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Stage Exploitant technique – Linux – Services Publics

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Beamy

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’agence de Toulouse propose des stages Exploitant Technique – Linux pour renforcer ses équipes Projet et Tierce Maintenance Technique pour ses clients. Au sein d’une équipe et accompagné(e) par un Ingénieur Technique Senior et/ou un Responsable Technique, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un contexte industrialisé avec un haut niveau d'exigence propice à votre apprentissage.

Responsabilités:

  • Monter en compétences techniques sur les technologies utilisées
  • Découvrir les besoins métiers du client
  • Participer aux réunions techniques avec l’équipe dans la recherche des solutions
  • Participer aux évolutions/corrections demandées par le client en appliquant les process qualité Sopra Steria
  • Travailler en équipe avec l’équipe de développement et l’équipe technique
  • Participer au point d’équipe quotidien

Exigences:

  • Doté(e) d’une véritable appétence pour les Systèmes d’Information et les environnements techniques
  • Rigoureux(se), proactif(ve) et curieux(se)
  • Autonomie
  • Intérêt pour les nouvelles technologies, les technologies d’exploitation et les systèmes Linux
  • Formation Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Cycle Universitaire) ou formation équivalente
  • Une première expérience au sein de projets d'intégration ou de dispositifs de support aux utilisateurs est un plus

Souhaitable:

Première expérience au sein de projets d'intégration ou de dispositifs de support aux utilisateurs

Ce que nous offrons:
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Employé de restauration

Votre mission : L'Excellence culinaire au quotidien. Sous l'autorité du Chef de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
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Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Niveau CAP, BEP ou baccalauréat dans le domaine de la restauration
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans de service dans le domaine de la restauration
  • Maîtriser les techniques culinaires de base et savoir préparer et réaliser des plats
  • Savoir présenter et décorer les plats
  • Maîtriser les procédures et autocontrôles de la méthode HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Ponctualité et assiduité
  • Sens de l'organisation
  • Créativité
  • Excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation créative : Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats
  • Contrôle qualité : Surveiller la cuisson des plats et vérifier les préparations en termes de goûts et de qualité
  • Présentation et service : Assurer le dressage soigné des assiettes et la distribution des plats aux convives
  • Gestion et hygiène (HACCP) : Réceptionner et stocker les denrées, contrôler leur conformité et veiller à la bonne rotation des produits
  • Application quotidienne des règles d'hygiène et de sécurité, incluant l'entretien complet de la cuisine et du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas sur place
  • 24 jours de RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Prêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puéri...
Emplacement
Emplacement
France , Le Neubourg
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
  • Une première expérience en structure collective est appréciée
  • Grande disponibilité et écoute attentive
  • Patience et pédagogie
  • Sens de l'initiative
  • Rigoureux(se) et méthodique
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfant
  • Observer attentivement chaque enfant pour identifier et satisfaire ses besoins physiologiques et rythmes de vie
  • Aménager un espace ludique permettant le libre choix d'activités et organiser des ateliers stimulants
  • Assurer la préparation des biberons dans le strict respect des normes HACCP
  • Délivrer les médicaments selon les protocoles sanitaires établis
  • Assurer un accueil de qualité en recueillant et en intégrant les informations transmises par les parents
  • Garantir une transmission fluide des informations (écrites et orales) aux collègues, à l'EJE et aux familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle complétée par une prime de fin d'année
  • Participation financière de l'employeur à votre complémentaire santé et à votre prévoyance
  • Accès aux prestations de Plurélya (équivalent d'un Comité d'Entreprise : billetterie, vacances, chèques culture, aides sociales, etc.)
  • Temps plein
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Opérateur de production

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au ni...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Gaultier
Salaire
Salaire:
Non fourni
lhoist.com Logo
Lhoist
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des produits fabriqués et marchés
  • Connaissance des processus industriels
  • CACES Chariot élévateur
  • CACES Chargeuse
  • CACES Manuscopique
  • Habilitations électriques
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le réglage des installations de production
  • Réaliser des rondes suivant le planning établi et assurer le suivi de qualité
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et participer aux interventions de maintenance des installations
  • Assurer les lancements de programmes pour répondre aux besoins et aux commandes
  • Maitriser le chargement des camions en respectant les consignes
  • Se positionner en tant que renfort pour les autres postes de production en cas de besoin de chargements, ensachage, hydratation, ou autres
  • Assurer des missions du laborantin en son absence
  • Informer toutes informations, disfonctionnement ou anomalie à son N+1
  • Temps plein
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Nouveau

