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Stage - Nouvelles méthodes d’optimisation pour le problème d’Unit Commitment

France, Paris · Offre publiée 20 décembre 2025
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Description du poste

Le stage porte sur la recherche et mise en œuvre de nouvelles méthodes d’optimisation, couplées ou non à l’utilisation du solveur type FICO Xpress, afin de résoudre le problème de « unit commitment » pour améliorer les performances du cœur de calcul de la suite logicielle Artelys Crystal.

Responsabilités

  • Revue de la littérature sur les méthodes envisagées
  • Implémentation et comparaison des différentes méthodes sélectionnées
  • Tests de performances sur des instances du problème
  • Participation au choix des méthodes mathématiques et à la définition des algorithmes d’optimisation
  • Conception et implémentation de ces solutions, avec une forte exigence d’efficacité numérique
  • Test et validation des implémentations

Exigences

  • En cursus ingénieur ou master en informatique avec une spécialisation en Mathématique/Informatique
  • Méthodes numériques d’optimisation : programmation linéaire, solveurs MIP
  • Recherche opérationnelle
  • Programmation : C++, Python

Souhaitable

  • Méta-heuristiques
  • Méthodologies de benchmarking
  • Compilation
  • De bonnes qualités de communication et une maîtrise de l’anglais

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés dans le 9ème arrondissement

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Stage - Nouvelles méthodes d’optimisation pour le problème d’Unit Commitment

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Spa Praticien.ne

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Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation esthétique (CPA, BEP, BTS, CQP…)
  • Expérience significative en Bien-être & SPA – Luxe
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Rigueur et méthodologie
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Aptitudes commerciales
  • Précision et méticulosité
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles de la marque L’Olivier de Leos
  • Assurer une expérience de bien-être unique à notre clientèle
  • Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque L’Olivier de Leos
  • Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique
  • Assurer la mise en place des cabines avant chaque soin et le réassort des produits & du linge
  • Transmettre au Responsable Spa et à l’Assistant Responsable Spa toutes les informations nécessaires concernant les clients pour le CARDEX
  • Appliquer les normes et consignes de sécurité
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • Connaître les services proposés par l’hôtel et informer les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail inspirant
  • Locaux neufs
  • Relations de travail basées sur la bienveillance
  • Possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR (tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Efficacité Energétique

Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Élève ingénieur ou de dernière année de BUT/licence en dominante énergétique ou similaire ayant un attrait pour l'optimisation énergétique et l'industrie.
  • Vous êtes à l'écoute et êtes capable de vous adapter aux besoins de vos clients
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Le travail en équipe dans un environnement évolutif vous motive
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes énergétiques dans le cadre d'audits réalisés par des experts énergéticiens.
  • Création d'un guide d'utilisation de l'outil Coolprop sur excel (Proppsi, Hapropsi, …) et d'outils de calculs utilisant Coolprop.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
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Nouveau

Assistant Chef de Projet Développement

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Localisati...
Emplacement
Emplacement
France , Roye
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure bac+4/5, universitaire ou ingénieur, dans le domaine de la mécanique ou de la conception industrielle
  • Idéalement des connaissances dans le domaine des matières métalliques
  • Connaissance de SolidWorks ou d'un équivalent est un impératif (niveau débutant accepté, savoir consulter et manipuler des fichiers 3D, mises en plan simples)
  • PDM
  • Conception mécanique
  • Gestion de projet
  • Rédaction de cahier des charges
  • Pack office
  • Outils de communications (Teams, mails, partage de données)
Responsabilités
Responsabilités
  • Etude d'une problématique technique: Analyser une problématique de conception rencontrée sur des projets précédents. Faire un bilan des problèmes rencontrés et bâtir un plan d'expérience pour identifier les paramètres influents. Lancer la fabrication des prototypes pour réaliser le plan d'expérience et suivre les essais. Analyser les résultats et en tirer des règles de conception. Le cas échéant, confronter les résultats aux standards déjà en place. Faire de la veille technologique pour trouver des technologies / solutions alternatives.
  • Découverte du métier de Chef de projet, écriture des processus de développement: Sous la responsabilité d'un Chef de projet expérimenté vous recenserez les différentes tâches à réaliser tout au long d'un projet de développement en fonction des différents jalons (maquettes, prototype industriel, présérie). Mise en forme sous forme d'un logigramme synthétique permettant d'écrire un standard métier.
  • Gestion de projet: Suivi d'un projet de développement en doublon avec un chef de projet expérimenté. Accompagnement du projet depuis la réception du brief de lancement jusqu'aux phases de maquettage. Participation à la construction du planning, suivi de la fabrication des prototypes et participation au chiffrage (prix de revient industriel). Suivi des étapes ultérieures selon l'avancement du projet dans la période de 6 mois.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Au cœur de l'expérience client, le/la Réceptionniste est le premier et le dernie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie-tourisme ou expérience équivalente en réception
  • Première expérience en réception d'hôtel souhaitée
  • Maîtrise d'un PMS hôtelier, idéalement Oracle OPERA Cloud
  • Excellente présentation et sens du service
  • Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations variées
  • Organisation, rigueur et esprit d'équipe
  • Français et anglais courants, une troisième langue est un plus
  • Sens aigu de l'accueil et de l'hospitalité
  • Attitude positive et proactive
  • Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité dès leur arrivée à l'hôtel
  • Assurer les procédures de check-in et check-out dans le respect des standards de l'établissement
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour enrichir leur expérience
  • Traiter les demandes, réclamations ou situations particulières avec réactivité et sens du service
  • Promouvoir les services de l'hôtel (restaurants, spa, activités, club, etc.)
  • Effectuer les enregistrements d'arrivée et de départ via Oracle OPERA Cloud
  • Vérifier les réservations, tarifs et modalités de paiement
  • Mettre à jour les profils clients et les préférences dans le système
  • Gérer les encaissements, garanties et facturations
  • Assurer le suivi des comptes clients et la bonne clôture des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois (après 1 mois d'ancienneté)
  • Indemnités nourriture
  • Prime d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise
  • Prime de cooptation
  • Primes diverses (challenges, ventes...)
  • Remboursement pass navigo à 75%
  • Une garantie frais de santé et prévoyance
  • Nuit découverte offerte pour 2 personnes
  • Horaires en continu
  • Temps plein
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Nouveau

