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Stage Management projet

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégré à l’équipe « Program Management », vous apprenez à synchroniser toutes les parties prenantes, équipes, fournisseurs, clients en vue de réaliser les objectifs d’un contrat. Le pôle de compétence CyberSécurité est chargé de répondre aux besoins de Sécurité de nos clients dans différents secteurs Telecom, Aéronautique, Défense, Transport, Energie… en France comme à l’étranger. Le pôle intervient sur des activités de sécurité organisationnelle, d’intégration de solution de sécurité, de gestion des vulnérabilités et des menaces, d’analyse de risque et de surveillance de trace.

Responsabilités:

  • Soutenir l’élaboration des offres et la conduite des avant-ventes
  • Foisonner et identifier les nouveaux besoins
  • Conduire les projets confiés dans les délais et conformes au contrat
  • Accompagner le Program Manager pour suivre la relation client et le suivi du contrat

Exigences:

  • Stage d'une durée de 6 mois de niveau bac+5 dans le domaine de l'informatique
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Communication structurée
  • Réactivité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en cycle master ou ingénieur en génie industriel ou en Management de projets
  • Bonne maîtrise du pack office
  • Anglais opérationnel (niveau attendu B2)
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités à animer une réunion et à travailler en transversalité, pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la cohérence et la faisabilité du portfolio vis-à-vis de la stratégie d'entreprise définie
  • Accompagner les équipes projet, squad & units dans la définition de leurs plannings projets & métiers
  • Maitriser et être garant des outils corporate de gestion projets
  • Assurer la bonne documentation en conformité avec les processus de gestion de projet
  • Maintenir et assurer la mise à jour de la liste des projets industriels dans nos outils
  • Accompagner les project managers et product managers sur leurs activités projets : formation, meeting, budget, ressources, passage de jalons etc…
  • Comprendre et maitriser les modèles et séquencements des projets industriels (d’un concept à son utilisation finale aux clients)
  • Pour des cas précis, comprendre et formaliser des processus d’une activité, d’une équipe donnée
  • Créer les nouveaux standards de management projets dans les outils, former les utilisateurs
  • Participer aux échanges avec les départements PMO des différents services en recherchant la cohésion, la standardisation des processus et favoriser ainsi la collaboration et la coopération
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Bras droit du Directeur des Opérations

En tant que stagiaire du pôle opérationnel, tu seras un véritable pilier entre l...
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent)
  • Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée
  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation
  • Très bon relationnel, sens du contact humain
  • Capacité à proposer des idées, à challenger les pratiques et à travailler de façon proactive
  • Disponibilité : juin 2026 à décembre 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des KPIS économiques et qualitatifs : suivre les indicateurs de performance et travailler à les faire évoluer pour atteindre les objectifs fixés
  • Analyse terrain & feedback : représenter l’équipe centrale auprès des coordinateurs, des équipes éducatives, et des élèves
  • identifier les problématiques, formuler des retours constructifs et proposer des actions d’amélioration
  • Innovation opérationnelle et pédagogique : identifier des axes d’optimisation (process, outils, pédagogie) et travailler sur des projets d’amélioration continue
  • Recrutement & formation : participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et animer des sessions de formation continue
  • Projets transverses : selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, des ateliers de préparation aux examens, des projets innovants pour l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe engagée, dynamique et bienveillante
  • Télétravail partiel (1-2 jours/semaine) après la phase d’intégration
  • Remboursement partiel du transport
  • Un cadre stimulant où tes idées pourront vraiment avoir un impact
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail de n’importe où
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Engineering Delivery Manager Produit GAN NAVAL - Système des solutions de communications Sol-Air et Navales

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent) vous avez une première expérience en management de projet (stage ou apprentissage) et vous souhaitez monter en compétences dans le domaine des systèmes de commutations et de liaisons de données tactiques dans des environnements Sol-Air & Navales
  • Vous disposez également de connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA (outil de gestion tâches de développement), et d’un outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques (suivi de la dette fonctionnelle)
  • Vous avez démontré vos capacités et votre potentiel dans le management technique de projet
  • Vous possédez une vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Vous êtes curieux et aimez apprendre au quotidien
  • Vous avez une aptitude à travailler en équipe
  • Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Vous êtes proactif et force de propositions
  • Vous êtes organisé et êtes en mesure de partager vos avancées, vos difficultés et vos plans d’actions
  • Vous êtes rigoureux et méthodique, et savez maintenir le référentiel d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez la responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Vous assurez le pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Vous gérez le suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Vous pilotez le Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Vous assurez le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Vous gérez la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Conduite du changement et communication projet

