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Stage Méthodes Assemblage / Produits Finis

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Emplacement:
France , Niort

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Intégré(e) à l'équipe méthodes du site de Niort, au sein de l'unité assemblage des produits finis, vous aurez l'opportunité de découvrir le quotidien de nos équipes et de participer concrètement à nos projets. Accompagné-e par un tuteur, vous serez impliqué-e dans la vie industrielle de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Accompagner notre équipe dans le support technique à la production : Participation aux routines quotidiennes en atelier (QRQC). Pilotage de sujets techniques
  • Participer aux analyses des Événements Non Qualité : analyses causales, proposition de solutions techniques
  • Participer aux études préliminaires de faisabilité, contribuer aux évolutions des produits
  • Optimisation des process de fabrication/Montage, Amélioration des outils de production
  • Suivi des performances : Contribuer aux activités visant à réduire les variabilités et les dérives industrielles
  • Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication/assemblage/réparation selon les référentiels établis, en garantissant la fabricabilité attendue

Exigences:

  • Étudiant-e en Bac+2 ou Bac+5 en école d'ingénieur généraliste
  • Faire preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur
  • Connaissances sur les outils d'amélioration continue (DMAIC, PDCA, 5M …)
  • Capacité de collaborer et travailler en équipe
  • Savoir convaincre et donner du sens pour favoriser la mise en place du changement
  • Faire preuve de sérieux et d'autonomie dans la gestion de vos tâches

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation
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Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
  • Repasser et prendre soin du linge
  • Apporter votre bonne humeur et votre bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.37€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
  • Formation et accompagnement
  • Planning prenant en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Stage RH – Talent Acquisition Specialist Diversité

Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers...
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France , Malakoff
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +5 en Ressources humaines
  • Expérience de 6 mois minimum à temps plein
  • Esprit d'équipe
  • Relationnel
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer la diversité des métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement)
  • Définir les besoins et profils recherchés
  • Sourcer et identifier des candidat-es via notre base de données, les cvthèques spécialisées, les réseaux sociaux…
  • Evaluer les compétences des candidat-es identifié-es lors de préqualifications et entretiens
  • Rédiger des comptes rendus d'entretiens clairs et constructifs
  • Partager les candidatures et en assurer le suivi auprès de notre équipe de Talent Acquisition Specialist
  • Participer à la vie du service recrutement (amélioration des outils, proposition d'idées...)
  • Organisation et participation aux jobdatings / tables rondes (benchmark, définition de thématique, prise de contact avec les différentes parties prenantes, bilan des évènements…)
  • Temps plein
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Chargé.e de recrutement

Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de recrutement motivé.e pour rejoindre ...
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  • En formation de type Bac+5 en école de commerce ou équivalent, avec une spécialité en Ressources Humaines ou Commerce
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Aimer le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing candidats sur les Jobboards (LinkedIn, Meteojob, Hellowork, Apec, etc.)
  • Gestion des annonces
  • Qualification des candidats en entretien téléphonique et/ou physique
  • Collaboration avec les Business Managers pour répondre aux demandes des clients
  • Prise de références professionnelles
  • Gestion et suivi de nos candidat.es
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Prime d'ancienneté
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de recrutement en stage

Stage minimum de 3 mois gratifié, polyvalent et avec du sens au sein d'une équip...
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Exigences
Exigences
  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Pré-sélection des candidats
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Sensibilisation des candidats à la sécurité
  • Suivi des tests
  • Relance retours des contrats
  • Mise à jour de la conformité des dossiers candidats et intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement stagiaire

Nous te proposons de te former au passionnant métier du recrutement, à la fois d...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure type école de commerce ou Universitaire, Master ou 3ème cycle spécialisé
  • Être à l'écoute, avoir le sourire, un tempérament commercial et l'envie d'apprendre
  • Stage de césure ou de fin de cycle UNIQUEMENT
  • Pas d'alternance possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des descriptifs de poste
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports appropriés
  • Rechercher, identifier et qualifier des candidats potentiels
  • Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques
  • Participer en binôme aux entretiens de recrutement
  • Suivre des candidats (mise à jour des dossiers)
  • Qualifier des contacts pour la base de données clients
  • Réaliser des contrats de collaboration
  • Participer à la fidélisation du portefeuille du pôle
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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