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Stage - Gestion de composants électroniques

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Beamy

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Notre laboratoire de R&D électronique vient de vivre une transformation majeure : la fusion de 3 laboratoires en un seul espace modernisé. Ce stage vise a construire un système de gestion claire et pérenne au cœur d’une équipe pluridisciplinaire de techniciens et ingénieurs, dans un contexte stimulant où la rigueur, la traçabilité et la conformité aux règles de sécurité sont essentielles.

Responsabilités:

  • Réalisation de l’inventaire complet des composants et petits matériels du laboratoire et classement selon des familles définies
  • Participation à la mise en place d’une méthode de rangement standardisée et à l’organisation du stockage
  • Identification et l’étiquetage précis de chaque référence
  • Mise à jour et alimentation des bases de données ou fichiers Excel de suivi

Exigences:

  • BAC+2 dans le domaine de l'électronique
  • Expérience sur les éléments de base en électronique
  • Expérience sur les outils bureautiques (Word, Excel)
  • Expérience sur la gestion de stock ou d’inventaire
  • Fort intérêt pour l’électronique et le travail en laboratoire
  • Curiosité
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Capacité à prendre des initiatives
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Stagiaire ingénieur technologies embarquées automobile

Stage de 3 à 6 mois au sein du laboratoire de recherches, accompagné par le Resp...
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France , Niort
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Salaire:
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Alliance Automotive UK LV Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation d'ingénieur spécialisé en électronique
  • Première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités d'adaptation
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Test et validation de solutions technique de remise en état (remanufacturing de pièces automobile)
  • Développer l’activité Système embarquée en effectuant une veille approfondie sur les véhicules de demain (Systèmes ADAS, écran multimédia, boitier ABS, composants électroniques de batteries NiMH, Li-ion…)
  • Participer à la rédaction des process de réparations des systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types/marques : éclairage nouvelle génération, gestion moteur, système ABS, autoradio, tableau de bord, ordinateur de bord…
  • Concevoir des solutions techniques pour aider à leur résolution en lien avec les techniciens
  • Conception de bancs de test et Installation des produits hard soft dans des systèmes automobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution
  • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante
  • Temps plein
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Ingénieur Qualité Produit

Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée ...
Emplacement
Emplacement
France , Moirans
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Ingénieur généraliste ou Génie Industriel (BAC+5)
  • Première expérience en milieu industriel (2 à 5 ans d'expérience cumulée, incluant stages ou alternance)
  • Solides bases techniques générales (physique, mécanique, électronique)
  • Maîtrise indispensable des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (8D, Lean Manufacturing, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise à jour hebdomadaire des indicateurs de performance
  • Piloter l'amélioration des indicateurs clés : taux de réparation, rendement et taux de retours clients liés au Back-End
  • Suivre quotidiennement sur le terrain le nombre et les causes de réparation, en collaboration directe avec les opérateurs diagueurs
  • Superviser la gestion des pièces non-conformes et piloter les flux spécifiques (lots 8M)
  • Réaliser des analyses terrain pour alerter les responsables composants et fournisseurs (PIQF) en cas d'anomalie
  • Identifier les sujets récurrents, animer des groupes de travail et mettre en œuvre des actions correctives concrètes
  • Proposer et déployer des actions d'amélioration sur les processus de fabrication
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable clients (F/H)

Nous recherchons un comptable client pour une entreprise dépendant d'un groupe d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • La connaissance de SAP (module SD) est un avantage concurrentiel sérieux pour votre candidature
  • Rigueur: Vous avez le goût du détail et le respect des méthodes établies
  • Aisance relationnelle: Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs (clients, juristes, commerciaux)
  • Proactivité: Vous n'attendez pas que le problème survienne, vous proposez des solutions pour optimiser l'existant
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, contrôler et envoyer les factures dans le respect des délais contractuels
  • Assurer l'enregistrement comptable et la saisie rigoureuse des règlements
  • Veiller à la bonne imputation des flux et au lettrage des comptes
  • Suivre les encours et analyser les retards de paiement de manière proactive
  • Gérer les relances clients avec diplomatie et fermeté
  • Résoudre les litiges en étroite collaboration avec les services commerciaux et juridiques
  • Proposer des actions correctives pour réduire structurellement le taux d'impayés
  • Produire les tableaux de bord réguliers (balance âgée, DSO, suivi des impayés)
  • Analyser les tendances pour identifier des leviers d'amélioration des processus internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du pass navigo remboursé
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Nouveau

