Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne Emplois

Nouveau

Stage Ressources Humaines Talent Acquisition - Culture & Talents

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Excellentes qualités relationnelles
Fort sens du service
Grande rigueur organisationnelle
Solides compétences informatiques
Niveau d'anglais conversationnel

Responsabilités

Rédaction et publication des offres d'emploi
Tri et analyse des candidatures
Prise de rendez-vous téléphoniques
Gestion de la plateforme VisioTalents
Accueil des candidats et coordination des entretiens
Accompagnement des nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction
Constitution des dossiers administratifs
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs au bureau Culture & Talents
Assurer la réception et gestion des dossiers de candidature
Enregistrer les Déclarations Uniques d’Embauche

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Nouveau

Stage Ressources Humaines Administration du Personnel - Culture & Talents

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagn...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Excellent qualités relationnelles
Sens aigu du service
Solide organisation
Bonnes compétences informatiques
Niveau d’anglais conversationnel

Responsabilités

Prise en main et mise à jour régulière des organigrammes
Préparation et gestion des nametags
Gestion et réinitialisation des mots de passe Workday
Suivi des embauches et création des profils Workday
Gestion des job requisitions
Téléversement et mise à jour des dossiers salariés
Assistance aux collaborateurs pour la connexion Windows et ADP
Accompagnement des salariés dans la prise en main de Workday et ADP
Constitution et suivi des dossiers salariés
Relance des collaborateurs pour les dossiers incomplets

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Hotel Burdigala

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
Discrétion, rigueur et sens du détail
Créativité, curiosité et force de proposition

Responsabilités

Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation

Ce que nous offrons

Deux jours de repos consécutifs
Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
Plan de formation personnalisé
Perspectives d’évolutions intéressantes

Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...

Emplacement

France , Biarritz

Salaire:

7.00 - 8.11 EUR / Heure

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
Votre rigueur
votre esprit d’équipe
votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)

Responsabilités

Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
Participer à l’intégration des salariés
participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
Participer au recrutement du personnel saisonnier
Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes

Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

682.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +3 à Bac +5
Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
Réelle appétence pour le domaine du recrutement
Forte autonomie
Sens de l'organisation
Travail en collectif
Force de proposition
Sens des responsabilités
Aisance orale

Responsabilités

Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires

Ce que nous offrons

Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%

Temps plein

BALENCIAGA - Stage Recrutements et Projets RH Europe - Septembre 2026

Au sein de l'équipe RH EMEA, vous participez au déploiement des différents proje...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation universitaire ou école de commerce, idéalement spécialisée en Ressources Humaines
vous disposez d'un excellent relationnel
Rigoureux, autonome et vous disposez des bonnes capacités d'adaptation
Orienté service avec une forte capacité d'écoute
Sensible au monde de la mode et du luxe
A l'aise avec le pack office et pour vous exprimer quotidiennement en anglais dans un environnement international

Responsabilités

Recruter des stagiaires / alternants et CDD
Communiquer avec les managers de tout département de la zone EMEA afin de comprendre et valider les besoins recherchés
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
Gérer les candidatures : sélection des CV, vivier, réponses et développement du sourcing
Effectuer des entretiens téléphoniques, physiques et/ou en visioconférence avec les candidats
Superviser l'intégration des nouveaux arrivés
Participer aux événements et forums école
Mettre à jour les organigrammes
Projets RH
Contribuer au déploiement des sujets de développement RH: inclusion et diversité, marque employeur

Ce que nous offrons

Balenciaga s'engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l'excellence
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu'ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant
Engagement pour la Diversité

Temps plein

Stage RH & Recrutement

Au sein de l'équipe RH, tu auras un rôle transverse entre Office & Happiness Man...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e en formation RH idéalement
Première expérience en stage en gestion de projet / event / recrutement
Rigoureux.se, organisé.e et capable de gérer plusieurs sujets simultanément
Débrouillard.e, volontaire et curieux.se
Excellent sens du relationnel orienté « people care »

Responsabilités

Accompagner les managers dans le recrutement de leurs équipes
Participer à l'organisation des évènements internes de QVCT
Participer à la bonne tenue des bureaux
Communication interne
Gestion des locaux
Organisation des team building et évènements internes
Gestion de l'onboarding
Collaboration avec les hiring managers pour qualifier les besoins
Sourcer, qualifier et piloter l'avancement des candidats
Participer aux projets d'amélioration continue du recrutement

Ce que nous offrons

Carte Swile (titres restaurants) d'une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug)
Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug
Qualicare pour le soutien à la santé mentale
Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel
Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events

Temps plein

Sélectionner un pays

Stage Ressources Humaines - Recrutement et Communication Interne

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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