Stage - IA appliquée Emplois | VO2 Group (Paris)

Stage IA / NLP - Gestion d'incertitude et hallucination dans les réponses d'agents IA

Stage au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (...

Emplacement

France , Labège

Salaire:

5400.00 - 6000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2, école d’ingénieurs ou formation universitaire en intelligence artificielle, data science, NLP ou informatique
Recherche un stage de 6 mois débutant au printemps 2026
Intérêt marqué pour la recherche appliquée et les modèles de langage (LLM)
Maîtrise de Python ainsi que la manipulation de modèles de langage et d’embeddings
Curiosité scientifique, rigueur méthodologique et goût pour l’expérimentation

Responsabilités

Étudier les approches existantes de détection d’incertitude et de calibration de confiance dans les modèles de langage
Concevoir un module d’évaluation de fiabilité
Mettre en place un système de scoring sémantique pour évaluer la cohérence interne des réponses
Prototyper un mécanisme de retour d’incertitude dans l’interface agentique
Évaluer scientifiquement le dispositif

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Stage - IA Generative & Système Agentic - Aéronautique

À La Factory de Sopra Steria, nous aidons nos clients à transformer leurs idées ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école d’ingénieur, master informatique, IA, ou formation équivalente
Curieux(se), autonome et passionné(e) par l’IA, le développement et l’expérimentation
Connaissance en Python et développement Javascript
Intérêt marqué pour les LLMs, RAGs, outils d’orchestration d’agents, ou frameworks comme LangChain, AutoGen, CrewAI…

Responsabilités

Concevoir et prototyper des agents autonomes (GPT, Gemini, Mistral…) capables d’interagir entre eux ou avec des applications métier
Participer à la création de copilotes augmentés pour nos clients (aéronautique, énergie, santé…) avec une approche centrée sur l’utilisateur
Explorer des frameworks d’orchestration multi-agents (LangGraph, CrewAI, AutoGen, Swarm…) et proposer des patterns d’architecture réutilisables
Intégrer des capacités IA (LLMs, RAG, vision, actions, tool use) dans des environnements Web, Mobile ou 3D
Contribuer à la chaîne DevSecOps augmentée par IA : génération de tests, revue de code, documentation automatique
Participer à la veille et à la recherche appliquée autour de l’IA agentique, des systèmes auto-améliorants et de l’ingénierie pilotée par les spécifications

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Stage Data Scientist IA LLM

Stage Data Scientist IA LLM H/F. Stage de 5 ou 6 mois, à pourvoir à compter de M...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You are currently preparing a Master's or engineering degree specialized in Data Science, Artificial Intelligence, or Computer Science applied to finance
A previous experience in Data Science, Data Analysis or Automation would be a plus
You have good knowledge of machine learning, natural language processing (NLP) and LLM architectures
You have the ability to develop reporting applications with Streamlit or similar tools, and possess skills in Python and relevant AI/ML libraries
You are proactive, autonomous, with a strong spirit of initiative, and you demonstrate adaptability
You pay attention to details and have analytical and problem-solving skills
Proficiency in English is required for this internship.

Responsabilités

Under the supervision of the Head Of Reporting & Transformation: You will support the development of workflows based on LLMs for the classification and sorting of hundreds of thousands of PDF documents
You will design and execute automated metric extraction pipelines to support the production of operational reports and analyses
You will build and maintain benchmarks to evaluate the reliability and performance of AI models
You will participate in prompt engineering to optimize model results according to specific business needs
You will collaborate with cross-functional teams to integrate AI solutions into existing operational frameworks.

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail
Plan d’épargne entreprise (PEE)
RTT / Jour de repos

Temps plein

Stage Chef de projet IA & Expérience Utilisateur

Le Groupe SII recrute son/sa futur(e) stagiaire Chef de projet IA & Expérience U...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Notions en IA (création et entraînement d’un agent)
Maîtrise des outils de création vidéo (ex, screencast, montage)
Connaissance des outils collaboratifs (GitLab)
Titulaire d’un bac+4 +5 en gestion de projet, digital product management, marketing digital
Anglais courant C1
Bonne capacité rédactionnelle et sens de la pédagogie
Esprit d’équipe, autonomie et curiosité
Initiative et capacité à proposer des solutions
Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Écoute active pour comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes

Responsabilités

Participer à la mise en œuvre de la roadmap applicative, en lien avec les équipes techniques et métiers
Implémenter et entraîner un agent IA destiné au support utilisateur
Assurer la mise à disposition des guides utilisateurs (rédaction, mise à jour, diffusion)
Créer des tutoriels vidéo pour faciliter la prise en main des solutions
Gérer des projets d’acquisition, de développement et de maintenance des solutions
Collaborer avec les prestataires pour garantir la qualité et la conformité des livrables