Commis de bureau | Office Clerk

As a Maintenance and Damage Clerk, you will assist the Manager with vehicle dama...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
Non fourni
avisbudgetgroup.com Logo
avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 years of office experience with claims experience an asset
  • Excellent team player with strong leadership quality
  • Excellent organizational, time management and analytical skills
  • Detail orientated with the ability to prioritize and act on urgency
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Strong computer skills including Microsoft Office
  • Perform well in a busy operation and remain calm under pressure
  • Highly motivated with ability to handle and multitask with a high workload in a fast-paced office environment
  • Progressive thinking (thinking out of the box) to improve processes and create efficiency
  • Clean Driving Record
Responsabilités
Responsabilités
  • Setting up and preparing claims, including entering information into claim system
  • Answering telephone
  • Communicating with branches via telephone and/or emails
  • Communicating with insurance company and customers via telephone and/or emails
  • Obtaining documents including rental agreements, inspection slips, tow bills and etc. from various sources
  • Responsible and maintaining claims databases
  • Ordering and obtaining with various police department to secure reports
  • Handling and reviewing disputes with insurance company and customers
  • Performing P.O.S. including updates and entries
  • Supporting credit card charges with disputes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Access to Medical, Dental, Vision, Life and Disability insurance
  • Full training to learn the business and enhance professional skills
  • Employee discounts
  • Access to an Employee Assistance Program for services including counseling, financial and legal consultation, referrals for care service and more
  • Community involvement opportunities
  • Temps plein
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Nouveau

Chimiste

Au sein du service Contrôle Qualité, réaliser les activités chromatographie et/o...
Emplacement
Emplacement
France , Ham
Salaire
Salaire:
31150.00 EUR / Année
evonik.com Logo
Evonik Industries
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en Chimie analytique ou Génie chimique
  • De préférence une expérience professionnelle en environnement industriel chimie fine, pharmacie ou agroalimentaire de 3 ans
  • Bon niveau d’anglais à l’écrit
  • Maitrise de la langue française
  • Connaissances des règles BPF appliquées au laboratoire
  • Connaissances techniques dans le domaine de la chimie analytique / de la chromatographie /ou de la microbiologie
  • Maitrise du pack office
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Bon communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les analyses en fonction de leur planification, selon les procédures, instructions opératoires et protocoles
  • Renseigner les documents de suivi des analyses, de manière fiable et dans le respect des GMP
  • Participer à la vérification des résultats bruts rendus par les collègues, selon le « principe des quatre yeux », selon la planification
  • Participer au suivi et à la réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements
  • Assurer la formation par compagnonnage des nouveaux arrivants
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des techniques, des méthodes et de l‘appareillage
  • Maintenir un niveau d’excellence en termes d’hygiène et d’organisation des différents espaces de travail, espaces de rangements, et outils de travail
  • Être attentif et contribuer au maintien d’un niveau de stock suffisant en matériel et consommables nécessaires au constant et parfait fonctionnement du laboratoire
  • Appliquer les règlements, règles et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise
  • Délai et conformité de réalisation des analyses, selon règles et procédures en vigueur, et selon les demandes et priorités émises pas le management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime d’intéressement et de participation basée sur les résultats du site
  • Des horaires variables avec plages fixes de 9-12h & 14-16h
  • La prise en charge partielle des frais de déplacement
  • 15 jours de RTT / an
  • Des congés payés conventionnels supplémentaires
  • Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70%
  • Un restaurant d’entreprise
  • Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…)
  • Un CET
  • L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien Assurance Qualité et Libération de Lots

