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Stage ifapme rh administratif

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Nivelles

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Randstad Nivelles recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administration dans le cadre de leur formation IFAPME. C'est l'opportunité de vivre une expérience professionnelle complète et enrichissante. Faites comme nos 26 stagiaires IFAPME actuels et rejoignez notre équipe à Nivelles !

Responsabilités:

  • Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
  • Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
  • Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
  • Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
  • Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
  • Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
  • Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.

Exigences:

  • Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
  • Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.
Ce que nous offrons:
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Stage rh ifapme

Randstad La Louvière recruits Human Resources or Administration interns as part ...
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Belgium , La Louvière
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Randstad
Date d'expiration
24 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in a Personnel Management or Administrative Employee training program at the IFAPME training center
  • Seeking a practical internship of 30 hours per week as part of an alternating training program
Responsabilités
Responsabilités
  • Talent Sourcing: Actively participate in the search for the best candidates via our database and social media
  • Job Ad Writing: Write and publish impactful job offers on various channels
  • Selection and Interview: Assist in interviews, evaluate candidate skills, and perform the ideal "matching" between profile and position
  • Support: Follow candidates throughout their work journey (coaching and support)
  • File Management: Ensure the accuracy and completeness of administrative files
  • Contracts and Social Documents: Participate in the establishment of employment contracts, schedule management, and social documents
  • Reporting: Contribute to the monitoring of administrative data and internal processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A warm welcome, complete onboarding, and a tailored training program
  • The possibility to build a strong and valuable CV
  • Invaluable practical experience in a dynamic and international environment
  • A potential springboard to secure a job opportunity at Randstad after your internship
  • Integration into a nice and collaborative team
  • Temps plein
!
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Stagiaire rh

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...
Emplacement
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Belgium , Liège
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Non fourni
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Date d'expiration
24 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Following a 2-year training in Human Resources or Administration at the IFAPME center
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
  • Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
  • Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
  • Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative
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Nouveau

Responsable de magasin

En tant que Manager de Magasin chez INTERSPORT, vous jouez un rôle clé dans la p...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) de commerce et/ou de sport
  • Excellent leadership et vraie aisance relationnelle
  • Expérience réussie (5 ans minimum) dans le management d’un point de vente
  • Idéalement dans la distribution d’articles de sport, le retail textile ou la grande distribution
  • Expertise dans la gestion opérationnelle et le management: organisation, gestion d’équipe, suivi de la performance, pilotage d’indicateurs clés (KPI)
  • Aptitude à fédérer, accompagner, faire progresser et motiver chaque collaborateur
  • Sens aigu du service client, esprit d’initiative, rigueur et diplomatie
  • Formation supérieure en commerce, vente ou management appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion magasin (stock, caisse, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer l’équipe du magasin en totale autonomie: recrutement, intégration, formation continue, gestion de planning et d’évolution des collaborateurs
  • Insuffler une culture de performance et d’excellence dédiée à la satisfaction client, par un coaching actif sur le terrain
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente par des actions innovantes (politiques commerciales, opérations marketing, analyse concurrentielle…)
  • Gérer la bonne tenue opérationnelle: suivi des stocks et commandes, gestion administrative, reporting, maîtrise des coûts et réduction des pertes
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect des procédures internes
  • Assurer au quotidien une expérience client authentique et chaleureuse, fidèle à l’ADN INTERSPORT
  • Collaborer activement à la stratégie régionale et au développement de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables pouvant porter la rémunération globale à plus de 50k€
  • Tickets restaurant (7€, pris en charge à 50%)
  • Mutuelle performante
  • Prévoyance
  • Réductions sur vos achats INTERSPORT
  • Cadre de travail stimulant: cohésion d’équipe, management collaboratif, autonomie dans votre périmètre, participation à des séminaires entreprise
  • Formation continue
  • Évolution rapide possible au sein d’un groupe leader en transformation
  • Mobilité interne encouragée
  • Temps plein
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Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Issoire
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de mission – coordination et planification

Au sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 (Droit, Assurance, Gestion)
  • Expérience en coordination administrative ou gestion de dossiers complexes
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Aisance dans la gestion de données et le reporting
  • Capacité à comprendre et appliquer des procédures réglementaires avec rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Excellent sens du service et aisance à communiquer auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion absolue, loyauté et respect total de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des campagnes d'inspection : recenser, structurer et consolider les informations nécessaires, affecter les binômes d'inspecteurs et d'experts, organiser opérationnellement les campagnes, contribuer au suivi des outils informatiques
  • Gestion et suivi des inspections : lancer les campagnes (communications, notifications), élaborer et diffuser les modes opératoires, assister les inspecteurs et experts, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes
  • Clôture des inspections : préparer et transmettre les conclusions aux chambres régionales, assurer la traçabilité, l'archivage et la fiabilisation des données
  • Gestion des réclamations et plaintes : réceptionner, enregistrer et qualifier les réclamations, coordonner les échanges avec les chambres régionales et services concernés, assurer un suivi administratif et fonctionnel des dossiers
  • Temps plein
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Automaticien

Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études...
Emplacement
Emplacement
France , Provins
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 minium dans l'automatisme industrielle
  • Expérience de 2 années minimum
  • Bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider
  • Niveau d'anglais permettant de comprendre et se faire comprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin et le cahier des charges
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle
  • Choisir les matériels électriques et automatismes
  • Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
  • Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
  • Réaliser la mise au point en atelier
  • Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
  • Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail et 80% au bureau)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes lors des déplacement
  • possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Ingénieur automaticien be & mise en service

Sur ce poste d'automaticien (h/f) vous êtes rattachez au service Automatisme com...
Emplacement
Emplacement
France , La Ferte Sous Jouarre
Salaire
Salaire:
42000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum dans l'environnement de l'automatisme industrielle
  • Expérience de 2 années minimum
  • Bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider
  • Niveau d'anglais permettant de comprendre et se faire comprendre à l'étranger
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin et le cahier des charges des clients internationaux
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle
  • Choisir les matériels électriques et automatismes
  • Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
  • Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
  • Réaliser la mise au point en atelier avec les équipes de l'atelier
  • Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
  • Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail)
  • Temps plein
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Dessinateur électrique machine spéciale

Rattaché au directeur du Bureau d'Etudes électrique, vous serez en charge de l'é...
Emplacement
Emplacement
France , Crecy la Chapelle
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 minimum
  • Justifie d'une expérience de 2 années minimum dans un milieu industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de schémas électriques
  • Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes
  • Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques
  • Mise à jour de documents techniques
  • Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures
  • Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets
  • Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes
  • Temps plein
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