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Stage - Développement et Validation de Solutions IA

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein de la fonction RISK IRC (Independent Review and Control) de BNP Paribas. Mission clé: développer une solution IA agentique destinée à améliorer un processus opérationnel et contribuer à établir des normes de validation pour les modèles IA agentiques.

Responsabilités:

  • Analyser et cartographier un processus opérationnel existant au sein de RISK IRC afin d’identifier les axes d’amélioration mesurables grâce à l’IA agentique
  • Concevoir, développer et prototyper une solution IA agentique, en mobilisant des compétences avancées en science des données, intelligence artificielle et programmation
  • Documenter le workflow de la solution agentique, sa logique décisionnelle et ses points d’intégration avec les processus existants
  • Évaluer l’impact de la solution à l’aide de métriques quantitatives et qualitatives, en veillant à l’alignement avec les objectifs de gestion des risques de RISK IRC et les standards en vigueur
  • Collaborer avec les développeurs IA et les validateurs de modèles pour extraire les meilleures pratiques et les critères clés de validation des IA agentiques
  • Rédiger un ensemble de normes et de lignes directrices internes pour la validation des modèles IA agentiques, à proposer pour adoption dans le cadre de la gouvernance du risque de modèle du Groupe

Exigences:

  • Préparer un diplôme Bac+5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Data Science et/ou Intelligence Artificielle
  • Une première expérience (stages, alternances …) serait un plus
  • Parler couramment français et l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtriser le Pack Excel ainsi que Python, Power BI
  • Avoir une faculté de communication et d’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

Souhaitable:

Une première expérience (stages, alternances …)

Ce que nous offrons:
  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • En école d'Ingénieurs, ou en Master informatique ou formation équivalente
  • Curieux(se) et logique
  • Bon communiquant(e)
  • Adhésion à l'idée que le développement de la société s'appuie sur l'esprit d'innovation de ses collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer un module ou une méthode basée sur l'IA pour générer automatiquement des workflows de chargement et d'analyse
  • Audit du processus existant
  • Recherche de solutions d'automatisation/intelligence artificielle
  • Développement du prototype
  • Tests et validation
  • Synthèse et perspectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Exigences
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  • Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, master informatique, IA, ou de formation équivalente
  • Recherche un stage de fin d'études de six mois
  • Connaissance en Python et développement Javascript
  • Intérêt marqué pour la cybersécurité, les LLMs, RAGs, outils d'orchestration d'agents, ou frameworks comme LangChain, AutoGen, CrewAI
  • Curieux(se), autonome et passionné(e) par l'IA, le développement et l'expérimentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement d'un système d'analyse de dossiers d'architecture
  • Participer à la conception et au développement de solutions agentiques et IA natives
  • Concevoir et prototyper des agents autonomes (GPT, Gemini, Mistral…) capables d'interagir entre eux ou avec des applications métier
  • Participer à la création de copilotes augmentés pour nos clients (aéronautique, énergie, santé…) avec une approche centrée sur l'utilisateur
  • Intégrer des capacités IA (LLMs, RAG, vision, actions, tool use) pour valider des briques cyber de dossiers d'architecture (conformité, matrice de flux …)
  • Contribuer au design de systèmes augmentée par IA: génération de tests, génération de matrices de conformité, revue d'architecture, documentation automatique
  • Participer à la veille et à la recherche appliquée autour de l'IA agentique, des systèmes auto-améliorants et de l'ingénierie pilotée par les spécifications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage
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Ingénieur(e) Cybersécurité - Architecture et IA - Protect by Design

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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, master informatique, IA, ou de formation équivalente
  • Recherche un stage de fin d'études de six mois
  • Curieux(se), autonome et passionné(e) par l’IA, le développement et l’expérimentation
  • Connaissance en Python et développement Javascript
  • Intérêt marqué pour la cybersécurité, les LLMs, RAGs, outils d’orchestration d’agents, ou frameworks comme LangChain, AutoGen, CrewAI
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement d’un système d’analyse de dossiers d’architecture
  • Participer à la conception et au développement de solutions agentiques et IA natives
  • Concevoir et prototyper des agents autonomes (GPT, Gemini, Mistral…) capables d’interagir entre eux ou avec des applications métier
  • Participer à la création de copilotes augmentés pour nos clients (aéronautique, énergie, santé…) avec une approche centrée sur l’utilisateur
  • Intégrer des capacités IA (LLMs, RAG, vision, actions, tool use) pour valider des briques cyber de dossiers d’architecture (conformité, matrice de flux ...)
  • Contribuer au design de systèmes augmentée par IA: génération de tests, génération de matrices de conformité, revue d’architecture, documentation automatique
  • Participer à la veille et à la recherche appliquée autour de l’IA agentique, des systèmes auto-améliorants et de l’ingénierie pilotée par les spécifications
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Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
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Stage IA & Machine learning

Dans le cadre de son activité “Monitoring des réseaux électriques”, NetCeler a m...
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  • Intéressé.e par la modélisation et la conception
  • Doté.e d’une grande curiosité technique et d’esprit critique
  • Débrouillard.e et n’a pas peur de la complexité
  • Connaît le machine learning et les modèles prédictifs, et a déjà utilisé les librairies Python pour la data science
  • Souhaite travailler au sein d’une petite équipe réactive, dans le cadre de l’édition de logiciels innovants
  • Attentif(ve) aux besoins des autres et communique facilement
  • Capable de travailler en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’hypothèse selon laquelle un programme de machine learning pourrait automatiser une partie de la configuration du traitement automatique de fichiers perturbographiques au format COMTRADE
  • Travailler sur le développement d’un prototype fonctionnel
  • Réfléchir aux solutions pour industrialiser l’outil, afin qu’il puisse être utilisé à grande échelle par nos ingénieurs et clients
  • Le stage sera divisé en 3 parties : Étude de faisabilité
  • Prototypage
  • Réflexion sur l’industrialisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Stage Ingénieur Application Robotique - Médical

Stage de 6 mois à partir de mars 2026. Intégré à l’Institut du Cancer de Montpel...
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Exigences
Exigences
  • En dernière année de Master ou équivalent avec une majeure robotique
  • Maîtrise préférablement du Python
  • Connaissance du C++ et ROS2 est un plus
  • Intérêt pour l'IA générative, en particulier les LLM tel que GPT4, Mistral
  • Appétence pour l'UX et le service design
  • Capacité à intervenir en maintenance sur du hardware robotique
  • Appétence pour l’innovation technologique à impact, en particulier en santé
  • À l’aise à l’oral en français
  • Maîtrise de l’anglais est un plus
  • Excellent relationnel et aimer travailler avec et pour des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les Mirokaï au sein de l’Institut du Cancer de Montpellier
  • Assurer la conception et la mise en œuvre de solutions applicatives du robot pour répondre aux besoins spécifiques des clients
  • Analyser les cas d’usage en collaboration avec les équipes métiers
  • Configurer et programmer les robots
  • Organiser et animer des démonstrations techniques
  • Développer d’autres cas d’usage du robot au sein du campus contre le cancer
  • Préparer des ateliers de validation en laboratoire ou chez le client
  • Recueillir les retours d’expérience et proposer des ajustements pour optimiser le retour sur investissement
  • Contribuer à renforcer la satisfaction client grâce à un accompagnement personnalisé, du proof of concept jusqu’au déploiement opérationnel
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Arrow Right
Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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