Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement Emplois

Chargé(e) de recrutement – Stage

Intégré(e) au sein des équipes d'un de nos clients, acteur majeur du secteur aér...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Manaero

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
À la recherche d'un stage de fin d'études
Une première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance)
Dynamique
Proactif(ve)
Doté(e) d'un excellent relationnel
De nature curieux(se)
Motivé(e) par les métiers techniques et l'univers de l'aéronautique

Responsabilités

Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers
Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.)
Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels
Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection
Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client

Ce que nous offrons

Des missions variées et responsabilisantes au coeur d'un environnement stimulant
Un secteur passionnant, en constante évolution
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
Un Club entreprise avantageux
Le site est accessible en transport en commun
Une piste cyclable est empruntable jusqu'à Mérignac

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

Stage de 4 mois au sein de METRO France. Poste basé sur METRO NICE. Période du s...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou spécialisation RH
Connaissances de base en recrutement
À l’aise avec les outils digitaux et les jobboards
Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
Rigueur et organisation

Responsabilités

Participer à l’identification et à la définition des besoins en recrutement saisonnier pour les Halles METRO de Nice, Cannes et Fréjus
Réaliser le tri et la présélection des candidatures
Conduire des entretiens téléphoniques de préqualification
Proposer aux candidats retenus des entretiens physiques
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi de la période d’essai
Participer au suivi administratif, notamment à l’organisation et au suivi des formations obligatoires ainsi que des visites médicales

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emp...

Emplacement

France , Baugé-en-Anjou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous voulez acquérir une expérience dans le recrutement et avez une appétence pour les ressources humaines
Vous avez une vraie aisance relationnelle
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

La rédaction et la diffusion d'annonces percutantes sur des plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les talents
L'identification des compétences clés sur les jobboards et d'autres canaux innovants
L'évaluation des candidats lors d'entretiens et par le biais de prises de références
L'intégration et l'accueil chaleureux de nos intérimaires et collaborateurs

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emp...

Emplacement

France , Le Loroux-Bottereau

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour les ressources humaines
Aisance relationnelle
Ténacité
Forte énergie
Grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Rédaction et diffusion d'annonces percutantes sur des plateformes adaptées
Identification des compétences clés sur les jobboards et autres canaux innovants
Évaluation des candidats lors d'entretiens et par le biais de prises de références
Intégration et accueil chaleureux des intérimaires et collaborateurs

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Chargé de recherche en recrutement

Stage de Chargé(e) de Recherche en recrutement au sein du cabinet Ithaque Médica...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce
Recherche un stage de fin d’études ou de césure
Curieux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement
À l’aise au téléphone et bon relationnel
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Expérience > 6 mois

Responsabilités

Découvrir l’univers du recrutement dans le secteur de la santé
Apprendre à lire et analyser un brief de poste
Se former aux techniques de sourcing : CVthèques, LinkedIn, approche directe
Rédiger des annonces et messages d’approche attractifs
Effectuer vos premiers appels de pré-qualification
Participer à l’évaluation des candidatures
Assister aux entretiens avec les consultants
Contribuer au suivi des missions et à la mise à jour des outils

Ce que nous offrons

Immersion complète dans un cabinet de recrutement spécialisé
Encadrement de qualité avec transmission de savoir-faire
Découverte d’un secteur passionnant : la santé
Équipe accueillante et bienveillante
Locaux de charme dans le Marais (Hôtel de Sabran)
Possibilité d’embauche ou de prolongation en alternance

Temps plein

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
Excellent sens relationnel
Personne ouverte et enthousiaste
Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Sourcer des profils sur les cvthèques
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement et RH

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage, afin de participer...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

800.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en école de commerce ou équivalent
Bac +5
Recherche un stage de fin d'études ou de césure
Esprit d'équipe
Convivialité
Performances
Satisfaction client
Rigueur
Autonomie
Organisé.e

Responsabilités

Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l’attraction de talents
Collaborer avec les Hire Managers pour identifier leur besoin et mettre en place une stratégie adaptée
Créer et diffuser les fiches de postes sur nos jobboards, puis gérer les candidatures entrantes
Identifier et approcher directement les A players dans différents domaines
Réaliser les calls de screening et les entretiens
Suivre les candidats et s’assurer du respect du process de recrutement avec les Hire Managers
Réaliser un reporting hebdomadaire sur tes KPIs afin d’optimiser tes résultats
Assurer une expérience candidat optimale via un processus efficace et personnalisé de suivi du candidat
Participer à des projets transverses et réaliser des tâches liées à l’administration du personnel

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
Dog friendly
3 belles terrasses aménagées
Accès à la vente au personnel à prix réduit
Boissons chaudes à volonté
Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
Corbeilles de fruits bio
La journée de solidarité offerte

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Appétence pour les métiers de l'informatique et attrait pour les nouvelles technologies
Dynamique et proactif(ve)
Bon esprit d'analyse
Grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...)
Identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
Pilotage des processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS et analyses ponctuelles
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de la marque employeur...)
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, développement de la marque employeur, participation à des évènements recrutement régionaux

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Chargé(e) de recrutement IT

Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

VO2 Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026