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Stage de césure chargé.e de communication

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Villeurbanne

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

VINCI Construction en France recherche, pour la délégation Génie Civil Centre-Est, un·e stagiaire Chargé·e de communication pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2026. Intégré·e au sein de l’équipe communication et rattaché·e à la Responsable communication, vous participerez activement au déploiement des actions de communication internes et externes de la délégation.

Responsabilités:

  • Concevoir et produire des supports graphiques (affiches, invitations, visuels divers) destinés à valoriser les projets et la vie de la délégation
  • Créer des contenus vidéo : rédaction de scripts, préparation et organisation des tournages, réalisation des montages
  • Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes, en appui à l’équipe communication (séminaires, inaugurations, visites de chantier…)
  • Rédiger, mettre à jour et publier des contenus sur les supports internes (intranet, photothèque…) et externes (site web, réseaux sociaux selon les besoins)

Exigences:

  • Préparer un diplôme en communication
  • Disposer d'un Bac +4 minimum dans le domaine de la communication
  • Justifier d'une première expérience en communication, idéalement au sein d'un service communication ou d'une direction similaire
  • Maîtriser les outils digitaux
  • Maîtriser les logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)
  • Être à l'aise avec le montage vidéo
  • Être curieux·se, autonome et rigoureux·se
  • Savoir analyser les enjeux et proposer des formats adaptés
  • Être force de proposition
  • Apprécier le travail en équipe
  • Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's Degree
  • < 6 months experience
  • Project management
  • Communication skills
  • Problem-solving skills
  • Stage de 6 mois (césure ou fin d'études)
  • Stage en lien avec la relation client (Sales, Business Developer, Chargé·e clientèle, Customer Support, etc.)
  • Bonne communication à l'écrit et à l'oral
  • Ne pas avoir peur du téléphone
  • Savoir se montrer patient·e et pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes des clients par mail ou rendez-vous téléphonique
  • Former les clients dans leur utilisation de la plateforme
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur copropriété
  • Participer à la mise en place de stratégie de rétention des clients
  • Faire de la vente additionnelle de prestations particulières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Chargé de communication

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Exigences
Exigences
  • Recherche d'un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois à compter de janvier 2026
  • Formation BAC +4/5 en IEP, école de communication, école de commerce
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique
  • Créatif(ve) et doté(e) d’un bon rédactionnel
  • Intéressé(e) par les médias et la publicité
  • Maîtrise du pack Office impérative
  • Bon niveau d'anglais demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication externe: Participer à la rédaction de communiqués de presse, communications marché, articles pour le site web, posts réseaux sociaux
  • Participer à la création et à la promotion de contenus en collaboration avec l’équipe marketing (film produit, cas clients, infographies, résultats d’études)
  • Communication interne: Concevoir et réaliser la newsletter interne mensuelle
  • Soutenir l’organisation du stand-up meeting mensuel et d’événements internes fédérateurs
  • RP/partenariats: Soutenir l’organisation des opérations de Relations Publiques à destination des clients, prospects, agences media et partenaires (Roland-Garros, Jeux Olympiques, avant-premières de cinéma, visites privées d’expositions)
  • Participer à la mise en place de partenariats permettant de faire rayonner la marque
  • Temps plein
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Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet in...
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence 3, césure, ou fin d'études
  • Formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire)
  • Expérience en Recrutement ou RH idéale
  • Expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication valorisée
  • Excellent relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener la stratégie de sourcing: réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers
  • Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels)
  • Garantir l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche
  • Développer une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.)
  • Participer activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Accès à notre CSE
  • FCPE
  • Remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle attractive pour vous et vos proches
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Chargé(e) de Coordination Podium Ceinture

Intégré à l’équipe Développement des Collections Ceintures, vous interviendrez s...
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Exigences
  • Etudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure
  • Très bonne capacité de communication, écrite et orale
  • Première expérience en entreprise, avec un premier stage dans le développement produit ou la gestion de projet
  • Intérêt particulier pour la mode
  • Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et flexible
  • Sens du détail
  • A l’aise à l’oral
  • Autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la campagne Showroom / Défilé Femme & Homme: construire et animer le planning de la campagne Podium
  • mettre en place des outils de suivi de la campagne Podium
  • piloter les flux (informatique/physique): passage de commande, suivi des approvisionnements
  • être le référent auprès des sites de fabrication et des achats matières: communication & gestion de la charge, sensibilisation aux délais
  • organiser le stock du Podium: réception et contrôle des produits, identification et classement des prototypes pour mise à disposition selon le planning défini avec la Collection
  • participer aux missions liées à la mise en place du Podium: préparation shooting, installation du stand, inventaire des prototypes
  • analyser la performance: suivi des indicateurs, reporting hebdomadaire, bilan de fin de Podium
  • Pilotage de l’inventaire & archives métiers: gestion de l’inventaire du département: en lien avec l’équipe Collection, contrôle du stock, inventaire produit et recherche des écarts de stock
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé(e) de relations investisseurs et de communication financière

