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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

France, Guichainville · Offre publiée 19 janvier 2026
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Description du poste

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a pour vocation : Offrir un service logistique différenciateur et irréprochable, au meilleur coût à tous nos clients; Être le centre français de consolidation des retours logistiques. Le site d’Evreux est soumis à la règlementation de fret international. Dans ce cadre, il vous sera demandé de nous fournir copie de votre casier judiciaire au titre de la vérification des antécédents ; les candidats qui ne pourraient pas nous fournir ce document ne seront de fait pas retenus.

Responsabilités

  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance

Exigences

  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 Spécialité : Logistique / Performance industrielle

Ce que nous offrons

  • Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a po...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme visé : Bac +3 Spécialité : Logistique / Performance industrielle/supply Chain stage de fin d’année ou Bac + 4 de type master 1 pour une alternance à suivre
  • Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d’un parcours en logistique ou production et avez d’ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle
  • Expériences requises : Idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

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Exigences
Exigences
  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industrielle
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 Spécialité : Logistique / Performance industrielle/supply Chain stage de fin d’année ou Bac + 4 de type master 1 pour une alternance à suivre
Responsabilités
Responsabilités
  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Stage - Performance des opérations Logistique et amélioration continue

Le Centre de Distribution International (CDI) d’Evreux (350 collaborateurs) a po...
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France , Guichainville
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale requise : parcours en logistique ou production avec expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industriel
  • Expériences requises : idéalement 2 années dans un domaine d’activité logistique ou production
  • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, détermination, orientation qualité, engagement, écoute
  • Langues : Français / Anglais
  • Logiciels : être à l’aise avec les logiciels informatiques (Excel, Tableau, RPA)
  • Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 Spécialité : Logistique / Performance industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Management visuel de l’entrepôt (5S)
  • Management visuel des indicateurs clés de performance (création de tableaux de pilotages)
  • Simplification et automatisation de certaines tâches et certains process
  • Optimisation de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Responsable des Opérations Logistiques Industrielles

En tant que responsable des opérations logistiques industrielles, vous organisez...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un bac + 5 (idéalement en école d'ingénieurs) avec une spécialisation en Supply Chain ou en management industriel
  • Au moins 5 ans d'expérience opérationnelle (hors stage et alternance) en milieu industriel dans la logistique, gestion d'entrepôt et le management
  • Maîtrise des méthodes et outils du Lean management
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Capacité d'écoute
  • Diplomate
  • Rigoureux, réactif et ayant le sens des priorités
  • Organisé
  • Orienté satisfaction client
  • Sens de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les flux de pièces métier des sites de maintenance de votre secteur
  • Superviser une dizaine de magasins situés sur Paris et sa petite couronne
  • Décliner les standards de la Supply Chain (organisation du magasin, pilotage de l'activité, gestion des flux)
  • Professionnaliser en continu les équipes opérationnelles de logistique (gestion des compétences, recrutement, animation, fixation des objectifs)
  • Suivre la performance du service logistique (contractualisation du niveau de service, rituels de suivi, pilotage des résolutions de problème, REX des démarches d'amélioration continue)
  • Manager des projets dans un contexte de transformation industrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
  • 5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
  • 6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
  • 3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
  • 4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
  • Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
  • Expérience en relations client
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
  • Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
  • Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
  • Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
  • Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
  • Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
  • Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
  • Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
  • Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien.ne Audiovisuel

Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionneme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
  • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Logisticien caces gerbeur (f/h)

Dans le cadre du projet en cours, il est nécessaire de réaliser l'appairage des ...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à gérer plusieurs références et emplacements de stockage
  • Suivi précis des entrées et sorties de stock
  • Respect des procédures et des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher l'élément à localiser dans le stock éxistant
  • Fixer le dispositif de géolocalisation
  • À l'aide de vis, de scotch "scratch" ou de collier de serrage
  • Remplir le formulaire informatique avec les informations de l'élément à localiser
  • Tester le bon fonctionnement de la localisation
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur/ Demonteur

Notre client situé à COLOMBES est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéro...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 années d'expérience
  • Connaissances Mécanique Générale
  • Connaissances d'assemblage et d'ajustage
  • Connaissances dimensionnelles
  • Connaissances de bases en informatique
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail
  • Travailler en équipe
  • Être force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les montages (frappe, presse, frettage) et les démontages de composants
  • Réaliser le contrôle (contrôle intégré avec outils conventionnels : jauge, subito…)
  • Déclarer les non-conformités détectées
  • Décharger les activités dans SAP
  • Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
  • Participer aux chantiers d'amélioration du poste
  • Être amené à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau
  • Temps plein
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