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Stage ingénieur innovation – matériaux innovants

France, Paris · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Intégré(e) à notre équipe R&D, vous serez au cœur de la réflexion et de l’expérimentation de nouveaux matériaux et procédés de fabrication durables pour concevoir des luminaires différenciants, à faible empreinte environnementale.

Responsabilités

  • Effectuer une veille technologique et scientifique sur les matériaux émergents
  • Analyser la faisabilité et conceptualiser les prototypes de luminaires intégrant ces matériaux
  • Expérimenter des procédés innovants : impression 3D, moulage, collage, traitement de surface
  • Collaborer avec des partenaires (fabricants de matériaux recyclés, start-up bioluminescentes, laboratoires)
  • Rédiger des livrables techniques et scientifiques (évaluations environnementales et économiques sur les cycles de vie, coûts, sourcing, énergie, etc)

Exigences

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en master (matériaux, design industriel ou procédés industriels)
  • Intérêt pour les matériaux innovants, upcycling, l’éco-conception, etc
  • Curiosité scientifique et appétence pour l’innovation
  • Autonomie et force de proposition
  • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques variés

Ce que nous offrons

  • Primes annuelles
  • primes de challenges et d’intéressement
  • très bonnes mutuelle et prévoyance
  • accès à Médecin Direct gratuitement
  • tickets restaurant
  • Accord Mobilité Durable
  • CSE
  • 2 jours de télétravail possibles par semaine
  • remise d’un PC portable, 2ème écran, formations technique et métier
  • café, thé et snack bar gratuit
  • 2 grandes terrasses

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Stage ingénieur innovation – matériaux innovants

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Ingénieur conception mécanique R&D

Dans le cadre du développement de son activité R&D, vous intégrez le Bureau d'Ét...
Emplacement
Emplacement
France , Malataverne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Bac+5 en génie mécanique, spécialisé(e) en conception ou développement de produits
  • Au moins 3 ans d'expérience en R&D ou bureau d'études (hors stages et alternance), idéalement dans un environnement orienté innovation produit
  • Maîtrise de la CAO SolidWorks (mise en plan, cotation fonctionnelle, simulation)
  • Compétences en calculs de résistance des matériaux, dimensionnement mécanique et analyse éléments finis
  • Expérience du cycle complet de développement produit : de la phase exploratoire au transfert industriel
  • Pratique du prototypage rapide (impression 3D, usinage)
  • Expérience en PME innovante ou en environnement R&D nécessitant polyvalence et agilité
  • Habitué(e) à travailler sur des projets multi-matériaux avec des sous-traitants variés
  • Anglais professionnel pour la documentation technique et la veille
  • Curiosité technique, créativité et esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des projets de recherche et développement sur de nouveaux équipements et systèmes de sécurité
  • Explorer de nouvelles solutions techniques et matériaux (composites, textiles techniques, polymères) pour améliorer les performances produits
  • Concevoir des produits multi-matériaux (métal, textile, plastique) en intégrant les contraintes QCD et les exigences normatives EPI
  • Réaliser le dimensionnement mécanique et les simulations (éléments finis sous SolidWorks)
  • Concevoir et réaliser des prototypes via impression 3D, usinage et assemblage
  • Définir et piloter les plans d'essais en interne (banc de traction, tour d'essai) pour valider les performances
  • Constituer les dossiers de certification et rédiger la documentation technique en lien avec les organismes notifiés
  • Rechercher, qualifier et piloter des sous-traitants capables de produire en petites et moyennes séries
  • Assurer le passage du prototype à la série en concevant des outillages et gammes de production adaptés
  • Garantir l'interface technique entre la R&D et les fournisseurs
  • Temps plein
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Consultant innovation

In Extenso Innovation Croissance (IEIC) est un des acteurs clés de l’accompagnem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • En dernière année d’études d’école d’ingénieurs (généraliste ou avec une spécialisation type TIC/Numérique, matériaux, électronique,…), en cursus école de commerce ou bien en double diplôme type IAE/Ecole de commerce
  • Maîtrise de l’anglais B2 minimum
  • Maîtrise du pack office impérative
  • Un premier stage au sein d’un cabinet de conseil en innovation et/ou start up innovante est apprécié
  • Technophile
  • Curiosité intellectuelle
  • Dynamisme communicatif
  • Sens du relationnel
  • Attiré par l’entrepreneuriat et l’environnement startup / nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement à la construction de Business Plan
  • Réalisation d’études de marché
  • Missions de recherche de financements RDI
  • Accompagnement sur les thématiques de fiscalité de l’innovation
  • Réalisation d‘actions commerciales et de prospection
  • Constitution de portefeuilles de prospects qualifiés
  • Veilles technologiques et marché
  • Entretiens avec des experts
  • Élaboration de recommandations stratégiques et de plans d’actions opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Nouveau

