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Stage Futur Chef de Camp - Accueil Hébergement

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 4 à 6 mois chez Huttopia, entreprise familiale leader de l'écotourisme, pour devenir futur Chef de Camp dans le pôle Accueil & Hébergement. Offrir des vacances mémorables aux clients dans un cadre naturel, accompagner une équipe, et évoluer dans une entreprise aux valeurs fortes.

Responsabilités:

  • Accueil client
  • Gestion d'avis et de conflits
  • Optimisation des plannings
  • Contrôle des caisses
  • Ménage des locatifs
  • Contrôle des stocks
  • Formation des équipes saisonnières
  • Gestion des plannings et suivi des heures
  • Suivi qualité et de l’expérience client

Exigences:

  • En formation supérieure en tourisme (Bac +3 à +5), hôtellerie ou langues
  • Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus)
  • Goût pour la nature et l'outdoor
  • Polyvalent(e)
  • À l'aise avec la gestion opérationnelle et le relationnel client
  • Aspire à devenir Chef(fe) de Camp ou Responsable Restauration

Souhaitable:

  • Une seconde langue est un plus
  • Curieux(se)
  • Aime bricoler, réparer
  • Sens du service
  • Aime le contact client
  • Capacités d’adaptation
  • Polyvalence
Ce que nous offrons:

Possibilité de logement gratuit sur le site

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage Futur Chef de Camp - Accueil Hébergement

Stage de 4 à 6 mois à partir de mars/avril ou septembre 2026. Devenir chef de ca...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure en tourisme (Bac +3 à +5), hôtellerie ou langues
  • Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus)
  • Goût pour la nature et l'outdoor
  • Polyvalent(e)
  • À l'aise avec la gestion opérationnelle et le relationnel client
  • Capacités d'adaptation et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil client
  • Gestion d'avis et de conflits
  • Optimisation des plannings
  • Contrôle des caisses
  • Ménage des locatifs
  • Contrôle des stocks
  • Formation des équipes saisonnières
  • Gestion des plannings et suivi des heures
  • Gestion des caisses
  • Suivi qualité et de l'expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de 800 à 1000 € net/mois, SMIC en Juillet et Août
  • Possibilité de logement gratuit sur le site
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'Affaires

Sous la responsabilité de la Cheffe des Ventes vous prenez en charge deux missio...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
42000.00 - 44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale confirmée (minimum 5 ans) en BtoB
  • Orientation résultats et service clients
  • Anglais niveau B2
  • Ténacité, excellente communication et force de propositions
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial: Assurer une forte présence terrain auprès des clients existants
  • Développer les parts de marché et le chiffre d’affaires sur le portefeuille clients attribué
  • Déployer et appliquer la politique commerciale de l’entreprise
  • Identifier les attentes, analyser les besoins et accompagner les clients dans le développement de nouveaux projets
  • Promouvoir la marque Bossard et l’ensemble de ses solutions
  • Construire des offres globales et différenciantes
  • (Re)négocier les contrats commerciaux
  • Pilotage de l’activité: Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Protéger et renforcer la rentabilité du portefeuille
  • Suivre les indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte d’affaires
  • Téléphone et PC portables
  • Casque
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable comptable

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable (H/F) suite au départ en retraite d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale
  • Maîtrise d’un logiciel comptable (idéalement SAGE)
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la trésorerie et des rapprochements bancaires
  • Suivi des factures fournisseurs et clients
  • Contrôle des paiements, soldes et relances
  • Gestion des immobilisations et des crédits-baux
  • Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, Copie Privée, Assureur Crédit)
  • Préparation des situations comptables mensuelles
  • Participation à l’établissement du bilan avec l’expert-comptable
  • Participation aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste clé au sein de l’entreprise
  • Un environnement de travail stable et structuré
  • Une collaboration étroite avec la Direction et les partenaires externes
  • Permet à chacun de développer ses talents
  • Accompagne et forme ses collaborateurs
  • Offre de réelles perspectives d’évolutions professionnelle
  • Confie des responsabilités à ses collaborateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Technique et Service Clients