Rattaché(e) au Pharmacien Responsable.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
57000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pharmacien thésé
  • Minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité sur site pharmaceutique
  • Niveau d'anglais B2 minimum
  • Être rigoureux(se), intègre, orienté(e) solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi qualité des activités de production
  • Contribuer aux activités qualité courantes : gestion des écarts et réclamations, investigations terrain, support aux équipes opérationnelles et mise en œuvre des actions correctives
  • Réaliser la libération des lots par délégation après analyse et validation de la documentation associée
  • Rédiger les revues qualité produit selon les référentiels en vigueur, en coordination avec les différents services du site, et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Participer à la réalisation d’auto-inspections internes
  • Participer aux audits internes et externes en tant qu’auditeur : préparation des audits, conduite et rédaction des rapports
  • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l’amélioration de la documentation qualité
  • Intervenir dans les processus qualité transverses : gestion des changements, actions correctives et préventives
  • Participer à l’élaboration et à la revue des documents contractuels liés à la sous-traitance
  • Contribuer au suivi et à l’évaluation des partenaires et fournisseurs
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Marketing

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge définir, structurer et pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation marketing
  • Au moins 8 ans d'expérience marketing en environnement technique, dans un contexte de création ou structuration de la fonction
  • Forte connaissance du secteur équin
  • Anglais courant requis
  • Excellent communiquant
  • Sens du relationnel développé
  • Fort sens de l'écoute
  • Capacité à inspirer et fédérer les équipes
  • Proactif et engagé
Responsabilités
Responsabilités
  • Formaliser le positionnement de l'entreprise et ses messages clés
  • Structurer l'offre produits/services et ses bénéfices clients
  • Élaborer la roadmap marketing annuelle (objectifs, budgets, KPI)
  • Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel)
  • Mettre en place les outils marketing appropriés (CRM, segmentation, tableaux de bord)
  • Développer la connaissance client (études, feedbacks, analyses)
  • Instaurer un programme d'écoute et de satisfaction client (NPS, enquêtes)
  • Optimiser le parcours prospects-clients en lien avec les équipes commerciales, mettre en place et assurer les formations adéquates
  • Encadrer l'équipe marketing composée de 3 personnes et piloter des prestataires externes
  • Collaborer étroitement avec la direction générale de l'entreprise et les fonctions globales du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Gérant.e adjoint.e

En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des op...
Emplacement
Emplacement
Canada , Gatineau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 CAD / Année
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • +2 ans d’expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail ou orienté client
  • Capacité à offrir une expérience client exemplaire et à mobiliser son équipe afin d’adhérer aux plus hauts standards de service
  • Solides compétences en organisation, planification et priorisation
  • Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression
  • Capacité à diriger une équipe vers l’atteinte des objectifs
  • Solides compétences pour générer des performances élevées en vente
  • Excellente aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
  • Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien et Coaching d’équipe : Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Maintenir une présence active sur le plancher pour guider et coacher
  • Expérience client : Offrir une expérience client exceptionnelle et prioriser la satisfaction avant les tâches
  • Suivi de la performance : Surveiller les indicateurs clés (KPI), identifier les opportunités et recommander des actions pour soutenir les objectifs du magasin et la croissance de la marque
  • Soutien et développement des talents : Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe. Contribuer à la planification de la relève et aux processus de gestion de la performance
  • Opérations : Soutenir la gestion des stocks, la conformité et les procédures. Faire preuve de solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et de priorisation
  • Visuel et marchandisage : Maintenir un environnement attrayant conforme aux normes de présentation. Optimiser l’affichage des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité
  • Résolution de problèmes et adaptabilité : Réagir rapidement dans un environnement dynamique en proposant des solutions créatives et adaptées. Transformer les défis en opportunités et contribuer à l’amélioration continue
  • Culture et engagement : Favoriser un environnement positif qui encourage le travail d’équipe, la collaboration et l’engagement des employés. Donner l’exemple et veiller au respect des normes de l’entreprise
  • Planification et soutien au plancher : Aider à planifier une couverture efficace du plancher, organiser les tâches quotidiennes et déléguer au besoin pour assurer des opérations fluides
  • Omni-Canal : Soutenir les initiatives omnicanales pour maximiser les ventes et offrir une expérience client fluide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
  • Bien-être avant tout: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
  • Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
  • Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
  • Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé*: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez !
  • Temps plein
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