Plombier sanitaire

Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) peut-elle transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Sauzet
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en dépannage et installations sanitaires pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
  • Compétence avérée en remplacement d'installation, garantissant un travail de qualité
  • Expertise en recherche de fuites pour des interventions rapides et précises
  • Diplômé(e) d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou équivalent, attestant de votre savoir-faire professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et résoudre efficacement les problématiques de plomberie rencontrées par nos clients
  • Effectuer la pose de chasses d'eau et le remplacement d'installations sanitaires pour améliorer le confort des espaces
  • Diagnostiquer et rechercher méthodiquement les fuites afin de prévenir tout dommage potentiel et assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires et en collaboration étroite av...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas unifilaires HT/BT
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine technique (Génie Électrique, Électrotechnique ou Assistant Technique d'Ingénieur)
  • Expérience : Profil débutant accepté si la maîtrise d'AutoCAD est validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les documents généraux et de sécurité (modes opératoires, notes de fonctionnement, analyses de risques, PdP, PPSPS, IST, ISP) en s'appuyant sur l'expertise technique d'un conducteur de travaux
  • Établir les documents techniques principaux (plans d'implantation, plans de balisage, unifilaires HT et BT, carnets de câbles)
  • Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires : consulter les fournisseurs les plus adaptés sur les plans technique et économique, puis rédiger les commandes
  • Préparer les dossiers de chantier complets et les transmettre aux intervenants terrain en leur explicitant les enjeux clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération ajustable selon le profil et l'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptoir

Tu es une personne dynamique, reconnue pour son entregent et sa passion pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
20.00 - 21.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de travail préalable dans le commerce de détail ou dans l'industrie de la construction constitue un atout de premier plan
  • Très bonne aisance avec les systèmes informatiques pour une intégration logicielle rapide et fluide
  • Maîtrise impérative de la langue française à l'oral comme à l'écrit accompagnée d'un anglais fonctionnel pour répondre à la clientèle située en dehors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme, identifier avec précision leurs besoins techniques et concrétiser la vente au comptoir
  • Saisir et traiter avec rigueur les commandes des clients dans le progiciel de gestion de l'entreprise
  • Assurer la manutention courante du matériel, incluant la réception des boîtes, le placement optimal sur les étagères et le facing des rayons
  • Préparer les commandes physiques et procéder au suivi des demandes téléphoniques des clients (environ 5% du temps)
  • Prendre part activement aux opérations de comptage et de validation de l'inventaire mensuel
  • Opérer de façon sécuritaire les équipements de levage de la succursale (formation de chariot élévateur fournie à l'interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (semaine de 40 heures)
  • Rémunération majorée en heures supplémentaires lors de la rotation obligatoire d'un samedi sur quatre
  • Primes de performance mensuelles avantageuses basées sur les objectifs de marge locale (environ 250 $ / mois)
  • Primes mensuelles additionnelles liées au développement de la plateforme transactionnelle numérique (environ 200 $ / mois)
  • Bonification annuelle globale liée à la rentabilité de la succursale pouvant atteindre jusqu'à 10 % de votre salaire brut
  • Programme de formation structuré dès l'embauche (système interne et obtention de la certification de chariot élévateur payée par l'employeur)
  • Opportunités d'avancement réelles vers des rôles de vente interne ou de représentant commercial externe sur la route
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle - B2B

