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Stage d'année de césure / fin d'études en Marketing & Communication

France, Boulogne-Billancourt · Offre publiée 04 février 2026
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Description du poste

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Marketing d'Accenta, un acteur global de la performance énergie-carbone. Le/la stagiaire sera un acteur clé du développement du business via des missions variées et stimulantes en marketing et communication.

Responsabilités

  • Rédaction et création de contenus réseaux sociaux (LinkedIn)
  • Coordination d’événements et de dispositifs premium
  • Gestion et valorisation des outils de communication et branding (photothèque, press kit, templates, site internet)
  • Analyse des performances et pilotage des actions marketing (reportings, tableaux de bord)

Exigences

  • Étudiant(e) en dernière année de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA…)
  • Expérience consistante en marketing & communication
  • Intérêt pour l’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux
  • Esprit d’équipe, collaboratif(ve) et curieux(se)
  • Créativité et organisation
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Sensibilité visuelle
  • Maîtrise de PowerPoint et notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)
  • Stage de 6 mois à partir de mars 2026

Ce que nous offrons

  • Une expérience unique dans une entreprise dynamique sur des projets innovants
  • Un environnement bienveillant et stimulant au sein d’une équipe jeune et passionnée
  • L’opportunité de contribuer à la transition énergétique et à un avenir plus durable
  • Développement de compétences en communication et marketing essentielles pour le futur professionnel

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Stage d'année de césure / fin d'études en Marketing & Communication

8 matching positions

Stage marketing luxe division

Stage de 6 mois | De juillet 2026 à décembre 2026 | Master 1 ou 2 | 1700€ brut m...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études
  • Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire)
  • Vous maîtrisez la gestion de projets marketing (activations 360°, le développement de supports…), la production de contenus (gestion d’agences, le suivi pré/post-production, rédaction et traduction de pages produits), l’organisation événementielle, et vous êtes à l’aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
  • Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement produit (aussi appelé Chef de Projet International): en tant qu'assistant chef de projet international, vous êtes au cœur de la création de concepts, partant d'une feuille blanche, imaginant les prochains lancements de produits et services innovants répondant au mieux aux besoins de nos consommateurs, tout en étant le garant de l'ADN des marques. Vous êtes également responsable de l'analyse des performances des marques, de l'activité des concurrents et un partenaire privilégié pour les différents marchés du monde entier
  • Marketing opérationnel (aussi appelé Chef de Produit): qui dit marketing opérationnel dit proximité du business, stratégie de lancement et partenariat fort avec nos forces de vente. En tant qu'assistant chef de produit, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement international, tout en adaptant les assets au mieux aux besoins de votre marché. Vous avez le rôle d'un développeur commercial, responsable de la performance de vos marques, conseiller de confiance auprès de vos stakeholders et esprit créatif, imaginant les meilleures solutions pour votre marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification : 1 700€ brut mensuel
  • Transport : 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois
  • Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
  • Accès à la Vente au Personnel avec les produits L'Oréal remisés
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie
  • Temps plein
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Stage - Bras Droit CEO

Contexte : Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour obje...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs (en année de césure ou en recherche de stage de fin d'études)
  • Idéalement une première expérience en startup/conseil (stage au sein d'une direction transverse)
  • Tu disposes d'une période de stage de 6 mois
  • Analytique : orienté(e) data & résultats
  • Tu es un véritable couteau-suisse : à l’aise en finance, stratégie, business, ops, marketing
  • Doté(e) d'un très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses approfondies (financières, data, marché, produit) pour orienter les décisions stratégiques
  • Structurer et piloter des projets variés à forts enjeux business
  • Prioriser, organiser et suivre les projets clés de l’entreprise aux côtés du CEO
  • Participer au déploiement des pilotes US (New York) et au suivi des opérations terrain
  • Structurer les opérations et coordonner les équipes internes dans un environnement en forte évolution
  • Analyser le marché et la performance pour identifier les leviers de croissance
  • Assister le CEO dans son agenda quotidien (réunions, priorisation, décisions)
  • Être son point de contact pour fluidifier la communication entre les pôles
  • Gérer des sujets très variés (finance, sales, marketing, RH...) en toute autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • 5 jours de repos rémunérés
  • 1 jour off pour ton anniversaire
  • Des locaux près du Parc Monceau
  • Temps plein
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Stage - Bras Droit CEO