En tant que Responsable Technique et Service Clients, vous jouez un rôle clé dan...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent
  • Savoir-faire technique éprouvé sur le terrain
  • Expérience en management opérationnel d'une équipe SAV dans un environnement technique CVC
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance technique CVC et des normes QHSE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, SAP)
  • Capacité à motiver, encadrer et optimiser la performance de l'équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et gestion du service clients: superviser la planification et la qualité des interventions (mises en service, dépannages, entretiens) en veillant aux compétences et à la sécurité de l'équipe
  • Support technique: apporter un appui technique à l'ensemble de l'équipe et superviser les formations pour les clients et les techniciens
  • Développement du SAV: identifier les opportunités commerciales (contrats d'entretien, pièces détachées) et renforcer la synergie entre les services techniques et commerciaux
  • Management d'équipe: encadrer, former et motiver une équipe de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV, pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
  • Statut Cadre avec RTT
  • Panier de 10.30 euro/jour (intervention) ou 12.10 euro/j en titre restaurant (si bureau)
  • Voiture de fonction
  • Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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Ingénieur SRE / DevOps

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions éco...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent
  • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE
  • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu’une expertise avec GitHub
  • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform
  • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog
  • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu’une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices
  • Tu sais évoluer dans un environnement Agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité
  • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable
  • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d’alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience)
  • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d’action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées
  • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps
  • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services
  • Promouvoir des pratiques de fiabilité : Sensibiliser et former les équipes de développement sur les meilleures pratiques opérationnelles, en mettant l’accent sur la résistance et la maintenabilité des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée à 100%
  • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !
  • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an
  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler
  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable
  • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion
  • De la bonne humeur quotidienne assurée !
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Change Management & Communication

Vous recherchez un stage alliant Change Management & Communication et vous avez ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, école de commerce ou de communication
  • Spécialisation : Communication, Marketing
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en communication ou marketing est un plus
  • Hard Skills : Compétences rédactionnelles
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur
  • Proactivité
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication digitale : déploiement des campagnes de promotion pour l'écosystème CRM de la Banque, sur les sujets IA et DATA ainsi que des solutions digitales clients et le KYC
  • Création du contenu impactant : Conception des présentations pour les comités de pilotage, des supports marketing clients (mailings, maquettes) et animation de notre intranet
  • Coordination des événements : Organisation et coordination avec l'ensemble des acteurs (Top Management, Banquiers, Chefs de projet etc.) des émissions studios, séminaires et événements de communication et de change
  • Elaboration des stratégies : Contribution aux stratégies de change management et de communication produit, et suivi du déploiement des campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Ingénieur Conception et Développement

Dans le cadre de la qualification d’équipements et de logiciels de laboratoire (...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
40000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation École d'Ingénieur ou universitaire
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur mécanique
  • Connaissances et compétences techniques en Injection plastique, usinage (plastique/métal), tôlerie
  • Maitrise de la cotation fonctionnelle et des chaines de cote
  • Maîtrise de Creo 7 (Solide principalement, Surfacique est un plus)
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Logiciels bureautique (Office : Word, Excel, PPT, etc.)
  • Connaissance de logiciels de gestion de données techniques (idéalement Windchill PDM Link)
  • Expérience sur des produits multi technologiques (produits mécaniques et hydrauliques, avec électronique et câblages embarqués)
  • Expérience des phases de développement et industrialisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les concepts en prenant en compte les exigences produit / process
  • Conception en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art
  • Création et suivi des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests
  • Interaction avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues
  • Gestion de l’assemblage des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples
  • Etablissement des protocoles de tests en relation le responsable du développement de technologie
  • Participation aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés
  • Pilotage des corrections des anomalies
  • Prise en compte des besoins et contraintes du groupe industrialisation
  • Temps plein
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Caissier principal

Poste de Caissier Principal F/H (niveau 3) au sein d'Auchan Retail France. Rôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Cournon-d'Auvergne
Salaire
Salaire:
23900.00 - 24200.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce
  • Aime être au contact du client
  • A le goût du commerce
  • Maîtrise les techniques de caisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer le client lors de son passage en caisse
  • Renseigner le client sur les différents services disponibles
  • Garantir la bonne tenue de la ligne de caisse
  • Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
  • Veiller à l'organisation et à la propreté de la ligne de caisse
  • Mobiliser l'équipe caisse autour de l'accueil client
  • Garantir la fiabilité de chaque ticket de caisse en respectant les règles et procédures
  • Assurer un passage fluide en caisse pour éviter l'attente
  • Représenter l'image de l'entreprise à travers sa posture
  • Tenir à jour la comptabilité des caisses et du coffre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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