Chef.fe de Partie Smash Burger

Pour sa saison estivale 2026, notre hôtel lance son concept de Smash Burger. Pou...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en cuisine rapide, burger shop ou street food
  • Très bonne gestion du rythme et du volume
  • Capacité d'organisation, de rapidité et rigueur
  • Capacité à suivre un process précis pour garantir la qualité de chaque burger
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et envoyer des smash burgers dans le respect des recettes et du process
  • Assurer un service rapide et efficace
  • Maintenir un poste de travail propre, organisé et optimisé
  • Gérer les cuissons et le montage avec précision et constance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail inspirant, au cœur d’un lieu alliant charme, élégance et simplicité
  • Des locaux neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs
  • Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait
  • Des possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l’association de l’hôtel à la marque MGallery
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping…)
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 2 aides-soignants H/F à 0.80 ETP ...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DEAS
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Animation socio-culturelle
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail 1 week-end sur 2
  • CCN51 applicable
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé(e) Assurance Qualité Stérilité

CDI Chargé(e) Assurance Qualité Stérilité F/H Meent Life Sciences • Orléans (45)...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en assurance de stérilité et/ou qualification validation et/ou de production de médicaments injectables et/ou biotechnologiques
  • Dynamique et pragmatique
  • Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
  • Homme/Femme de terrain, vous aimez le travail en équipe et en interface avec différents services
  • Capacité d'analyse et d'alerte
  • Maitrise de la réglementation en vigueur
  • Référentiel BPF
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place et le maintien des processus garantissant l'assurance de la stérilité (produits stériles) et de la maitrise de l'environnement (produits non stériles) des 2 unités de production de médicaments expérimentaux
  • Déployer et maintenir le CCS (Contamination Control Strategy) sur le site de production de produits stériles conformément à la réglementation en vigueur
  • Garantir le maintien et l'efficacité des processus de qualification et validation des unités de production des médicaments expérimentaux stériles et non stériles
  • Garantir les processus qualités permettant d'assurer la maitrise des utilités
  • Garantir la gestion des évènements qualité du périmètre (déviation, Change Control, OOS/OOT, CAPA)
  • Assurer l'amélioration continue des processus AQ sous votre responsabilité
  • Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections / audits (internes – externes - clients) de son périmètre
  • Participer au développement des compétences et à la formation des équipes
  • Animer et coordonner l'équipe dans un contexte de transformation et de mise en place d'une toute nouvelle unité de production de produits stériles et biologique
  • Accompagner le développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% de contrat en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Forfait mobilités durable
  • Primes vacances
  • Accès à R2D2 Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable ingénieur industrialisation packaging - Cosmétique

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, management de la production ou domaine équivalent
  • 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Très bonne connaissance des méthodes de production et d'industrialisation
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de modélisation de processus (Lean, Six Sigma, diagrammes Gantt…)
  • Connaissances en analyse de données et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
  • Bon relationnel et sens de la communication
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance de SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des tours terrains (Gemba) et participer aux AIC en proposant et en mettant en œuvre des actions d'amélioration
  • Évaluer les méthodes de production existantes et proposer des optimisations
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi de l'efficacité opérationnelle
  • Animer des groupes de travail dédiés à l'ergonomie et à l'amélioration des postes
  • Appliquer et faire appliquer les principes du Lean Management
  • Développer et documenter les méthodes et procédures opérationnelles standard
  • Optimiser les gammes de conditionnement en partenariat avec la Production, dans le respect des exigences Qualité
  • Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'industrialisation et projets transverses
  • Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité
  • Former le personnel aux nouvelles méthodes, outils ou technologies
  • Temps plein
Lire la suite
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