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Stage gestion des projets dans l’outil Jira

France, Poitiers · Offre publiée 11 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Stage d’une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au Responsable de Développement Systèmes, au sein du département Systèmes avancés de la division Aerospace Defense and Performance, vous travaillerez sur la définition et la mise en place d’une méthodologie homogène pour la gestion des projets dans l’outil Atlassian Jira. Le développement des batteries Lithium-ion est un enjeu technologique majeur dans de nombreux secteurs d’activité. La complexité des systèmes développés impose une rigueur dans la gestion des projets.

Responsabilités

  • Définir et mettre en place une méthodologie homogène pour la gestion des projets dans l’outil Atlassian Jira
  • Proposer une méthodologie homogène en définissant un standard de configuration (types de tickets, workflows, champs personnalisés)
  • Créer des templates réutilisables pour différents types de projets (Projet, développement, maintenance)
  • Définir les règles et limitations des accès selon le profil utilisateur
  • Analyser les besoins
  • Recenser les pratiques actuelles dans l’entreprise
  • Identifier les types de projets et leurs spécificités
  • Définir les rôles et permissions nécessaires
  • Étudier les standards Jira (ITSM, Scrum, Kanban)
  • Comparer avec les recommandations Atlassian
  • Conception du standard
  • Définir les types de tickets (Epic, Story, Task, Bug)
  • Définir les workflows (statuts, transitions)
  • Définir les champs obligatoires et optionnels
  • Création des templates
  • Créer des modèles de projets Jira (Scrum, Kanban, Service Desk)
  • Documenter les configurations pour réutilisation
  • Validation & déploiement
  • Tester les templates avec un projet pilote
  • Former les équipes à l’utilisation
  • Produire un document de standard Jira (types de tickets, workflows, conventions)
  • Produire des templates Jira prêts à l’emploi
  • Produire un guide utilisateur pour la création et l’utilisation des templates

Exigences

  • Étudiant(e) en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (niveau Bac+3 à Bac+5)
  • Intérêt pour les méthodologies Agile et les outils collaboratifs
  • Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec différents métiers (IT, Développement, support)
  • Analyse des besoins : savoir recueillir et formaliser les attentes des équipes
  • Rédaction de standards et guides : capacité à produire des documents clairs et structurés
  • Communication : vulgariser les aspects techniques pour des utilisateurs non experts
  • Autonomie et rigueur pour gérer un projet avec livrables
  • Esprit d’initiative pour proposer des améliorations
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent) vous avez une première expérience en management de projet (stage ou apprentissage) et vous souhaitez monter en compétences dans le domaine des systèmes de commutations et de liaisons de données tactiques dans des environnements Sol-Air & Navales
  • Vous disposez également de connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA (outil de gestion tâches de développement), et d’un outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques (suivi de la dette fonctionnelle)
  • Vous avez démontré vos capacités et votre potentiel dans le management technique de projet
  • Vous possédez une vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Vous êtes curieux et aimez apprendre au quotidien
  • Vous avez une aptitude à travailler en équipe
  • Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Vous êtes proactif et force de propositions
  • Vous êtes organisé et êtes en mesure de partager vos avancées, vos difficultés et vos plans d’actions
  • Vous êtes rigoureux et méthodique, et savez maintenir le référentiel d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez la responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Vous assurez le pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Vous gérez le suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Vous pilotez le Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Vous assurez le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Vous gérez la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances de gestion de projet MS project (ou équivalent), I-OBEYA, outil de gestion des flux tirés (Ex: KANBANS sous JIRA) et des Faits techniques
  • Capacités et potentiel dans le management technique de projet
  • Vision à court, moyen et long terme sur l’établissement de roadmaps produits
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais écrit et parlé
  • Proactivité et force de propositions
  • Organisation et capacité à partager avancées, difficultés et plans d’actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de l’ingénierie de la fabrication du produit en collaboration avec le Responsable ligne de produit (PPM) et l’architecte de la solution
  • Responsabilité de la définition et de la vision de l’ingénierie de la fabrication du produit ainsi que le suivi de la performance opérationnelle associée
  • Pilotage de la fabrication / développement de la roadmap produit en alignement avec les priorités définies par le PPM via le Comité de pilotage du produit
  • Gestion du suivi du respect des engagements planning, de périmètre, de qualité (suivi de la dette technique) et de coûts pour la fabrication du produit
  • Pilotage du Train Agile produit pour chaque Program Increment (PI): Spécifications, Développements et Validation ainsi que la synchronisation du delivery de chaque sous-composants du produit
  • Pilotage et suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gestion de la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Assistant de projet