Chargé de contrôle interne et financements H/F

Rattaché(e) directement au Responsable Audit et Contrôle de Gestion, vous interv...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finance, gestion ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie dans un environnement financier ou réglementé
  • Maîtrise d'Excel
  • Aisance avec les outils de gestion de type ERP
  • Discrétion et fiabilité
  • Rigueur analytique et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du dispositif de contrôle interne: participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes
  • Audit et conformité: réaliser des contrôles de cohérence, formaliser les constats et suivre les plans d'actions
  • Gestion documentaire: rédiger et mettre à jour les modes opératoires et préparer les audits externes
  • Ingénierie financière: réaliser les simulations financières des opérations immobilières pour les comités d'investissement
  • Optimisation des financements: monter et suivre les dossiers de subventions, CEE et dégrèvements de taxe foncière
  • Reporting: produire les indicateurs de suivi et assurer la fiabilité des données financières dans l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé pour votre prise de poste par votre futur N+1 (ancien titulaire du poste)
  • Réelles perspectives de promotion interne
  • Temps plein
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Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous êtes le véritable chef d'orchestre...
Emplacement
Emplacement
France , Soissons
Salaire
Salaire:
20000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • au moins le Bac
  • force de persuasion
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection: Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain
  • Estimation: Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau
  • Mandat: Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence
  • Commercialisation: Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs
  • Accompagnement: Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive: Système de commissions non plafonné et motivant
  • Autonomie totale: Maîtrise complète de votre prospection et de votre emploi du temps
  • Outils & Marketing: Accès aux meilleurs portails immobiliers et supports de communication
  • Équipe: Intégration dans une agence dynamique offrant un cadre de travail stimulant et un soutien métier
  • Temps plein
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Électricien De Chantier

Électricien Courant Fort (CFO) : Installation des armoires électriques : Pose et...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
12.02 - 15.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pratique significative d'environ 2 ans ou équivalent en CFO et CFA
  • Habilitation électrique B1V / B2V à jour
  • Idéalement habilitation BR
  • CACES Nacelle R486 cat. A et B
  • Outillage à main (tournevis isolés, pince coupante, multimètre)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation des armoires électriques (TGBT et tableaux divisionnaires)
  • Tirage de câbles de forte section pour distribution d'énergie
  • Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, éclairage)
  • Installation de réseaux VDI (Voix, Données, Images)
  • Installation de systèmes de sécurité incendie (SSI)
  • Installation de contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Installation de systèmes d'alarme intrusion
  • Mise en place de domotique et GTB (KNX, Dali)
  • Temps plein
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Responsable de departement reseaux (f/h)

Au sein d'une structure stratégique, vous dynamisez les équipes pour atteindre d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur en génie civil ou BTP requis
  • Expérience d'au moins 6 ans en gestion de projets et management d'équipes
  • Leadership avéré et aptitudes décisionnelles fortes
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles à tous niveaux de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs en déclinant efficacement la stratégie de l'entreprise
  • Superviser la gestion financière avec un portefeuille de 30 millions d'euros CAPEX, en maîtrisant les projets réseaux et moyens de livraison
  • Contribution à la documentation et aux études de conception et de travaux
  • Participer à la mise à jour du schéma directeur réseau en lien avec le pôle hydraulique
  • Participer aux réunions d'attribution des marchés travaux et porter les analyses techniques
  • Co-pilotage avec les achats des marchés accords-cadres réseaux et moyens de livraison
  • Garantir le respect des réglementations, des normes de sécurité et des pratiques éthiques dans tous les aspects opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Gestionnaire de personnel

Quel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Romainville
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience
  • Maîtrise des procédures de paie complexe et des obligations légales
  • Capacité à gérer l'administration du personnel pour 170 salariés
  • Diplôme en gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente
  • Aptitude à communiquer clairement les informations de paie aux salariés et managers
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires
  • Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la rédaction des contrats et la gestion des congés
  • Informer les salariés sur leurs bulletins de paie et conseiller les managers sur la législation en matière de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Accès facile en transports en commun
  • Valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité
  • Engagement en faveur de la protection de l'environnement
  • Stabilité et reconnaissance
  • Temps plein
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