Stage ressources humaines / talent acquisition intern Emplois

Stage Ressources Humaines / Talent Acquisition Intern

En tant que stagiaire au sein de l'équipe Talent Acquisition, tu joueras un rôle...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Voyage PrivÃ©

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines
Recherche un stage de fin d'études de 6 mois
Bilingue Français/Anglais
Première expérience en entreprise ou en cabinet de recrutement
Organisé(e), rigoureux(se), aime travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Présélectionner et qualifier les candidats
Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des talents
Organiser et suivre les entretiens jusqu'à la validation
Participer aux actions de visibilité employeur (écoles, forums, événements)

Ce que nous offrons

Environnement exceptionnel – naturel, culturel et digital – au sein d'un campus moderne et éco-responsable
Centre de fitness sur site
Terrain de padel privé
Company Breaks, Carnaval, Convention annuelle, meetups, talks
Places offertes pour tous les matchs à domicile de Provence Rugby
Soirées concerts au Dalida Institute
Jusqu'à 20 % de réduction sur les offres d'évasion exclusives

Temps plein

People & Talent Acquisition Apprentice

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en s'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Nouveau

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z
Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions

Ce que nous offrons

gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...

Emplacement

France , Vitré

Salaire:

16.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

2 ans d'expérience minimum
Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients

Responsabilités

Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins

Ce que nous offrons

Fast TT
Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
Parking géant

Temps plein

Nouveau

Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...

Emplacement

France , Loudéac

Salaire:

17.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement

Responsabilités

Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Fast TT

Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...

Emplacement

France , Beaune

Salaire:

13.13 EUR / Heure

La Belle Iloise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérimenté(e), ou non !
vos qualités relationnelles
votre sens du service et de la relation client
votre dynamique de travail positive
votre goût du challenge
vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
vous êtes organisé(e)
savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant

Ce que nous offrons

Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%

Temps partiel

Nouveau

Vendeur conseil commerce et vente à emporter

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intég...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

12.78 EUR / Heure

La Belle Iloise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais
Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire
Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens
Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
Avantages produits La belle iloise
Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)

Temps partiel

Sélectionner un pays

Stage ressources humaines / talent acquisition intern

Voyage PrivÃ©

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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