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Stage Développeuse / Développeur .net

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Sous la responsabilité d’une référente / d’un référent vous participerez à diverses activités de développement et déploiement de solutions techniques.

Responsabilités:

  • L’identification des besoins et des cas d’utilisations métiers
  • La conception et le déploiement de la solution technique
  • Le développement et test des fonctionnalités développées
  • L’automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution
  • La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint
  • Travailler sur la stack technique suivante : C#, .NET, React, Angular, DevOps

Exigences:

  • De formation supérieure en informatique, Bac +5 / Master
  • Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques
  • Fort esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
  • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
  • Être à l'aise en anglais

Souhaitable:

Appétence et idéalement une première approche pour le développement logiciel et les technologies Microsoft .Net

Ce que nous offrons:
  • Accord de télétravail en France et à l’international
  • Accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Certifications et formations en libre accès
  • Accompagnement sur mesure avec votre career manager
  • Parcours d’intégration sur 9 mois
  • Plan actionnariat
  • Tarif préférentiels
  • Remboursement partiel vacances
  • Remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stage Développeuse / Développeur .Net

Sous la responsabilité d’une référente / d’un référent vous participerez à diver...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique
  • Une appétence et idéalement une première approche pour le développement logiciel et les technologies Microsoft .Net
  • Une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques
  • Un fort esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement
  • Faire preuve d’autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes
  • Être à l’aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • L’identification des besoins et des cas d’utilisations métiers
  • La conception et le déploiement de la solution technique
  • Le développement et test des fonctionnalités développées
  • L’automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution
  • La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint
  • Travailler sur la stack technique suivante : C#, .NET, React, Angular, DevOps
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Développeur(se) Fullstack – Stage de fin d’études

Stage de fin d'études au sein du pôle Web de l'équipe Produit basée à Lyon. Enca...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En dernière année d’école d’ingénieur ou de formation en informatique (Bac+5)
  • Maîtrise des bases des technologies front : HTML, CSS, JavaScript (ES6)
  • Première expérience (en stage/alternance) avec des technologies front modernes (React, TypeScript, Tailwind, …) et leurs outils associés (State Management, ESLint, Vite, Monorepository…)
  • Compréhension des concepts suivants : MVC/MVVM, Responsive Design, Git, CI/CD, et méthodologies AGILE
  • Intérêt particulier à l’UI/UX et aux applications bien conçues
  • Être organisé.e, méthodique, et doté.e d’un bon esprit d’équipe
  • Niveau d’anglais permettant d’échanger avec des collègues non francophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes, fiables et durables
  • Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités de la plateforme, en intervenant sur l’ensemble du processus de développement (backend C#/.NET, frontend React/TypeScript)
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et Support pour garantir la cohérence technique et la qualité des livrables
  • Contribuer à la qualité du code : tests unitaires, revues de code, documentation, CI/CD
  • Assurer la stabilité et la sécurité de l’application en participant au suivi et à la résolution des incidents
  • Participer à la veille technologique, notamment sur les outils et usages liés à l’intelligence artificielle dans le développement logiciel
  • Partager vos apprentissages et bonnes pratiques au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement transport
  • Tickets restaurants Edenred
  • Plateforme d’avantages "Leeto"
  • Matériel fourni (PC, écran, casque...)
  • Travail hybride et flexible
  • Parking à disposition
  • Évènements (afterworks, Team buildings, Town halls, So Together)
  • Certification "Activateur de progrès"
  • Partenariat avec Tree Nation (compensation CO2)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance stage développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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