Stage Qualité Système - ADP Emplois

Coordonnateur, coordonnatrice RH

Nous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie po...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation académique en gestion des ressources humaines
Être bilingue puisque les communications internes pourraient se faire dans les deux langues
Posséder de l'expérience RH sous forme de stage ou bien en entreprise (Atout)
Être à l'aise avec la technologie

Responsabilités

Effectuer la saisie de données avec précision dans différents systèmes (Workday, ADP, Microsoft Excel, etc.)
Assurer la mise à jour et la vérification de l’exactitude des informations dans les dossiers employés
Soutenir l’équipe dans la gestion administrative des absences et congés (Leave of Absence) au besoin
Collaborer avec les membres de l’équipe pour garantir la cohérence et la qualité des données
Effectuer toute autre tâche administrative liée au traitement RH selon les besoins

Ce que nous offrons

Horaire de travail flexible basé sur un 35h par semaine
Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives
Paie de vacances de 4%
Possibilité de croissance et de permanence

Temps plein

Nouveau

Acheteur industriel et international

Vous avez un talent naturel pour la négociation et une excellente maîtrise des c...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 juin 2026

Exigences

Posséder une expérience confirmée en achats techniques ou industriels, idéalement dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité
Démontrer une solide expertise en approvisionnement international et une bonne compréhension de la logistique associée
Maîtriser impérativement le logiciel SAP et faire preuve d'une grande aisance avec les systèmes de gestion intégrés (ERP)
Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'analyse aiguisé et d'une rigueur exemplaire dans le suivi de vos dossiers
Manifester une excellente réactivité face aux imprévus et une capacité à travailler efficacement sous pression

Responsabilités

Gérer les approvisionnements internationaux et locaux pour des composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques de haute précision
Identifier et qualifier de nouvelles alternatives d'achat à l'international afin d'optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement
Prendre en charge la gestion rigoureuse des achats critiques et urgents pour assurer la continuité des opérations de production
Négocier avec agilité les conditions d'achat relatives aux projets, incluant les prix, les modalités de paiement et les délais
Assurer le suivi serré des livraisons, gérer les non-conformités et documenter avec précision les économies réalisées
Utiliser quotidiennement le logiciel SAP B1 ainsi que les outils internes pour maintenir une base de données d'achats exemplaire

Ce que nous offrons

grande flexibilité d'horaire favorisant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle
proximité avec le management facilitant les échanges et la reconnaissance de votre travail
activités d'un club social actif qui renforce l'esprit d'équipe et la collaboration au quotidien
environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise solide et en constante progression
mandats internationaux d'envergure touchant des technologies de pointe en mécanique et électricité
opportunité de prolongation de contrat vous permettant de vous investir à plus long terme

Temps plein

Nouveau

Commis administratif

Ce poste de commis administratif(ve) – Paie / RH représente une occasion excepti...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

25.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

08 juin 2026

Exigences

Excellente maîtrise du logiciel Excel et capacité à comprendre des feuilles de calcul complexes pour l'analyse
Aisance marquée avec les systèmes de gestion intégrés tels que SAP ou les modules de gestion de dépenses
Bilinguisme fonctionnel pour communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec vos collaborateurs partout au pays
Sens de l'organisation hautement développé et capacité à maintenir votre efficacité sous pression lors des échéanciers
Profil analytique et organisé, avec une affinité pour les environnements structurés demandant une grande rigueur
Disponibilité à travailler lors de certains jours fériés lorsque le calendrier de production de la paie l'exige

Responsabilités

Soutenir l'équipe administrative afin d'assurer la fluidité des informations et le respect des délais
Assurer la liaison avec les intervenants francophones et anglophones pour la validation de documents
Procéder à la saisie de données et à la vérification d'informations dans le système SAP
Appliquer les procédures administratives internes dans un environnement à haut volume (1000 employés)
Gérer les rapports de frais via la plateforme Concur en veillant à l'exactitude des dossiers
Offrir un soutien technique de premier niveau aux utilisateurs internes sur les outils de gestion

Ce que nous offrons

Salaire compétitif de 25$ l'heure avec une transition rapide vers un poste permanent
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine pour un meilleur équilibre vie-travail
Formule hybride avantageuse incluant deux jours de télétravail par semaine
Stationnement gratuit sur place et accessibilité facile en transport en commun à Québec
Environnement de travail humain et collaboratif favorisant votre épanouissement professionnel
Formation complète offerte à l'interne pour maîtriser les outils et processus spécifiques

Temps plein

Nouveau

Adjointe Administrative

Are you a data analysis expert with a flawless command of the English language? ...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

32.00 USD / Heure

Randstad

Date d'expiration

21 juin 2026

Exigences

Advanced proficiency in Excel, specifically for data extraction and processing
Excellent mastery of written French and functional English for communications
Previous experience in a corporate environment related to operations or industry
High comfort level with technological tools and ERP systems such as SAP
Proven ability to handle sensitive files with absolute discretion
Sharp critical thinking, autonomy, and strong resilience in a dynamic setting