Stage au sein de la Direction du Support et des Services de la Division des Mote...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master ou dernière année d'école d'ingénieur / école de commerce / IEP, avec une spécialisation en conduite du changement, management de projet, communication
  • Intéressé par les environnements industriels et les projets de transformation avec une dimension internationale
  • De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Dispose d'un esprit d'analyse, d'une autonomie et curiosité certaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de conduite du changement (cartographie des impacts, analyse des parties prenantes, plan de communication projet…)
  • Contribuer à la création de supports de communication et de formation (présentations, vidéos, newsletters, guides utilisateurs…)
  • Accompagner la cheffe de projet dans l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction avec les équipes terrain
  • Suivre les indicateurs d'adhésion et de maturité au changement
  • Réaliser des enquêtes de perception et des retours d'expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Chargé de projets RH en stage

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH en stage pour rejoindre la Directi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, management de projet ou équivalent
  • Intérêt marqué pour les projets RH, la transformation et les sujets innovants
  • Appétence pour la data, les outils digitaux et l’intelligence artificielle
  • Bonnes capacités de communication, esprit d’analyse et sens de l’organisation
  • Autonomie, curiosité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’événements RH (séminaires, ateliers, webinaires)
  • Contribuer à des projets d’analyse de données RH et à la mise à jour / structuration de la documentation RH
  • Collaborer à des projets intégrant l’intelligence artificielle dans les pratiques RH (outils, usages, supports)
  • Travailler en coordination avec différents interlocuteurs RH dans une logique projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Une exposition à des projets RH stratégiques et innovants
  • Un environnement collaboratif et bienveillant
  • Une expérience valorisante au sein d’un grand groupe international
  • Temps plein
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Responsable d'unité de Production

Dans le cadre de notre développement et d’un départ en retraite, nous recherchon...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • Expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d’UAP / chef d’atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires
  • Connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d’industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique…) est un atout
  • Compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue…)
  • Méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacité d’analyse, d’adaptation et de prise de décision
  • Doté(e) d’un bon leadership de proximité, savoir fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes
  • 5 ans d’expérience minimum en industrie - Management d’équipe / Gestion de projet (hors stage et apprentissage)
  • Première expérience en management nécessaire
  • Diplôme minimum BAC+3
  • Disponibilité sur site à Besançon à court terme - 2 à 3 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de l’UAP et garantir l’atteinte des objectifs de production
  • Organiser le travail et assurer la réalisation des Ordres de Fabrication dans le respect des exigences qualité et délais
  • Manager, animer et faire monter en compétences les équipes de production
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, outillages et postes de travail
  • Participer au support technique des procédés de fabrication et à la résolution des dysfonctionnements
  • Veiller au respect des spécifications de fabrication et des exigences qualité
  • Etre moteur dans la démarche d'industrialisation des nouveaux process/produits
  • Participer aux audits internes, actions d’amélioration continue et démarches LEAN (5S, SMED, VSM…)
  • Temps plein
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Responsable d'unité de Production

Dans le cadre de notre développement et d’un départ en retraite, nous recherchon...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • Expérience d’au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d’UAP / chef d’atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires
  • La connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d’industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique…) est un atout
  • Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue…) vous permettant d’assurer un réel support technique aux équipes
  • Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacitée d’analyse, d’adaptation et de prise de décision
  • Doté(e) d’un bon leadership de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production
  • 5 ans d’expérience minimum en industrie - Management d’équipe / Gestion de projet (hors stage et apprentissage)
  • Première expérience en management nécessaire
  • Diplôme minimum BAC+3
  • Disponibilité sur site à Besançon à court terme - 2 à 3 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité de l’UAP et garantir l’atteinte des objectifs de production
  • Organiser le travail et assurer la réalisation des Ordres de Fabrication dans le respect des exigences qualité et délais
  • Manager, animer et faire monter en compétences les équipes de production
  • Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, outillages et postes de travail
  • Participer au support technique des procédés de fabrication et à la résolution des dysfonctionnements
  • Veiller au respect des spécifications de fabrication et des exigences qualité
  • Etre moteur dans la démarche d'industrialisation des nouveaux process/produits
  • Participer aux audits internes, actions d’amélioration continue et démarches LEAN (5S, SMED, VSM…)
  • Temps plein
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