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Stage de fin d'études - Ingénieure/Ingénieur en modélisation hydraulique fluviale

France, Échirolles · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Le stage sera effectué au sein de l’équipe ‘Hydro & Risques’ d’ARTELIA, basée à Echirolles (38). Cette équipe (#20 personnes) intervient sur des études variées en France et à l’international dans le domaine de la gestion des ressources en eau, la gestion des inondations, la protection contre les crues, et la résilience des territoires face aux risques naturels. Dans le cadre du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et de l’Assainissement (PASEA), le Ministère de l’Hydraulique de l’Assainissement et de la Salubrité (MINHAS) de la Côte d’Ivoire a lancé l’élaboration de plans de préparation aux situations d’urgences pour 9 petits barrages d’alimentation en eau potable ou d’irrigation situés dans le Nord du pays.

Responsabilités

  • Collecte et analyse des données et études antérieures
  • Contribution à l’analyse hydrologique pour la définition des crues de projet
  • Construction d’un modèle hydraulique Hec-Ras 2D du barrage et de sa zone aval
  • Simulations de plusieurs scénarios de défaillance du barrage
  • Cartographies des zones inondées et identification des zones à enjeux touchées
  • Rédaction du rapport d’étude hydraulique
  • Participation à d'autres études similaires en hydraulique fluviale selon l’avancement de la mission principale et la charge de l’équipe

Exigences

  • Formation de niveau Bac +5 : 3e année d'école d’ingénieurs ou Master 2, spécialisation en hydraulique fluviale
  • Compétences avancées en modélisation hydraulique (Hec-Ras)
  • Connaissance solide des logiciels SIG (QGis, ArcGis)
  • Bon niveau d’anglais souhaité
  • Autonomie, curiosité scientifique, travail en équipe
  • Rigueur technique, analyse critique, esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et de communication
  • Permis B souhaité

Ce que nous offrons

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires

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Exigences
Exigences
  • Vous parlez correctement anglais
  • Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d’un relationnel aisé
  • Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien… c’est notre métier
  • Vous n’avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien… vous allez adorer ça !)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participez au développement de votre CA
  • Valorisez le territoire en nouant des liens avec les prestataires locaux
  • Organisez l’ensemble des opérations liées à votre site : Accueil : gestion des réservations de A à Z, de la prise de réservation au départ du campeur
  • RH : planning, recrutement, formation, management et suivi des heures
  • Exploitation : commandes fournisseurs, traitement des factures, clôtures mensuelles
  • Garantissez l’application des obligations règlementaires d’urbanisme, d’hygiène et de sécurité
  • Participez à l’entretien et la maintenance des équipements, bâtiments et espaces verts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Liberté d’organisation de son temps de travail
  • Travailler dans la bonne humeur et la convivialité dans un bureau de plusieurs hectares
  • Un projet ambitieux dans lequel vous pourrez évoluer rapidement et vous épanouir
  • Possibilité de logement gratuit sur place
  • Temps plein
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Comptable Général

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité
  • une expérience de 2 à 3 ans (alternance incluse) sur des missions de comptabilité générale est un plus
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • A l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel
  • Adaptation rapide à de nouveaux logiciels
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie/vérification du chiffre d'affaires
  • Rapprochement CA/encaissements
  • Déclarations fiscales (TVA, DES, DAS2,…)
  • Pointage des encaissements
  • Suivi des entités supports
  • Intégration et suivi des écritures de paie
  • Rapprochements bancaires et rapprochements des emprunts
  • Facturation et refacturation interne et externe
  • Vérification et solde des mouvements internes
  • Contrôler les comptes de l'exercice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Plan d'intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
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Chargé RH – ADP/Paie

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du dével...
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Exigences
Exigences
  • Formation RH avec une expérience de 3 ans minimum en ADP/Paie
  • Aise avec les outils informatiques (Pack Office)
  • Bonnes connaissances des solutions RH (Paie, GRH)
  • Connaissance de SILAE et de la convention collective de l'HPA sont des atouts
  • Reconnu pour le sens de l'organisation, l'adaptabilité et les capacités d'analyse
  • Sens du service, bonnes aptitudes relationnelles et aime transmettre son expertise RH à des managers opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie: contrats, avenants, protection sociale
  • Suivi des temps et des activités (GTA)
  • Gestion des paies en lien avec notre prestataire externe (transmission des variables, contrôles), puis contribution au projet d'internalisation
  • Suivi du disciplinaire: accompagnement des Chefs de Camp et suivi des procédures en veillant au respect du cadre légal et des échéances
  • Accompagnement et formation des Chefs de Camp sur les sujets ADP/paie
  • Relation avec les organismes sociaux et suivi des contrôles URSSAF
  • Participation à l'optimisation des process ADP/paie
  • Suivi des indicateurs et reporting RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Plan d'intéressement dynamique
  • Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
  • Une bonne mutuelle santé
  • Temps plein
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Responsable Hébergement H/F – Hôtel le Bout du Parc

