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Intermarché Compiègne recherche une personne en stage non-rémunéré d'au-minimum 4 semaines dans la limite de 8 semaines à pourvoir sur les dates suivantes : - du 25/08/25 au 31/12/25, peu importe la période Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets ci-dessous : Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l’exécution et la rupture du durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie...) Le recrutement du personnel (appels téléphoniques et entretiens) Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services...) Se renseigner sur les règles légales et conventionnelles. Les données ressources humaines demandées par la Manager RH & Paie à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d’absence, nombres d’entretiens professionnels réalisés…). Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la législation en vigueur, (absences, heures supplémentaires, heures complémentaires). Classement et archivage de la documentation et des dossiers administratifs du personnel. Communication interne (news trimestrielles, affiches, événements) Actualisation du tableau d'absentéisme Utilisation constante de la badgeuse Observations du processus de paie ... Liste non-exhaustive.
Responsabilités
Assister à la gestion administrative des contrats de travail, des recrutements et des courriers administratifs
Participer à la collecte et à l'analyse des données ressources humaines, et à la mise à jour des tableaux de bord
Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements liés aux ressources humaines
Exigences
Rigueur, organisation et minutie
Dynamique, logique et autonomie
Polyvalence et discrétion
Flexibilité et adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Ce que nous offrons
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
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