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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Guichainville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a pour vocation : Offrir un service logistique différenciateur et irréprochable, au meilleur coût à tous nos clients; Être le centre français de consolidation des retours logistiques. Attention : Le site d’Evreux est soumis à la règlementation de fret international. Dans ce cadre, il vous sera demandé de nous fournir copie de votre casier judiciaire au titre de la vérification des antécédents ; les candidats qui ne pourraient pas nous fournir ce document ne seront de fait pas retenus.

Responsabilités:

  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance

Exigences:

  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 Spécialité : Logistique / Performance industrielle/supply Chain stage de fin d’année ou Bac + 4 de type master 1 pour une alternance à suivre
Ce que nous offrons:
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a po...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industriel
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 Spécialité : Logistique / Performance industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a po...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 Spécialité : Logistique / Performance industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Responsable des Opérations Logistiques Industrielles

En tant que responsable des opérations logistiques industrielles, vous organisez...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un bac + 5 (idéalement en école d'ingénieurs) avec une spécialisation en Supply Chain ou en management industriel
  • Au moins 5 ans d'expérience opérationnelle (hors stage et alternance) en milieu industriel dans la logistique, gestion d'entrepôt et le management
  • Maîtrise des méthodes et outils du Lean management
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Capacité d'écoute
  • Diplomate
  • Rigoureux, réactif et ayant le sens des priorités
  • Organisé
  • Orienté satisfaction client
  • Sens de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les flux de pièces métier des sites de maintenance de votre secteur
  • Superviser une dizaine de magasins situés sur Paris et sa petite couronne
  • Décliner les standards de la Supply Chain (organisation du magasin, pilotage de l'activité, gestion des flux)
  • Professionnaliser en continu les équipes opérationnelles de logistique (gestion des compétences, recrutement, animation, fixation des objectifs)
  • Suivre la performance du service logistique (contractualisation du niveau de service, rituels de suivi, pilotage des résolutions de problème, REX des démarches d'amélioration continue)
  • Manager des projets dans un contexte de transformation industrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
Lire la suite
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