Stage Ressources Humaines / Talent Acquisition Intern Emplois

Stage ressources humaines / talent acquisition intern

Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition pour supporter les recrutements et ...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Voyage PrivÃ©

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines
Recherche un stage de fin d'études de 6 mois
Bilingue Français/Anglais
Première expérience en entreprise ou en cabinet de recrutement
Organisé(e), rigoureux(se), aime travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Présélectionner et qualifier les candidats
Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des talents
Organiser et suivre les entretiens jusqu'à la validation
Participer aux actions de visibilité employeur (écoles, forums, événements)

Ce que nous offrons

Centre de fitness sur site
Terrain de padel privé
Places offertes pour les matchs à domicile de Provence Rugby
Soirées concerts au Dalida Institute
Jusqu'à 20% de réduction sur les offres d'évasion exclusives
Campus moderne et éco-responsable
Environnement exceptionnel – naturel, culturel et digital

Temps plein

People & Talent Acquisition Apprentice

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en s'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z
Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions

Ce que nous offrons

gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Manutentionnaire (F/H)

Au sein du service expéditions vous assurez le flux sortant des marchandises dan...

Emplacement

France , Avermes

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel (agroalimentaire, chimie, métallurgie, etc.) ou sur une plateforme logistique à fort volume est vivement souhaitée.
Compétences techniques : La détention d'un CACES (notamment le CACES 1 ou 3) ou d'une habilitation spécifique au pont roulant est un sérieux atout (à préciser selon les besoins du site).
Aptitudes professionnelles : Aptitude au port de charges, station debout, rigueur dans le contrôle des documents, esprit d'équipe et forte sensibilisation à la sécurité.
Flexibilité : Disponibilité indispensable pour travailler en horaires décalés (2x8).

Responsabilités

Au sein du service expéditions vous assurez le flux sortant des marchandises dans le respect des cadences et des règles d'hygiène et de sécurité.
Manutention et conditionnement : Assurer le conditionnement final des produits finis (palettisation, cerclage, filmage) avant leur expédition.
Mise à quai et chargement : Réaliser le chargement physique ou mécanisé des camions, des conteneurs ou des citernes en optimisant l'espace et la répartition des charges.
Contrôle de conformité : Vérifier l'état général des marchandises, la correspondance des lots et valider les documents de transport (bons de livraison, ordres de chargement).
Suivi informatique : Enregistrer les mouvements de stocks à l'aide de terminaux embarqués ou de pistolets flashs (douchettes).
Sécurité et propreté : Maintenir la zone de chargement et les quais propres et sécurisés. Signaler toute anomalie ou défaut sur le matériel.

Temps plein

Nouveau

Cariste

Vous aurez un rôle central et polyvalent, alliant parfaitement logistique et rel...

Emplacement

France , Toulon sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire des CACES R489 (catégorie 3 minimum) en cours de validité
Maîtrise la conduite de chariots de manutention
Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e)
Aimez rendre service et travailler en équipe
Une première expérience est fortement appréciée

Responsabilités

Assurer le déchargement des camions de livraison, le stockage des marchandises et l'approvisionnement des rayons ou des zones de retrait à l'aide du chariot élévateur
Veiller au respect strict des règles de sécurité
Accueillir chaleureusement les clients
Orienter les clients dans la cour des matériaux
Conseiller les clients sur le choix des produits
Participer activement à la dynamique commerciale du dépôt en effectuant de la vente d'accompagnement
Aider au chargement des véhicules des clients si nécessaire

Temps plein

Nouveau

Mécanicien auto

Rattaché(e) directement au Chef d'atelier, vous intervenez de manière autonome s...

Emplacement

France , Décines-Charpieu

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation technique en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS)
Expérience significative sur un poste similaire
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
Capacité à résoudre des pannes complexes

Responsabilités

Diagnostic & Recherche de panne: Utilisation courante de la valise de diagnostic pour identifier les anomalies électroniques et électriques
Grosse mécanique: Réalisation d'interventions lourdes (embrayage, distribution, suspension, moteur, etc.)
Entretien courant: Prise en charge des prestations de maintenance classique (freinage, vidange, pneumatiques, révision)
Contrôle qualité: Assurer la conformité des réparations et le respect des normes de sécurité avant restitution du véhicule au client

Temps plein

Nouveau

Coordinateur d'atelier

Aujourd'hui, nous recherchons activement un Coordinateur d'atelier (H/F) en CDI....

Emplacement

France , Saint Priest

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous maîtrisez les fondamentaux de la mécanique, de l'hydraulique ou de l'électromécanique (idéalement dans l'univers agricole, TP ou manutention)
5 année(s) d'expérience
BAC+2
Technicien passionné souhaitant évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités
Savoir organiser son travail et comprendre les enjeux économiques d'un atelier (maîtrise des coûts)

Responsabilités

Assurer la préparation rigoureuse des machines neuves et le montage d'équipements spécifiques selon les besoins clients
Intervenir sur le parc de l'agence pour la recherche de pannes complexes, l'analyse technique et la remise en état complète
Redonner une seconde vie aux machines en assurant leur reconditionnement total pour le parc "Occasion", avec un haut niveau d'exigence qualité
Piloter votre poste de travail en toute autonomie, avec un suivi précis des budgets et des frais d'ateliers

Ce que nous offrons

6/8K€ d'avantages

Temps plein

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Stage Ressources Humaines / Talent Acquisition Intern

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Manutentionnaire (F/H)

Cariste

Mécanicien auto

Coordinateur d'atelier

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