Le Groupe Huttopia-Algonquin, basé à Lyon, très investi dans l'hôtellerie de ple...
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipes terrain
  • Polyvalence et sens du client
  • Capacité à anticiper les besoins du quotidien
  • Aisance à résoudre des sujets techniques, accompagner un réceptionniste et gérer des réclamations client
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer les équipes Réception, Housekeeping et Technique
  • Organiser l'activité, les plannings et les ressources de son périmètre
  • Participer au recrutement et au développement des collaborateurs
  • Garantir la qualité des chambres, des espaces communs et des équipements
  • Superviser l'attribution des chambres et la préparation des séjours
  • Assurer une bonne coordination entre services
  • Travailler en lien avec les équipes commerciales et événementielles
  • Être présent au quotidien auprès des équipes et des clients
  • Participer à la résolution des situations complexes et des réclamations
  • Renforcer les équipes lors des périodes de forte activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Temps plein
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Commercial sédentaire TP AEP

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire...
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Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation en vente
  • Première expérience dans le commerce
  • Connaissances dans le secteur du TP et de l'adduction d'eau
  • Utilisation des outils digitaux
  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller
  • Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence
  • Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée
  • Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande
  • Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité
  • Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits
  • Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels
  • Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : fixe + variable à partir de 24K€ brut annuel
  • Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour les collaborateurs
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  • Mobilité interne et construction de parcours personnalisé
  • Temps plein
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Magasinier(ère) Cariste / Responsable de Parc débutant(e) F/H

Dans le cadre du remplacement, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) ex...
Emplacement
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France , Gémenos
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
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SIMC
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Exigences
Exigences
  • CACES 1, 3, 5
  • 1ère expérience dans ce métier
  • Connaissance des matériaux de construction (bonus)
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Savoir faire face à la pression des pics d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et le service client
  • Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs
  • Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal
  • Contrôler régulièrement les stocks
  • Participer aux inventaires
  • Entretenir les engins
  • Maintenir un parc propre et rangé
  • Travailler en toute sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Epargne salariale (intéressement et participation)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parrain ou marraine pour guider
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Coordinateur Logistique

Votre Quotidien & Vos Missions Rattaché(e) directement au Responsable Logistiqu...
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur en Supply Chain / Logistique ou solide expérience terrain en tant qu'Assistant(e) Logistique
  • Maîtrise indispensable d'Excel (fonctions avancées, automatisation) et de SAP
  • Rigueur et capacité d'analyse
  • Excellent relationnel
  • Proximité avec les caristes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les inventaires hebdomadaires et vérifier les niveaux de stock directement au cœur de l'entrepôt
  • Gérer les non-conformités, analyser les causes racines des écarts constatés et proposer des actions correctives
  • Créer des automatismes sur Excel pour fiabiliser et fluidifier le suivi des données logistiques
  • Coordonner les navettes avec le prestataire de stockage externe et assurer l'interface avec la production
  • Maintenir un lien quotidien avec les approvisionneurs pour piloter les alertes stocks
  • Interagir en continu avec les équipes logistiques, les achats packaging et l'îlot de production
  • Temps plein
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Opérateur de fabrication

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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à organiser et prioriser les tâches en fonction des commandes et informations produit
  • Aptitude à procéder au conditionnement et à la palettisation tout en assurant la qualité et la conformité
  • Compétence dans le nettoyage
Responsabilités
Responsabilités
  • S'informer des formules produits, ingrédients et paramètres de fabrication avant chaque opération
  • Sélectionner et peser les ingrédients, puis mettre en place le mélange selon les paramètres définis
  • Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits en conformité avec les normes de qualité
  • Nettoyer et ranger systématiquement les machines, outillages et espaces de travail, tout en enregistrant ces actions
  • Contribuer à l'organisation de l'espace de travail et communiquer avec l'équipe pour optimiser les procédures
  • Temps plein
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