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Stage RSE

France, Ramonville-Saint-Agne · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

En collaboration avec notre Chargée éthique et RSE, animation de la politique RSE interne.

Responsabilités

  • Contribution à la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble du Groupe CLS
  • Contribution à l’actualisation de la politique achats responsables
  • Conception de fiches thématiques sur les enjeux RSE de CLS
  • Préparation à la certification ISO 14001 de CLS France
  • Participation à la communication interne RSE

Exigences

  • Bac +4 / +5 avec une spécialité RSE ou environnement
  • Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable / RSE
  • Personne dotée d’un bon sens du relationnel, appréciant le travail en équipe
  • Qualités attendues : organisation, rigueur, force de proposition et esprit d’initiative
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable

Souhaitable

  • de bonnes qualités rédactionnelles
  • un bon niveau d’anglais
  • La connaissance opérationnelle de la norme ISO 14001

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Emplois similaires pour

Stage RSE

8 matching positions

Stage RSE

Stage RSE - Colomiers. Rattaché(e) au Chief Sustainable Officer (CSO), en charge...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation universitaire ou Ingénieur avec options ou modules spécifiques sur l'environnement
  • Passionné(e) des sujets environnementaux en particulier et de la RSE plus globalement
  • Connaissance de la norme Iso 14001 et/ou Iso 9001
  • Bien renseigné sur les sujets environnementaux
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • A l'aise avec les chiffres et l'analyse de données
  • Maitrise de l'anglais nécessaire
  • Proactivité, dynamisme, curiosité et sens de l'organisation
  • Fort esprit d'équipe et de collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition d'un Système de Management Environnemental (SME) dans le cadre d'une certification iso 14001 en Allemagne
  • Préparation des documents nécessaires pour le SME
  • Coordination du projet avec l'équipe qualité et les points de contact sur site allemand
  • Elaboration d'une politique d'achats responsables
  • Déploiement de campagnes pour promouvoir la mobilité douce
  • Compilation et analyse de données environnementales
  • Support pour les piliers Solidarité et Diversité selon les besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réelles perspectives de carrière
  • Cadre de travail convivial
  • Encadrement bienveillant
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Stage - RSE

En collaboration avec notre Chargée éthique et RSE, animation de la politique RS...
Emplacement
Emplacement
France , Ramonville-Saint-Agne
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 / +5 avec une spécialité RSE ou environnement
  • Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable / RSE
  • Personne dotée d’un bon sens du relationnel, appréciant le travail en équipe
  • Qualités attendues : organisation, rigueur, force de proposition et esprit d’initiative
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable
  • de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais seront appréciés
  • La connaissance opérationnelle de la norme ISO 14001 sera valorisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble du Groupe CLS, en lien avec les différentes entités et métiers du groupe
  • Contribution à l’actualisation de la politique achats responsables (rédaction d’un questionnaire RSE à destination de nos fournisseurs principaux, clauses RSE pour les cahiers des charges…)
  • Conception de fiches thématiques sur les enjeux RSE de CLS (numérique responsable, écoconception, empreinte carbone, achats responsables, mobilité douce, biodiversité, éthique des affaires, enjeux RH, mécénat)
  • En lien avec les équipes qualité et HSE, préparation à la certification ISO 14001 de CLS France : contribution à la rédaction de la documentation du système de management de l’environnement, formalisation de la liste des situations d’urgence, établissement de la liste des aspects environnementaux significatifs et des critères de cotation, définition du plan d’action et du programme d’amélioration continue ainsi que du processus d’audit interne
  • Participation à la communication interne RSE : écriture d’articles pour l’intranet, organisation de supports, d’ateliers et d’événements d’information et de sensibilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Stage RSE - Profils Environementaux Produits

Rattaché au service Développement Gamme, vous réaliserez les études d’impact car...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en sciences de l’environnement, ingénierie environnementale ou domaine similaire
  • Connaissance approfondie des méthodes et normes liées à l’Analyse du Cycle de Vie
  • Maîtrise d’un logiciel d’ACV
  • Compétences avancées en modélisation et manipulation de données
  • Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte & Modélisation des données : Participer à la collecte des données nécessaires à l’ACV, en collaboration étroite avec nos fournisseurs à l’international
  • Réaliser, sur notre logiciel d’ACV, une cartographie précise des flux de matériaux et d’énergie liés à nos produits
  • Calcul & Évaluation des impacts environnementaux : Appliquer les méthodologies d’ACV pour évaluer les impacts environnementaux sur l’ensemble du cycle de vie des produits
  • Respecter les règles du programme PEP ECOPASSPORT
  • Vérification & Publication : Soumettre vos travaux à la vérification et certification par des certificateurs ACV agréés
  • Réaliser la fiche ACV Produit (PEP) et assurer sa publication sur les bases INIES & PEP Ecopassport
  • Optimisation produit : Collaborer avec les équipes de conception pour identifier des opportunités de réduction de l’impact environnemental des produits sur la base des résultats d’ACV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • remise d’un PC portable, 2 écrans
  • Café, thé et snack bar gratuit
  • 2 grandes terrasses
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Stage – Engagement Collaborateur & RSE