Stage - Bras Droit CEO (H/F) chez TESSAN à Paris. Contexte : Tessan, start-up fr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs (en année de césure ou en recherche de stage de fin d'études)
  • Idéalement une première expérience en startup/conseil (stage au sein d'une direction transverse)
  • Tu disposes d'une période de stage de 6 mois
  • Analytique : orienté(e) data & résultats
  • Tu es un véritable couteau-suisse : à l'aise en finance, stratégie, business, ops, marketing
  • Doté(e) d'un très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses approfondies (financières, data, marché, produit) pour orienter les décisions stratégiques
  • Structurer et piloter des projets variés à forts enjeux business
  • Prioriser, organiser et suivre les projets clés de l'entreprise aux côtés du CEO
  • Participer au déploiement des pilotes US (New York) et au suivi des opérations terrain
  • Structurer les opérations et coordonner les équipes internes dans un environnement en forte évolution
  • Analyser le marché et la performance pour identifier les leviers de croissance
  • Assister le CEO dans son agenda quotidien (réunions, priorisation, décisions)
  • Être son point de contact pour fluidifier la communication entre les pôles
  • Gérer des sujets très variés (finance, sales, marketing, RH...) en toute autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Temps plein
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Assistant.e communication & social media

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Intégré.e à l'équipe Activation et Com...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être en 1ère ou 2ème année de Master, avec une spécialisation en communication ou social media en école de commerce, de communication ou en université
  • Rechercher un stage de fin d’études ou de césure
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et de capacité d’initiative
  • S'intéresser à l’actualité, à la presse, aux médias ainsi qu’aux tendances sur les réseaux sociaux
  • Connaître l’écosystème des créateurs de contenu
  • Être créatif.ve et force de proposition
  • Posséder un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
  • Disposer de solides compétences en rédaction et en orthographe, gestion de projets et analyse
  • Justifier d’une première expérience en communication ou social media en agence ou en entreprise
  • Maîtriser des logiciels de création visuelle comme Canva ou Photoshop
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie d’activation digitale: Contribution à la création et à l’exécution des campagnes d’activation digitale
  • Gestion de projets, coordination des campagnes et reporting
  • Gestion complète de la veille social media (tendances, innovations)
  • Assister aux événements externes et captation de contenus
  • Social media management: Animation des réseaux sociaux, modération des messages, reporting et community management
  • Relations presse et influence: Contribution à la création et à l’exécution des campagnes de relations presse et d’influence marques
  • Gestion de projets, coordination de l’agence, gestion des envois presse et reporting
  • Communication interne: Création de contenus, animation de nos communications internes et organisation d’événements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Tickets restaurant
  • Accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…)
  • Open breakfast
  • Accès à la salle de sport
  • Un jour de congé par mois travaillé
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien Electronique Senior

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien électronique sénior biling...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisé en électronique
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soudure électronique et en réparation d'unités de vol en contexte industriel
  • Excellente maîtrise de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais
  • Grande minutie, esprit d'analyse développé et souci du détail
  • Autorisation légale stricte de travailler au Canada et résidence actuelle établie dans la région de Montréal
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester, diagnostiquer et réparer avec une précision absolue les unités de vol afin de garantir la conformité aux normes strictes
  • Effectuer la soudure délicate de composantes électroniques sur des circuits imprimés (PCB) complexes en utilisant des techniques de pointe
  • Assurer le calibrage, le nettoyage rigoureux et l'inspection minutieuse des équipements sur des bancs de tests automatisés et manuels
  • Analyser la documentation technique et effectuer une lecture approfondie des schémas électroniques complexes de l'industrie
  • Utiliser les outils de mesure spécialisés de l'atelier pour valider la performance des systèmes et effectuer le dépannage (troubleshooting)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes avec une couverture maladie robuste
  • Programme de REER avantageux et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) performant
  • Espace de travail moderne, propre et parfaitement tempéré
  • Équilibre travail-vie personnelle favorisé par un horaire fixe de jour et l'octroi de congés de maladie
  • Stationnement gratuit sur place et accessibilité simplifiée grâce à une desserte efficace par le réseau d'autobus
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de machines fixes 4A