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport
Télétravail
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N Au sein de votre...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
Vous osez vous exprimer en anglais à l’oral (B1 à B2)
Vous avez une appétence pour le monde de l’IT

Responsabilités

Contribution au projet Career Path & SBO: Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d’OVHcloud
Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
Suivi de la campagne des entretiens annuels: Accompagner le déploiement de la campagne d’évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
Proposer des actions correctives ou des supports d’aide à la prise en main
Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO): Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l’animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d’appropriation)

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Entre 2-3 jours de télétravail
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade

Temps plein

Detection Engineer SOC (MDR) - Cybersécurité

Face à l'évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d'expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR
autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d'initiative
apprécie le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants
curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité
anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
exploitation d'un SIEM Splunk pour la détection, l'analyse et l'investigation des incidents de sécurité
intégration et opération de solutions SIEM / XDR multi-éditeurs au sein d'environnements complexes
surveillance et sécurisation d'environnements IT, Cloud, Identité et Réseau
utilisation du framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection
automatisation et industrialisation des processus SOC via une approche SOC DevOps

Responsabilités

Assurer la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR
réaliser les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte
traiter les incidents de sécurité, proposer des mesures de remédiation et apporter des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes
réaliser des analyses de malwares et mener des activités de threat hunting afin d'identifier des comportements malveillants avancés
approfondir l'analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau
participer à la création et à l'amélioration des use cases de détection ainsi qu'aux playbooks de détection, investigation et réponse
contribuer à l'amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Stage - Social Media

Contexte : Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour obje...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en communication, marketing, digital, journalisme, commerce ou équivalent
Une première expérience en communication digitale ou création de contenus est appréciée
Un intérêt pour les secteurs de la santé, de la tech ou de l’innovation est un plus
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la création de contenu
Connaissance d’outils de création (Canva, CapCut, Figma ou équivalents)
Intérêt pour les outils d’IA appliqués à la production de contenus
Capacité à analyser les performances et à en tirer des recommandations
Créativité, curiosité et culture social media
Organisation, autonomie et rigueur

Responsabilités

Participer à la construction du planning éditorial en cohérence avec la stratégie marketing de Tessan
Adapter les contenus aux différentes audiences (patients, médecins, pharmaciens) et aux spécificités de chaque réseau social
Contribuer à la création de contenus variés (posts, vidéos, stories, carrousels, scripts, captions)
Collaborer avec les équipes IA pour optimiser et automatiser certains processus de production
Travailler avec l’équipe Design pour garantir la cohérence visuelle et le respect de l’identité de marque
Participer ponctuellement à la réalisation de contenus à forte valeur ajoutée (tournages, interviews, contenus terrain)
Suivre les performances des publications (engagement, portée, vues, clics, etc.)
Participer aux reportings et formuler des recommandations pour améliorer les résultats et les contenus

Temps plein

Chargé(e) de projet automatisation et IA appliquées aux ressources humaines

En tant que chargé(e) de projets, tu intègres notre service Digitalisation & sol...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école d'ingénieur en recherche de stage de fin d'études
Excellent esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Bases techniques en développement (HTML/CSS, JavaScript, APIs, JSON)
No-code/low-Code (Claude Code, Lovable, Power automate, n8n …)
Familiarité avec les outils d'IA générative (Claude, OpenAI)
Curiosité et ouverture d'esprit
Capacité d'apprentissage rapide
Agilité face aux changements technologiques
Appétence pour les métiers et enjeux des ressources humaines

Responsabilités

Construction et structuration de l'équipe: contribuer à la mise en place des fondations méthodologiques et organisationnelles
Analyser et cartographier les processus RH existants et identifier les irritants/points de friction
Définir avec les équipes internes une méthodologie d'évaluation et de priorisation adaptée
Structurer et planifier l'approche d'exploration et de test
Identifier les cas d'usage pertinents au sein de la fonction RH
Prioriser les opportunités selon leur impact et faisabilité
Mettre en place un dispositif de pilotage des initiatives
Rechercher et tester des solutions innovantes d'automatisation et d'IA
Proposer des recommandations basées sur les résultats des tests

Ce que nous offrons

Prime mobilité durable ou prise en charge à 50% du transport
Accès au restaurant d'entreprise et à la salle de sport

Temps plein

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Stage - IA appliquée

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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