Responsabilités

Extract raw data from internal systems to transform them into insightful analytical reports
Utilize pivot tables and complex Excel formulas daily to meet high-level operational needs
Ensure regular professional exchanges with collaborators in Ontario, Vancouver, and Jamaica
Respond with high precision to technical questions from English-speaking international partners
Proactively detect errors or inconsistencies in various operational statistical reports
Provide rigorous administrative support to planners and team managers

Ce que nous offrons

Competitive salary of up to $32 per hour
Flexible hybrid work model with two days of remote work per week
Temporary mandate with intention for long-term permanency
Free parking available directly at workplace in Quebec City
Pivotal role with great autonomy
Respected work-life balance with a stable 37.5-hour weekly schedule

Temps plein

Nouveau

Spécialiste Paie F/H - CDD 6 mois

En tant que Gestionnaire de paie, tu gères l’ensemble des tâches relatives à la ...

Emplacement

France , Franconville

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aptitude à s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière autonome
Souci du détail, fiabilité et rigueur
Respect de la confidentialité
Bonne communication écrite et orale et aisance relationnelle
Bonne gestion des priorités et organisation
Goût des chiffres et orientation résultat
Première expérience et connaissances paie exigée

Responsabilités

Gérer l'ensemble des tâches relatives à la réalisation de la paie et de l'administration du personnel selon les procédures et règles légales en vigueur
Effectuer des saisies de données variables dans le logiciel de paie
Réaliser le contrôle et les corrections des bulletins de paie par divers moyens
Réaliser les différentes tâches liées à l'administration du personnel
Réaliser les déclarations auprès des différents organismes : le contrôle, la correction, la validation et l'analyse éventuelle des écarts
Effectuer le rapprochement des comptes sociaux
Mettre à jour les différents suivis aux échéances demandées
Répondre par différents moyens aux demandes, relatives à la paie, formulées par les différents interlocuteurs des unités IKEA
Prendre à sa charge toute mission d’accompagnement des nouveaux collaborateurs du CSP ou des services RH
Apporter son expertise pour la création et le maintien des procédures et modes opératoires en vue de l’amélioration des pratiques de paie.

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Repas complet pour moins de 3€
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
Télétravail partiel selon l'accord en vigueur

Temps plein

Nouveau

Alternance - Administrateur ressources humaines

Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un suppor...

Emplacement

France , Thiais

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Responsabilités

Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€

Temps plein

Nouveau

Administrateur Ressources Humaines F/H - CDD 6 mois

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...

Emplacement

France , Plaisir

Salaire:

28000.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Responsabilités

Au côté du Responsable People & culture, tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps plein

Nouveau

Webmaster Edito

En tant que Webmaster Edito, vous pourrez intervenir sur des missions à forte va...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
Capacité à prendre des initiatives et à partager vos idées pour améliorer les pratiques collectives
Maîtrise de l’intégration JSON et des CMS e-commerce (AEM, SFCC ou équivalent)
Bonne compréhension de la culture digitale
Enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se)
Maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Mises à jour quotidiennes de contenu web
Intégration de landing pages et pages éditoriales en JSON (avec ou sans maquettes Figma)
Intégration et mise à jour des contenus via CMS headless / e-commerce (Contentful, AEM, SFCC…)
Assurer la mise à jour quotidienne des contenus sur les différents sites
Coordonner la mise en ligne des nouveaux éléments (pages, textes, fiches produits, images, vidéos) en relation avec différents correspondants digitaux de chaque pays et différents services
Réutilisation et déclinaison de composants existants
Réception des assets (ensemble des supports visuels ou documents), coordination des traductions
Intégration et publication des contenus via des CMS
Gérer les différentes versions du site internet

Ce que nous offrons

Salle de sport dans les locaux
Financement des certifications
Prime de cooptation
Location de vélos
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Stage Qualité Système - ADP

Saft

Emplacement:
France , Poitiers

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Stage Qualité Système - ADP

Coordonnateur, coordonnatrice RH

Acheteur industriel et international

Commis administratif

Adjointe Administrative

Spécialiste Paie F/H - CDD 6 mois

Alternance - Administrateur ressources humaines

Administrateur Ressources Humaines F/H - CDD 6 mois

Webmaster Edito

Stage Qualité Système - ADP

Saft

Emplacement:France , Poitiers

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 avril 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Stage Qualité Système - ADP

Coordonnateur, coordonnatrice RH

Acheteur industriel et international

Commis administratif

Adjointe Administrative

Spécialiste Paie F/H - CDD 6 mois

Alternance - Administrateur ressources humaines

Administrateur Ressources Humaines F/H - CDD 6 mois

Webmaster Edito

Emplacement:
France , Poitiers

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 avril 2026