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Stage HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

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Emplacement:
France , La Verpillière

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - F/H/X. Durée : 6 mois à partir de Janvier 2026. Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance. Des possibilités d’évolution et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.

Responsabilités:

  • Remise à jour du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
  • Structuration et déploiement de la démarche de gestion des situations d’urgence
  • Support et intégration à l’équipe HSE dans l’ensemble de ses missions quotidiennes

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en HSE, QHSE ou équivalent
  • Connaissances en réglementation santé-sécurité au travail et environnement
  • Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • 13e mois
  • primes diverses
  • avantages sociaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Hygiène Sécurité et Environnement

OFFRE DE STAGE de 6 mois. Le site de Chartres, dédié à la production des parfums...
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France , Chartres
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Salaire:
Non fourni
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Coty Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure HSE, de niveau bac +4/5
  • Recherche un stage dans un environnement international
  • Sens de l’observation et de l’analyse
  • Rigueur
  • Excellente capacité d’organisation
  • Maîtrise écrite et orale de l’anglais
  • Personnalité entrepreneuriale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise à jour de l’évaluation des risques du site et du DUERP
  • Contribuer au déploiement d’outil digitaux sur la partie HSE
  • Participer à la réalisation d’enquête en cas d’événement sécurité avec les équipes de production
  • Rédiger ou mettre à jour des procédures HSE
  • Préparer des animations de sensibilisation sécurité
  • Participer aux audits internes HSE
  • Réaliser des inspections sécurité sur le terrain
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Nouveau

Animateur santé sécurité

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Maurienne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 à BAC +5 dans le domaine HSE
  • Première expérience réussie dans un environnement industriel lourd ou technique
  • Connaissance de la réglementation et des normes
  • Connaissances techniques sur les risques au poste de travail
  • Maîtriser les méthodes d'analyse des risques
  • Savoir évaluer les risques et déterminer les actions correctives associées
  • Communication écrite et orale
  • Savoir utiliser les outils informatiques - maîtrise du Pack Office
  • Sait convaincre
  • Faire respecter les règles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclinaison de la politique auprès de l’encadrement du périmètre alloué
  • Proposition d’axes de travail en lien avec les spécificités du périmètre alloué
  • Suivi et communication des KPi du périmètre alloué et proposition des réponses adaptées suite à l’analyse des KPi
  • Suivi des plans d’actions avec les propositions retenues notamment en veillant à alerter en cas d’écart
  • Mise à jour annuelle et régulière du DUERP et autres formes d’analyse de risques
  • Activités de prévention opérationnelles auprès des salariés et des entreprises extérieures
  • Accueil des nouveaux entrants : l’accueil sécurité usine, accueil secteurs, journée des nouveaux embauchés
  • Suivi de certains projets santé/sécurité pour le périmètre alloué ou pour l’ensemble du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Dessinateur projeteur en mécanique

Rejoignez AMEG GROUP pour participer à des projets innovants dans un groupe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou génie mécanique
  • Expérience significative dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels
  • Maîtrise du logiciel de CAO SolidWorks
  • Maîtrise de la conception d'ensembles mécaniques complexes
  • Maîtrise de la lecture et l'interprétation de cahiers des charges techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse du cahier des charges client et aux études de faisabilité
  • Réaliser la conception mécanique d'ensembles et sous-ensembles de machines spéciales
  • Élaborer les modélisations 3D et plans de définition
  • Dimensionner les composants mécaniques et sélectionner les solutions techniques adaptées
  • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes automatisme, électricité et fabrication
  • Participer aux revues de conception et aux phases d'industrialisation
  • Apporter un support technique lors des phases de montage, d'essais et de mise en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
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France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur généraliste ou mécanique/productique
  • Expérience : 5 ans minimum en méthodes d'assemblage, avec une expérience probante et réussie en transfert de lignes de production
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED) et des logiciels de CAO/DAO
  • Soft Skills : Adaptabilité culturelle, leadership et capacité à décider dans l'urgence
  • Mobilité : Prêt(e) à passer des périodes significatives à l'étranger (jusqu'à 50% du temps selon les phases de projet)
  • Langues : Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et optimiser les processus d'assemblage (gammes, temps, implantations)
  • Concevoir et valider les outillages et moyens de tests
  • Garantir le respect des standards Qualité, Coûts et Délais
  • Piloter l'intégralité du cycle de transfert : du démontage sur le site source à la qualification (SAT) sur le site de destination
  • Assurer la montée en cadence (Ramp-up) et la formation des équipes locales
  • Gérer les risques techniques et logistiques liés à la mobilité des actifs industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Automaticien

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation en automatisme ou en automatisation industrielle
  • expérience d’au moins 5 ans dans l’environnement de la machine spéciale
  • maîtrise de la programmation d’automates industriels Schneider Electric, Beckhoff et Siemens
  • compétences en développement IHM sur plateformes industrielles du marché
  • compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de documents techniques
  • compétences en rédaction de cahiers des charges électriques
  • compétences en vision industrielle (Keyence, Cognex)
  • compétences en coordination technique et encadrement de collaborateurs ou sous-traitants
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture des programmes automates et robots
  • Réaliser l’analyse fonctionnelle de la machine et formaliser les documents techniques associés
  • Programmer les automates industriels sous Schneider Electric (Control Expert), Beckhoff (TwinCAT), Siemens (TIA Portal)
  • Développer les programmes robots industriels (FANUC, STAUBLI, KUKA)
  • Programmer les automates de sécurité
  • Développer les interfaces homme-machine (IHM)
  • Réaliser les commandes d’axes et le paramétrage des différents équipements et périphériques machines
  • Assurer la mise au point et l’intégration de la machine, en garantissant le respect des performances techniques, des coûts et des délais
  • Participer aux phases de tests et de réception, en atelier et sur les sites clients
  • Rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance du câblage électrique et en assurer le suivi technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury Sur Orne
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert
  • Va facilement au contact du client pour le servir
  • Travaille volontiers en équipe
  • Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
  • A envie de se développer
  • Sait planifier et organiser son travail
  • A une condition physique qui permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine
  • Peut réceptionner et ranger des livraisons parfois assez lourdes
  • Disponible pour travailler en journée et sans coupure
  • A un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire ou de la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et les servir en se montrant attentionné
  • Intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise
  • Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • S'assurer que les zones sont conformes aux attentes des clients
  • Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires et mieux connaître leurs attentes
  • Être force de proposition pour améliorer l’accueil des clients et la commercialité de l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglement...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
  • Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participer à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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