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE et de l’implication des col...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation RSE, développement durable ou communication
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de l'organisation, autonomie et curiosité
  • Maîtrise du Pack Office
  • la connaissance d'outils de reporting RSE est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-conception et animation de campagnes de sensibilisation RSE (ateliers, communications internes, challenges…)
  • Suivi des indicateurs d’engagement et analyse des retours collaborateurs
  • Veille sur les bonnes pratiques RSE dans le secteur industriel et technologique
  • Analyse comparative des initiatives RSE de nos partenaires et concurrents
  • Recommandations pour enrichir notre feuille de route RSE
  • Appui à la rédaction de réponses aux questionnaires RSE (EcoVadis, CDP, etc.)
  • Coordination avec les équipes internes pour collecter les données nécessaires
  • Structuration d’une base de réponses réutilisables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans une stratégie RSE concrète et ambitieuse
  • Un environnement bienveillant et stimulant
  • Des responsabilités réelles et une montée en compétences rapide
  • Temps plein
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Stage Chef de projet innovation et RSE F/H

Rejoignez la BU Colissimo et particulièrement la Direction de l’Innovation et de...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Poste basé à Lyon (69) pour une durée de 6 mois
  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques
  • Orientation résultat / performance et client
  • Esprit de coopération et travail en équipe
  • Permis B + véhiculé (déplacements à Mions - 69 à prévoir)
  • Etudiant en école d’ingénieurs, commerce, université ou équivalent avec idéalement une spécialisation en gestion de projet
  • Stage de fin d’études pour une durée de 6 mois
  • Début du stage : à partir d’avril 2026
  • Poste à pourvoir sur Lyon
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage du projet avec analyse des KPI, résolution de problèmes et présentation des résultats
  • Améliorer la satisfaction clients interne : du produit fini à la livraison et réaliser une enquête de satisfaction
  • Etre moteur sur la mise en place d’un POC auprès d’un ou plusieurs clients externes Colissimo (sélectionnés par la BU Colissimo) : déterminer le périmètre du POC, et les facteurs clés de succès, etc…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
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Stage - Mobilisation & Communication

DE JUIN 2026 À DÉCEMBRE 2026 Vos missions : 1. MOBILISATION INTERNE – ENGAGEME...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en École de Commerce, IEP, communication, évènementiel ou équivalent – sensibilité RSE fortement appréciée
  • Première expérience en communication, événementiel ou community management (stage ou alternance), idéalement dans une structure engagée
  • Très bon niveau rédactionnel en français et en anglais
  • Créativité et sens du détail dans la production de contenus visuels et éditoriaux
  • Excellente organisation, autonomie et gestion de plusieurs projets simultanément
  • Fort esprit d'initiative, aisance relationnelle et goût pour le travail en mode transversal
  • Maîtrise du Pack Office
  • la connaissance d'outils de création graphique (Canva, Adobe suite) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des temps de mobilisation interne autour des engagements Mission du Groupe (Expériences Nature) avec une présence sur le terrain (minimum 2 journées par mois)
  • Organisation et coordination d'événements RSE internes (journées thématiques, ateliers, actions solidaires, soirée de l'engagement…)
  • Gestion logistique et suivi des événements : brief prestataires, coordination des parties prenantes, bilans post-événement
  • Participation à l'élaboration et au déploiement du programme de formation RSE interne
  • Création et animation de contenus pour les canaux de communication interne (intranet, newsletters, affichage)
  • Suivi des indicateurs d'engagement collaborateurs et analyse des retours
  • Coordination des temps de mobilisation externe avec nos client.es (Expériences Nature) avec une présence sur le terrain (minimum 2 journées par mois)
  • Gestion des associations partenaires
  • Coordination logistique des journées sur le terrain
  • Identification et suivi des acteurs clés de l'écosystème impact (ONG, start-ups engagées, associations, think tanks, collectivités)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
  • Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration
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Stage – Chef/Cheffe de projet CSRD groupe - RH & Social

Au sein de la DRH Corporate de Sopra Steria Group, dans l’équipe SIRH & Data Ana...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, niveau licence ou master, intégrant la spécialité Ressources Humaines et/ou RSE, ou plus généraliste du type Sciences-Po (IEP) ou Ecole de Commerce
  • Vous justifiez d’une première expérience de stage significative sur une fonction similaire de reporting réglementaire groupe et/ ou audit ou en gestion de projets transverses avec analyse de données RH/sociales idéalement au sein d’un grand Groupe international
  • Vous avez avec une réelle appétence pour la partie RH/Social et idéalement une première connaissance de la CSRD notamment de l’ESRS S1
  • Votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre appétence pour la gestion de données ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles dans un contexte international
  • Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel avancé et idéalement Power BI
  • Votre anglais est courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la campagne annuelle de reporting extra-financier Groupe sur la partie Sociale/RH (ESRS S1 « Own workforce » - CSRD) notamment contribuer à la préparation des audits RH groupe à 9 et 12 mois
  • Collecter, contrôler et analyser les données qualitatives et quantitatives issues des différent(e)s pays, entités et outils RH pour produire l’ensemble des indicateurs sociaux (formation, emploi, recrutement, effectifs, dialogue social, rémunération…) à faire auditer
  • Vous serez en charge du lancement de questionnaires au sein des entités et pays, relances et analyses des données collectées
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour du livrable suivant : le rapport de durabilité, chapitre 4 au sein de l’URD sur la partie sociale en lien avec les différents contributeurs internes (RH, Communication Financière, RSE…) en version française et assurer une relecture comparée avec la version anglaise
  • Réaliser un benchmark des URD publiés dans le cadre de la vague 1 sur la partie Sociale (S1) et assurer une veille régulière sur les évolutions de la CSRD - ESRS S1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication RSE

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur
  • Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service
  • Vous avez un Intérêt fort pour les sujets de développement durable
  • Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs
  • Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement : Analyse de l'objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
  • Interface entre les autres départements internes et la communication
  • Conduite du projet : Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivi des livrables
  • Réalisation du bilan de l'action
  • Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences…
  • Veille et benchmarks: Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d'actualité susceptible d'avoir un impact en termes de communication corporate
  • Temps plein
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