Notre client, un chef de file mondial spécialisé dans la conception et la distri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une expérience concrète et réussie en service à la clientèle B2B, en gestion de comptes ou en soutien aux ventes à l'interne, idéalement dans le milieu manufacturier ou industriel
  • Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions quotidiennes avec les filiales mondiales
  • Démontrer une excellente aisance informatique et une agilité à travailler avec des systèmes ERP tels que Sage X3 (ou SAP), des outils analytiques de type Power BI et des logiciels de CRM
  • Posséder un entregent naturel, une grande écoute active et une solide capacité d'adaptation face aux changements opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des communications (appels entrants et sortants, courriels) avec les clients commerciaux afin d'assurer une expérience de service irréprochable
  • Agir à titre de gestionnaire de comptes interne, en répondant rapidement aux requêtes complexes et en assurant un suivi rigoureux du cycle de traitement des commandes
  • Effectuer une gestion proactive de la base de données en effectuant la saisie, la mise à jour et le suivi rigoureux des informations stratégiques dans le logiciel CRM
  • Appuyer la croissance des ventes en effectuant des suivis réguliers auprès de la clientèle établie et en identifiant des opportunités de ventes croisées (upselling)
  • Assurer une liaison fluide et quotidienne avec les départements de logistique locale ainsi qu'avec les équipes de production basées aux États-Unis et en France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Une rémunération annuelle brute située entre 60 000 $ et 70 000 $, flexible selon le niveau d'expertise apporté
  • Bonification : Un programme de bonus de fin d'année lié à la performance des ventes globales de l'équipe
  • Assurances collectives : Une couverture d'assurance médicale complète pour veiller sur votre santé
  • Vacances : Un minimum de 3 semaines de vacances allouées dès votre entrée en fonction
  • Climat de travail : Une ambiance chaleureuse, positive et collaborative au sein d'une structure à taille humaine
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur des ventes et de l'administration

Envie de mettre à profit ton expérience en vente et relations clients dans une e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Service à la clientèle: Expérience dans la gestion des relations clients, avec un fort sens du service
  • Compétences techniques: Capacité à comprendre des produits techniques (expérience dans l'industrie de la construction, un atout)
  • Organisation et communication: Bonne capacité à organiser son travail, gérer plusieurs tâches et communiquer clairement en français et en anglais
  • Informatique: Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Acomba est un atout
  • Autonomie et polyvalence: Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente et gestion des commandes: Prendre des commandes (téléphone, courriel, en personne)
  • Effectuer la facturation quotidienne
  • Gérer les ventes, les achats et les relations avec les clients et fournisseurs
  • Coordonner les livraisons et les commandes
  • Effectuer des soumissions de vente
  • Support technique et service client: Offrir des conseils techniques sur nos produits et résoudre rapidement les problèmes
  • Mettre à jour les documents techniques de vente (en français et en anglais)
  • Créer et gérer des dossiers techniques pour soutenir l'équipe des ventes
  • Gestion des stocks et rapports: Analyser et créer des rapports sur les ventes et les achats
  • Gérer les niveaux d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances (congé estival de la construction et de Noël)
  • Horaires de jour stables (lundi au vendredi)
  • Environnement de travail dynamique et stable
  • Stationnement gratuit ou accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes internes - Hydraulique

Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète et obligatoire dans le domaine des systèmes hydrauliques, de la mécanique de machinerie lourde ou des équipements industriels connexes
  • Excellente capacité de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Niveau de bilinguisme fonctionnel (anglais) obligatoire pour l'interprétation des catalogues techniques et la liaison avec les fournisseurs
  • Forte autonomie professionnelle, capacité à s'adapter rapidement dans un environnement de type PME et esprit d'initiative développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes de renseignements des clients commerciaux par téléphone et par courriel
  • Analyser les besoins techniques des clients et leur recommander les composantes ou les systèmes hydrauliques appropriés
  • Préparer, évaluer et effectuer le suivi rigoureux des soumissions et des contrats de ventes
  • Coordonner la boîte de courriels commune du département et distribuer les demandes selon l'expertise requise
  • Collaborer avec l'équipe des achats pour vérifier la disponibilité des pièces et des composantes auprès des manufacturiers
  • Assurer un service après-vente d'excellence et maintenir à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant entre 80 000 $ et 85 000 $ par année, selon votre expérience dans l'industrie
  • Possibilité d'évolution rapide vers un rôle de direction des ventes
  • Assurances collectives complètes, prises en charge à 50 % par l'employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
  • Flexibilité reconnue de la part de la direction pour concilier les imprévus personnels
  • Vacances annuelles entièrement négociables selon votre historique de carrière (de 2 à 4 semaines)
  • Environnement de travail familial, collaboratif et axé sur la proximité avec la direction
  • Temps plein
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