Vous êtes un expert technique passionné par la gestion des systèmes industriels ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
42.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie appareil frigorifique Classe A
  • Détenteur d'un certificat de mécanicien de machines fixes (MMF) catégorie production d'énergie Classe 4
  • Détenteur d'un certificat valide sur la manipulation des halocarbures
  • Connaissance approfondie des procédés d'opération des chaudières à vapeur, compresseurs à l'ammoniac, compresseurs à air et équipements connexes
  • Compétences mécaniques avancées alliées à une excellente capacité à suivre des procédures écrites rigoureuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Voir au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'opération des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, de vapeur, d'air comprimé et des équipements de ventilation Strato
  • Assurer la conformité législative des installations, suivre les procédures écrites et préparer un compte rendu quotidien des activités opérationnelles, d'entretien et de sécurité
  • Enregistrer et analyser les relevés des instruments, mesurer au besoin les coefficients de performance des refroidisseurs et des chaudières, et résoudre les défectuosités du matériel
  • Évaluer les bons de travail en déterminant les besoins en main-d'œuvre, le temps d'exécution, les outils spécialisés ou les permis requis, tout en optimisant le plan de maintenance préventive
  • Collaborer activement au diagnostic des pannes (troubleshooting), proposer des améliorations pour accroître la productivité, réduire les coûts de réparation et participer aux différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail de premier ordre qui met l'accent au quotidien sur la santé et la sécurité au sein des installations
  • Culture de travail hautement dynamique et inclusive qui vous encourage activement à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de vos fonctions
  • Environnement de travail moderne et ouvert qui valorise et encourage activement la diversité au sein de toutes les équipes
  • Stabilité d'un emploi permanent à temps plein dans un secteur industriel essentiel et en pleine croissance
  • Opportunités de développement professionnel continu en collaborant sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation énergétique
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien de chariots élévateurs

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience, allumé et passionné par vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou d'équipements lourds
  • Posséder un minimum de 3 à 10 ans d'expérience concrète dans le secteur de la mécanique industrielle, des engins lourds ou des chariots élévateurs
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur pour opérer le véhicule de service
  • Posséder ses propres outils de base pour effectuer les réparations courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspecter, réparer et entretenir les différents équipements industriels et chariots élévateurs directement chez le client
  • Faire le diagnostic des pannes complexes et composer avec précision les rapports de maintenance nécessaires
  • Réparer des compresseurs, des générateurs, des nacelles élévatrices, des chariots élévateurs, des tours d'éclairage et des pompes à eau
  • Nettoyer et entretenir minutieusement l'intérieur ainsi que l'extérieur du véhicule de service utilisé pour les déplacements
  • Respecter rigoureusement toutes les procédures de sécurité, les politiques de l'entreprise et faire preuve de disponibilité pour des heures supplémentaires au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire avantageux de 30 $ à 35 $ l'heure établi en fonction de votre expérience professionnelle
  • Des vacances payées annuellement pour favoriser un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
  • Un fonds de pension collectif et avantageux pour sécuriser efficacement votre avenir financier
  • Une couverture complète d'avantages médicaux, dentaires et visuels pour vous et votre famille
  • Un programme d'accès à la formation continue afin de développer constamment vos compétences techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Mecanicien engin lourd

Mécanicien engins lourds. Emplacement : Saint-Laurent, Montréal. Quart de travai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
35.00 - 45.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique d'engins chantiers, mécanique agricole ou mécanique de véhicules lourds
  • Expérience pertinente et confirmée en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, électriques et moteurs diesel
  • Grande autonomie, excellent sens de l'organisation et capacité de travailler de façon indépendante sur la route
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite propre
  • Attitude professionnelle axée sur le service à la clientèle lors des interventions chez les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien préventif et la réparation majeure des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel
  • Effectuer des diagnostics précis et du dépannage directement sur les sites des clients en toute indépendance
  • Maintenir la propreté méticuleuse et l'image professionnelle du véhicule de service attitré
  • Remplir les rapports et bons de travail électroniques détaillés pour assurer le suivi technique quotidien
  • Participer activement à la formation technique et au partage de connaissances avec les techniciens subalternes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Régime d'épargne-retraite (REER) avantageux
  • Camion de service entièrement équipé et attitré
  • Emploi permanent au sein d'une entreprise de premier plan
  • Environnement de travail dynamique axé sur l'autonomie et le développement continu
  • Temps plein
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