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : Re...
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France , Boulogne-Billancourt
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’une formation équivalente (Bac +5), avec une majeure en Finance
  • Cherche un stage de fin d’étude ou une deuxième partie de césure minimum
  • Maîtrise le français et a un niveau courant en anglais, ce qui est impératif
  • Maîtrise la suite Office
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Bonnes capacités d’organisation
  • Adaptable
  • Compétences en analyse et en synthèse
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des rendez-vous investisseurs (roadshows, conférences, événements ad hocs)
  • Suivi de l’actionnariat du groupe TF1 et alimentation de la base de données investisseurs
  • Préparation des supports d’information réglementée, dont notamment les documents de publication de résultats
  • Suivi et synthèse des notes d’analystes et du consensus
  • Benchmark des pratiques de communication financière des pairs de TF1
  • Veille concurrentielle sur les marchés de l’audiovisuel
  • Suivi et analyse du cours de bourse de TF1 et des volumes échangés sur les marchés
  • Analyses financières en lien avec l’actualité du groupe TF1
  • Soutien à la démarche RSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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Stagiaire consumer & market insights

Stage de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la direction Marketing. Tra...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • En Master 2 ou année de césure en Ecole Supérieure de Commerce / Université
  • Idéalement une première expérience en stage ou en alternance en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit ou Assistant(e) Category Manager ou Chargé(e) d’études
  • De préférence dans la grande consommation, dans le conseil ou dans une société d’études
  • Autonomie
  • Rigueur avec les chiffres
  • Curiosité
  • Créativité
  • Capacités relationnelles
  • Être à l’aise en Anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des panels et reporting: Mise à jour périodique des suivis de performances du marché, des catégories et des marques du groupe sur le réseau Off-Trade (mensuelle) et ON-Trade (trimestrielle)
  • Analyse des performances et diffusion des résultats dans l'entreprise
  • Rôle d'interlocuteur principal des équipes marketing et commerciale pour l'analyse de données de panel distributeur et consommateur sur les deux réseaux
  • Rôle d'intermédiaire entre les équipes et nos prestataires (NIQ,Circana) pour les sujets quotidiens
  • Réalisation d'analyse spécifiques pour alimenter les équipes en insights et nourrir leur connaissance du marché (analyse des innovations, de la concurrence, diagnostic de performance approfondi d'une marque ou d'un levier…)
  • Etudes Ad-Hoc: Contribution aux études ad-hoc destinées à comprendre le comportement du shopper et du consommateur de Spiritueux et à mesurer nos activations (test média, U&A, BrandHealthTracker…)
  • Accompagnement de l'Insight Manager dans la communication interne des résultats auprès des équipes marketing et commerciales pour une bonne utilisation des études
  • Veille concurrentielle: Suivi des nouvelles campagnes média des concurrents
  • Veille active de la presse spécialisée du marché sur les différents réseaux Off-Trade et On-Trade, et sur différents médias (presse traditionnelle, réseaux sociaux…)
  • Nourrir et encourager l'échange et le partage d'informations entre les équipes sur les actualités et tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant
  • Deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant le stage
  • Temps plein
!
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Directeur en restauration rapide

Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d’un centre de profit
  • Une âme de leader
  • un tempérament commercial et le sens du travail d'équipe
  • Le goût du challenge et la recherche constante de la performance
  • Le goût des chiffres, à l’aise avec les outils de reporting
  • A cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion économique et financière du restaurant (compte d’exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance…)
  • Gérer le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes…)
  • Garantir une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs
  • Gérer et développer votre équipe en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi du disciplinaire…)
  • Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
  • Réaliser un reporting de votre activité à destination de votre direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des Opportunités d’évolution dans une entreprise internationale
  • Formation professionnelle en interne assurée
  • Prime annuelle en fonction de l’atteinte des objectifs
  • Carte Tickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement 50% du titre de transport
  • Réductions dans les restaurants AmRest : KFC, Sushi Shop
  • Accès à notre plateforme d’apprentissage de langues étrangères
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Nouveau

Coach vers l'emploi

Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver u...
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BimBamJob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain
  • Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie
  • Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail
  • Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement
  • Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi
  • Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées
  • Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
  • Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin
  • Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
  • Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
  • Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité
  • Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
  • Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant
  • Temps plein
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