Stage Ressources Humaines / Talent Acquisition Intern Emplois

Stage ressources humaines / talent acquisition intern

Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition pour supporter les recrutements et ...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Voyage PrivÃ©

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation Bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines
Recherche un stage de fin d'études de 6 mois
Bilingue Français/Anglais
Première expérience en entreprise ou en cabinet de recrutement
Organisé(e), rigoureux(se), aime travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Présélectionner et qualifier les candidats
Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des talents
Organiser et suivre les entretiens jusqu'à la validation
Participer aux actions de visibilité employeur (écoles, forums, événements)

Ce que nous offrons

Centre de fitness sur site
Terrain de padel privé
Places offertes pour les matchs à domicile de Provence Rugby
Soirées concerts au Dalida Institute
Jusqu'à 20% de réduction sur les offres d'évasion exclusives
Campus moderne et éco-responsable
Environnement exceptionnel – naturel, culturel et digital

Temps plein

People & Talent Acquisition Apprentice

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en s'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z
Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions

Ce que nous offrons

gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Ouvrier des carrières

Nous recherchons pour le compte de notre client Ouvrier des Carrières (H/F). Tra...

Emplacement

France , Jardres

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience : Une première expérience en carrière, dans les travaux publics (terrassement, minage) ou dans le gros œuvre du bâtiment est fortement souhaitée
Habilitations (Un vrai plus pour votre candidature) : La détention des CACES R482 catégories B1 (ex-catégorie 4) et/ou C1 (ex-catégorie 2) est fortement appréciée pour ce poste
Savoir-être : Vous êtes autonome, doté d'une bonne endurance physique (travail en extérieur, environnement poussiéreux/humide) et vous avez une vigilance à toute épreuve concernant la sécurité

Responsabilités

Découpe en carrière : Assurer la découpe des blocs rocheux à l'aide de machines spécialisées de type haveuses (à chaîne ou à disque) ou de fils diamantés
Conduite d'engins (Selon vos profils) : Utilisation potentielle d'une mini-pelle ou d'un engin d'extraction spécifique (CACES R482 Catégorie C1)
Déplacement et manutention des blocs à l'aide d'un chargeur de carrière (CACES R482 Catégorie B1)
Forage et traçage : Réaliser les lignes de forage nécessaires pour guider la découpe ou l'éclatement de la pierre
Sécurité & Environnement : Appliquer strictement les règles de sécurité liées à l'extraction (sécurisation du front de taille, port des EPI) et veiller au bon entretien de vos équipements

Temps plein

Nouveau

Ouvrier Tp / Maçonnerie Paysagère

Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous intervenez sur divers c...

Emplacement

France , Ceyzériat

Salaire:

12.50 - 13.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience solide de 3 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de pose de matériaux et utilisation des engins de chantier
CACES est un plus
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, polyvalence, capacité d'anticipation, travail en sécurité
CAP/BEP ou Bac Pro en Travaux Publics ou Aménagements Paysagers

Responsabilités

Réalisation de travaux de terrassement et de préparation de sols
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, escaliers extérieurs, etc.)
Pose de revêtements : dallage, pavage et enrobés
Mise en place de réseaux et aide à l'implantation

Ce que nous offrons

paniers repas
avantages liés à l'intérim (CET, IFM, ICCP, mutuelle)

Temps plein

Nouveau

Menuisier d'atelier

Principalement basé(e) en atelier, vous participerez activement à la fabrication...

Emplacement

France , Arcon

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Manuelle, avec une réelle appétence pour le travail de précision et les matériaux nobles comme le bois
Motivée et curieuse, avec une forte envie d'apprendre un métier technique et valorisant au sein d'une équipe expérimentée
Prête à s'investir sur le long terme et à monter en compétences
Autonome, méthodique et rigoureuse dans son travail
Appréciant le travail en équipe et respectueuse des consignes de sécurité
Une première expérience dans un métier manuel (bricolage, maquettisme, etc.) ou une connaissance de base du bois serait un atout, mais n'est pas indispensable si votre motivation et votre capacité d'apprentissage sont fortes

Responsabilités

Apprendre à lire et interpréter des plans techniques
Réaliser les découpes, les assemblages, les usinages et les ajustements nécessaires, avec un souci constant de la qualité
Utiliser des machines traditionnelles (scies, toupies, raboteuses...)
Participer aux finitions et aux traitements du bois, dans une optique de qualité artisanale

Temps plein

Nouveau

Electricien de chantier

Nous recherchons pour le compte de notre client nous recherchons un·e Électricie...

Emplacement

France , Quimperlé

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Habilitations électriques (B1V, B2V, BR...) à jour
Première expérience réussie en électricité tertiaire ou logement collectif
Rigueur
Bon esprit d'équipe
Minutie
Professionnalisme
Discrétion sur le terrain

Responsabilités

Assurer la pose de câbles (courants forts et courants faibles) ainsi que le cheminement (goulottes, dalles, chemins de câbles)
Procéder à l'installation, au raccordement et à la mise en service des équipements électriques (prises, interrupteurs, luminaires, tableaux de distribution, armoires électriques)
Interpréter les schémas électriques et les plans de câblage pour positionner les différents éléments
Évoluer dans le strict respect des consignes de sécurité propres au chantier et veiller à la propreté de votre zone d'intervention

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Ouvrier des carrières

Ouvrier Tp / Maçonnerie Paysagère

Menuisier d'atelier

Electricien de chantier

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