Stage orienté gestion de projet, pour prendre en main des sujets où il y a des b...
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France , Toulouse
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 d'une école Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de la Gestion de projet
  • Recherche un stage de fin d'études
  • Personne ouverte d’esprit, rigoureuse, curieuse et proactive
  • Bonnes connaissances en gestion de projet
  • Connaissance des méthodologies (Agile, Scrum, Waterfall…)
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Trello, Asana, MS Project, Jira…)
  • Capacité à créer des tableaux de bord, analyser des KPI
  • Utilisation de logiciels comme Excel avancé, Power BI, etc.
  • Capacité de rédaction de comptes rendus, rapports, présentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des sujets/projets autour des pompiers (point mensuel avec le client, suivi facturation, suivi interne des sujets en-cours, préparation et animation de réunion, suivi financier du projet)
  • Coordination d’évènement interne et externe type salon (mise en place et suivi du plan d’action, mettre en avant les problèmes/risques avec reporting, participer activement aux actions)
  • Assister le département projet sur des actions de mise à jour de KPIs de suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain
  • Temps plein
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Chef de projet technique

Tu interviendras sur un projet majeur de modernisation d’applications web pour u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
48000.00 - 62000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet MOA (hors stage et alternance)
  • Excellente capacité d’analyse, de coordination et de pilotage transverse
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.)
  • Connaissance des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Prince2…)
  • Anglais professionnel
  • Posture orientée solution, avec rigueur, diplomatie et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les utilisateurs et les sponsors
  • Définir le périmètre fonctionnel des projets et rédiger les cahiers des charges
  • Piloter les phases de cadrage : roadmap, planning, budget, risques, gouvernance
  • Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT, prestataires et partenaires
  • Suivre les développements réalisés par la MOE et s’assurer de la conformité fonctionnelle
  • Organiser et piloter les phases de recette : stratégie de tests, plans de tests, suivi des anomalies
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : formation, documentation, support
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes et alerter en cas de dérive
  • Temps plein
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Stage 2026 - Génie logiciel - Analyse & Automatisation

Sujet : Détection intelligente des duplications inter-projets et automatisation ...
Emplacement
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France , Limonest
Salaire
Salaire:
5400.00 - 6000.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la programmation orientée objet, en particulier sur Java, C#, Pharo ou un langage équivalent
  • Compréhension du cycle de vie d'un logiciel, de la gestion de version avec Git, au suivi des tickets dans Jira, jusqu'à l'intégration continue et au déploiement
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, curiosité scientifique et fort esprit d'initiative
  • Autonomie et appréciation du travail en équipe
  • Préparation d'un Master 2
  • Recherche d'un stage de 6 mois débutant au printemps 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier les outils existants de détection de duplications (PMD, CPD, SonarQube, Moose/Famix)
  • Mettre en place un pipeline d'analyse multi-projets (intégration Git + CPD + Jira)
  • Concevoir un mécanisme de corrélation automatique entre duplications et tickets Jira
  • Développer un moteur de recommandation de correctifs ou refactorings à partir des patterns détectés
  • Valider le prototype sur des projets réels du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet IT Local France

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles en réfrigération ou une équivalence de formation reconnue
  • Certification valide pour la manipulation des halocarbures (un atout majeur)
  • Expérience pertinente en tant que Frigoriste sur des systèmes de climatisation et chauffage
  • Permis de conduire valide pour l'utilisation sécuritaire du véhicule de fonction
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et grande autonomie sur la route
  • Attitude positive, esprit d'équipe et aptitudes marquées pour la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et l'entretien préventif des systèmes de réfrigération commerciale
  • Diagnostiquer les pannes sur des équipements de marques renommées à Montréal
  • Procéder aux réparations et ajustements pour assurer le rendement optimal des systèmes
  • Répondre avec professionnalisme aux appels de service répartis sur la route
  • Assurer un service à la clientèle d'exception et documenter soigneusement vos interventions
  • Participer activement au système de garde en rotation avec vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Camion de service fourni avec possibilité de départ de la maison (payé porte à porte)
  • Régime complet d’assurance collective et outils technologiques inclus (cellulaire et tablette)
  • Programme de formation continue structuré pour développer constamment votre expertise de Frigoriste
  • Temps supplémentaire entièrement rémunéré et reconnaissance des heures investies
  • Vacances établies selon votre expérience et planifiées en collaboration avec l’équipe
  • Accompagnement complet de l'entreprise dans votre processus de certification avec la CCQ
  • Temps plein
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