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Stage de fin d'études - Chargé(e) de communication et marketing

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Au sein de l’équipe Stratégie, Développement et Communication, composée de 4 personnes et dirigée par la Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication, vous jouez un rôle moteur dans des missions, à la fois stratégiques et opérationnelles. Sous la supervision directe de la Responsable marketing et communication, vous contribuez activement à renforcer la visibilité et la notoriété du Groupe et de ses différentes activités. Dans ce poste très complet vous aurez une très grande diversité de missions à accomplir, en interaction avec des publics variés (internes et externes). Vous avez des compétences avancées en gestion de projets et communication digitale.

Responsabilités:

  • Appui dans la définition et dans la mise en œuvre des stratégies de communication des différentes activités du Groupe
  • Création et mise à jour de supports de communication
  • Veille, analyse, participation et suivi des prix, classements, prises de parole et événements clés du secteur
  • Veille presse, média et sectorielle
  • Appui dans la création et l’animation de la stratégie digitale et multicanale du Groupe
  • Gestion et animation des réseaux sociaux du Groupe (LinkedIn et Instagram)
  • Optimisation et mise à jour du site web
  • Conception et envoi des newsletters des différentes activités
  • Veille et propositions d’amélioration continue sur les tendances et outils digitaux
  • Elaboration sous Indesign des rapports financiers annuels
  • Appui dans l’organisation et la coordination d’événements internes et externes de toute taille
  • Mise en place et déploiement d’une stratégie d’engagement des collaborateurs

Exigences:

  • De formation BAC +5 (Sciences Po, CELSA ou autre école de communication, Université, Grande école)
  • Excellent niveau d’anglais
  • Une première expérience en stage dans un département marketing et communication avec des missions digitales, dans le secteur du private equity, de la gestion d’actifs ou de la banque privée serait également un atout
  • L’univers de la finance engagée vous attire et vous êtes sensible aux enjeux d’impact et de durabilité de notre économie
  • Vous avez envie d’un poste en communication à 360° et possédez des compétences avancées en digital, capable de concevoir, déployer, évaluer et ajuster une stratégie digitale pluricanale (site web, réseaux sociaux, newsletter)
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe, en particulier InDesign et Illustrator
  • Vous êtes une plume créative et percutante
  • Vous êtes très rigoureux(se) et organisé dans votre travail, avec une capacité à mener de front des activités et projets variés
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et esprit d’équipe
  • Vous êtes curieux(se), positif(ve), créatif(ve) et force de proposition, vous avez le sens de l’initiative et savez faire preuve de réactivité, de polyvalence et d’adaptabilité
  • Vous avez le sens de l’organisation et du service, vous savez gérer vos priorités et respecter vos engagements

Souhaitable:

Un profil natif anglais ou binational avec une parfaite maîtrise du français et de l’anglais constituerait un atout majeur

Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Salle de jeux
  • Collations à volonté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation de niveau bac 5 en marketing ou communication
  • À la recherche d'un stage de fin d'étude (de type Master 2) d'une durée de 6 mois
  • Expérience dans le milieu industriel, idéalement une entreprise en B to B
  • L'envie d'apprendre et d'échanger avec les experts métiers
  • Autonomie et travail en groupe
  • Force de proposition et enthousiaste à l'idée de participer activement à la stratégie de contenu
  • Capacités rédactionnelles
  • Anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement de la stratégie de communication interne, externe et managériale
  • Assister les équipes pour l'organisation d'événements
  • Aider à la conception d'outils pédagogiques
  • Participer à la production de contenu éditorial en lien avec les agences (infographies / interviews / petites vidéos)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé de communication

Extime JCDecaux Airport propose des solutions médias sur mesure et performantes ...
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France , Neuilly-sur-Seine
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Recherche d'un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2026
  • Formation BAC +4/5 en IEP, école de communication, école de commerce
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique
  • Créatif(ve) et doté(e) d’un bon rédactionnel
  • Intéressé(e) par les médias et la publicité
  • Maîtrise du pack Office impérative
  • Bon niveau d'anglais demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication externe: Participer à la rédaction de communiqués de presse, communications marché, articles pour le site web, posts réseaux sociaux
  • Participer à la création et à la promotion de contenus en collaboration avec l’équipe marketing (film produit, cas clients, infographies, résultats d’études)
  • Communication interne: Concevoir et réaliser la newsletter interne mensuelle
  • Soutenir l’organisation du stand-up meeting mensuel et d’événements internes fédérateurs
  • RP/partenariats: Soutenir l’organisation des opérations de Relations Publiques à destination des clients, prospects, agences media et partenaires (Roland-Garros, Jeux Olympiques, avant-premières de cinéma, visites privées d’expositions)
  • Participer à la mise en place de partenariats permettant de faire rayonner la marque
  • Temps plein
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Chargé(e) de marque & communication

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marque & communication pour piloter au quoti...
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Balzac Paris
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Exigences
  • Master 1/Master 2
  • Alternance ou stage de fin d’études
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer le calendrier éditorial (hebdo/mensuel) : angles, formats, messages, rythme, couverture des temps forts
  • Produire et publier : stories, posts, reels, carrousels, captions (ton premium, intelligible, accessible)
  • Coordonner la création avec les équipes internes et/ou prestataires (photo/vidéo/motion/DA si applicable)
  • Gérer la modération et l’animation (DM, commentaires) avec une posture “autorité bienveillante”
  • Faire évoluer les guidelines : templates, storytelling, charte, tonalité, do/don’t
  • Identifier, qualifier et proposer des partenaires : marques skincare, beautytech, studios, médias, lieux, événements, talents
  • Monter les collaborations : prise de brief, négociation (livrables, contreparties), planning, suivi, coordination opérationnelle
  • Construire des dispositifs cohérents marque/expérience (pas de partenariats “opportunistes”)
  • Suivre les performances : reach, engagement, trafic, leads, retombées, apprentissages
  • Garantir la cohérence des messages sur tous les supports : social, site, newsletters, affichage, PR, supports centres
  • Temps plein
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Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet in...
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1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Licence 3, césure, ou fin d'études
  • Formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire)
  • Expérience en Recrutement ou RH idéale
  • Expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication valorisée
  • Excellent relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener la stratégie de sourcing: réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers
  • Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels)
  • Garantir l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche
  • Développer une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.)
  • Participer activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Accès à notre CSE
  • FCPE
  • Remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle attractive pour vous et vos proches
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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France , Paris
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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