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Stage en cabinet comptable

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Emplacement:
France , Alixan

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.

Responsabilités:

  • Participer à la production comptable et fiscale d’un portefeuille de clients de secteurs et de tailles diversifiés
  • Développer ses compétences progressivement avec l'accompagnement d'un référent expérimenté
  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Prendre des responsabilités et créer un impact réel pour les clients

Exigences:

  • En DCG, DSCG ou Master CCA (ou équivalent)
  • Stage de césure ou de fin d'études pouvant débuter en janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois
  • Professionnel déterminé, authentique et avec un fort esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
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  • Télétravail
  • Horaires flexibles
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Exigences
Exigences
  • De formation Comptable
  • Première expérience en cabinet d'expertise
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Envisager le stage d'expertise
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de votre propre portefeuille client
  • Tenue et révision comptable
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Responsable de la bonne relation avec vos clients
  • Possibilité d'intervenir sur des missions en audit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation solide prodiguée directement par les experts-comptables
  • Environnement bienveillant et ambiance conviviale
  • Belles perspectives d'évolution
  • Projeter sur le long terme
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (type Bac +3 : DCG, Licence CCA) et/ou justifiant d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, alternance et stage compris, en tant que collaborateur confirmé en cabinet comptable
  • Bon technicien reconnu pour votre méthode et votre rigueur
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Grandes qualités d'écoute
  • Aptitude à vulgariser des informations comptables complexes
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Potentiel d'évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'interlocuteur technique privilégié des clients agriculteurs
  • Assurer la réalisation de missions comptables et de conseil avec autonomie et expertise
  • Traiter les dossiers et gérer en autonomie la comptabilité quotidienne, les déclarations fiscales et les clôtures annuelles avec production des états financiers
  • Identifier les besoins des clients et leur proposer des missions complémentaires
  • Être responsable de la bonne tenue administrative de vos dossiers
  • Réaliser les entretiens de bilan annuels avec les clients
  • Présenter le bilan et le dossier de gestion aux clients lors de la remise de résultats
  • Formuler des recommandations pour permettre des prises de décisions éclairées
  • Collaborer avec les pôles d'expertise (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine)
  • Assurer la gestion de vos dossiers en veillant à l'avancement des travaux
  • Temps plein
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  • Actuellement en cours de BAC + 5 dans le cadre de la préparation d'un diplôme comptable et financier de type DSCG, MASTER2 en Comptabilité Audit ou Gestion Finance
  • Bonnes connaissances en comptabilité et analyse financière
  • Maitrise des applicatifs bureautiques
  • Rigueur, fiabilité, rapidité
  • Capacité d'analyse et d'adaptation
  • Facilité de communication orale et écrite
  • Esprit d'équipe
  • Confidentialité
  • Curiosité intellectuelle, dynamisme et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Étude de dossiers comptables et financiers des entreprises
  • Formulation de propositions de cotation
  • Échanges avec des acteurs économiques (cabinet comptables, dirigeants de PME...)
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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 3 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Expérience avec le logiciel Silae
  • Connaissance des charges sociales
  • Connaissance des contrats de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir et contrôler les bulletins de paie
  • Gestion des congés et charges sociales
  • Veille sur les conventions et droit du travail
  • DSN, traitement et suivi des cotisations
  • Relations aux organismes
  • Entrées/sorties des salariés
  • Rédaction de contrats de travail
  • Conseil clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
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Gestionnaire de paie

Ce que vous ferez au quotidien : Établir les bulletins de paie dans le respect d...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
  • Première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Sens du service client
  • Autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations
  • Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes
  • Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Ce que vous ferez au quotidien : - Établir les bulletins de paie dans le respect...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
26000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
  • Première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris
  • Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations
  • Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes
  • Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Ce que vous ferez au quotidien : - Établir les bulletins de paie dans le respect...
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26000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
  • Première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Sens du service client
  • Autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations
  • Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes
  • Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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