Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En rejoignant BOTdesign, tu auras l’opportunité de participer à l’élaboration d’un système technique novateur dans le domaine de la santé, entre génération de patients artificiels pour la recherche clinique (ORIGA) et dispositif médical numérique de coordination des soins (HEKO). Tu rejoins une équipe de développeurs expérimentés. Dans un environnement Agile, tu intègreras une équipe bienveillante et suivras les processus de travail établis par l’équipe. Tu pourras travailler sur une stack technique moderne : NodeJS, TypeScript, MongoDB, Java, Spring Boot, Docker, Angular, Vue.js.
Responsabilités
Participer à la conception d’un système d’informations industriel sécurisé et au développement des modules front et back
Contribuer au CI/CD et au déploiement d’un système d’information complexe, et suivre les rituels Agile
Être force de proposition sur des suggestions d’améliorations fonctionnelles et techniques
Exigences
Tu penses être en mesure de nous surprendre et de nous accompagner dans notre évolution grâce à des propositions innovantes et pertinentes
Tu es organisé(e) et autonome dans ta gestion de tous les jours
Tu as un intérêt fort pour le monde des startups
Tu es reconnu(e) pour tes prises d’initiatives et tu apprécies le travail en équipe
Tu as une vraie soif d’apprendre et de découvrir des problématiques techniques variées tels que le développement et la conception d’application Web, l’administration de systèmes d’information…
Tu possèdes des compétences techniques en développement web FullStack
Souhaitable
Connaissance des outils de build maven, npm, etc.
Connaissance TypeScript
Notion de développement web
Ce que nous offrons
Équipement de qualité : MacBook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, écran
Tickets restaurant. 10€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par l’entreprise ( au delà de 6 mois d’ancienneté)
Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
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