la vie des sociétés (assemblées générales d’approbation des comptes annuels, abandon de créances, conventions intra-groupe, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Temps plein
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Nouveau

Stage PPI - Juriste en droit social

Rejoignez la Direction des Relations Sociales du Groupe Sopra Steria et plongez ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Elève-avocat(e)
  • idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet à partir de janvier 2027
  • organisé(e) et fiable
  • aimez travailler de manière structurée
  • sens du service
  • réactivité
  • capacité d’analyse
  • maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des négociations collectives et des commissions de suivi des accords à l’échelle des sociétés, de l’UES ou du Groupe
  • Préparation des différentes instances représentatives du personnel (CSE, CSE Central CSSCT, Comité de Groupe, Comité européen)
  • Analyse et sécurisation juridique des projets et transformations (ex: transparence des salaires)
  • Support sur des problématiques individuelles (vie et rupture du contrat de travail)
  • Accompagnement des sujets liés à la mobilité internationale (détachement, expatriation)
  • Suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de relations collectives
  • Rédaction de notes, supports, avis juridiques et documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
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Assistant chargé d'affaires dette privée LBO

Au sein de Société Générale Investment Solutions, l'équipe d'investissement en D...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance
  • Vous avez idéalement avec une première expérience de stage dans le domaine du Private Debt, du Leveraged Finance, du Private Equity, du M&A, des Transaction Services, ou en cabinet de conseil
  • Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de communication orale et écrite
  • Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux, avez une capacité d'adaptation, et une aptitude à travailler en équipe
  • Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'équipe, en fonction des besoins ponctuels, dans la préparation des visites de site, des Q&A avec la direction des entreprises cibles et avec les conseils en fusions-acquisitions, les fonds de capital investissement, les équipes de financements structurés, les conseils en stratégie, financiers, juridiques, industriels, en environnement
  • Contribuer, aux côtés d'une deal team constituée de 2 à 3 personnes, à la rédaction des notes d'investissement (incluant notamment une présentation de l'entreprise, une présentation du secteur d'activité, une analyse financière, etc.) et à l'exécution de transactions
  • Participer à des missions ponctuelles qui vous permettront d'élargir votre expérience aux autres aspects de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Temps plein
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Alt Banquier Patrimonial

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Jacques...
Emplacement
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France , Saint-Omer
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes
  • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance
  • Rigoureux et méthodique, vous avez un esprit de synthèse
  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialité en gestion de patrimoine et vous maîtrisez le Pack Office.
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir la meilleure expérience client
  • Accompagner les clients et prospects patrimoniaux en développant une approche globale du patrimoine client et de ses enjeux (y compris le cercle familial et les héritiers) : actif, passif et protection du patrimoine
  • Promouvoir l’offre et les services de la banque en particulier celle destinée au segment Patrimonial
  • Intervenir sur les opérations courantes du portefeuille clients sur les canaux digitaux et les différents services clients spécialisés ou à distance pour gagner en efficacité opérationnelle
  • Utiliser les outils et les méthodes commerciales dédiés au segment Patrimonial
  • Travailler en synergie avec les experts de la banque et auprès des clients, afin de promouvoir les différentes solutions d’expertises mises à sa disposition
  • Contribuer à la veille sur les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques au secteur bancaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement & de participation si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
  • prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun
  • titres restaurant
  • mutuelle et prévoyance
  • billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
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Auditeur en alternance

Le poste d'Auditeur/Auditrice est à pourvoir en alternance au sein de notre bure...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
Non fourni
pkf-arsilon.com Logo
PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Master 2
  • De solides connaissances en audit voire une première expérience (stage) réalisé en cabinet dans le cadre de mission d'audit
  • Des compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques)
  • Un bon niveau en Anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2/C1)
  • Le permis de conduire et être véhiculé(e)
  • Dynamisme, rigueur, sens du service clients, goût du travail en équipe et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des missions de Commissariat aux Comptes pour nos clients PME/ETI
  • Travail en équipe
  • Relation privilégiée et de proximité avec les clients
  • Diversifier tes compétences
  • Renforcer ponctuellement les équipes Audit Grands Comptes
  • Intervenir ponctuellement sur des missions d'Expertise-Comptable en renfort de nos équipes
  • S'impliquer sur des projets internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser
  • Un vrai tremplin pour ta carrière : formations techniques, développement personnel et accompagnement dédié pour réussir tes diplômes
  • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
  • Temps plein
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Juriste droit social - Alternance

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour une alternance d'un an. Rattaché...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
alfalaval.com Logo
Alfa Laval
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/Bac+5 en Droit Social
  • idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet
  • parcours permettant d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives
  • apprécier autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille juridique & analyses: suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale
  • rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes
  • participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH
  • Support à la communauté RH: être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels
  • Relations individuelles: participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel
  • contribuer à la conformité des process et documents
  • Relations sociales: contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation
  • participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités
  • en fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement, Participation et PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Vendeur Taux

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université)
  • 3 - 5 ans
  • Une première expérience de Sales en salle des marchés serait appréciée (y compris en stage et alternance)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement et des produits de la banque de financement et d'investissement
  • Dynamisme commercial et sens des résultats
  • Rigueur
  • Diplomatie
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients pour identifier leurs problématiques de marché, couvertures des risques et gestion des flux d'opérations de marché de capitaux
  • Collecter leurs besoins en produits de marché
  • Segmenter son portefeuille de manière appropriée
  • Mettre en place un plan d'action commercial annuel pour chacun de ses clients, y compris de visites clients
  • Cibler ses actions commerciales, propositions d'idées et recommandations appropriées (l'approche peut varier selon les clients et les produits)
  • Travailler avec les équipes de structuration au développement de solutions, d'opérations ou de structures innovantes
  • Travailler avec les équipes de trading à la bonne exécution des opérations
  • Originer des transactions sur son portefeuille clients (flux sortant d'appels)
  • Adapter son plan d'action commercial en fonction des opportunités de marché
  • Se tenir informé(e) de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires pouvant affecter son activité, ses clients ainsi que les produits proposés
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie secteur naval

Vous intégrez le Centre de Service Partagé National (CSPN) au sein de la Directi...
Emplacement
Emplacement
France , Ollioules
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience de 1 année minimum
  • expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines
  • maîtrise parfaite de la gestion administrative des contrats en alternance et des stages
  • solides compétences techniques et juridiques liées à cette population spécifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la ré-internalisation de l'activité de recrutement et de gestion de nos futurs talents
  • Assurer l'intégralité du processus de gestion administrative des alternants et des stagiaires
  • Garantir une excellente qualité de service auprès des managers et des candidats grâce à votre réactivité
  • Offrir une prise en charge personnalisée à vos interlocuteurs tout en respectant les règles collectives
  • Temps plein
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