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Stage Customer Success & Project Management

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Stage au sein de l’équipe Customer Success Manager. Mission: comprendre les besoins des clients pour que la plateforme soit parfaitement adaptée à leur(s) problématique(s).

Responsabilités:

  • Comprendre les besoins des clients pour adapter la plateforme
  • Configurer des plateformes sur-mesure pour les clients
  • Transmettre les orientations techniques et les priorités pour que les projets aboutissent dans les temps
  • Suivi des demandes clients et gestion complète du service Support Administrateurs et Utilisateurs
  • Contribution active à la mise en œuvre technique des leviers d’engagement
  • Analyse des besoins clients pour identifier les axes d’amélioration de la plateforme
  • Participation aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du produit
  • Collaboration sur les phases d’onboarding, de déploiement et de développement des plateformes Clients
  • Participation à l’animation de meeting Clients
  • Accompagnement dans le développement des comptes

Exigences:

  • Étudiant·e en Master, en école d’Ingénieur ou en école de Commerce avec une spécialisation tech/data
  • Réactivité et capacité à trouver rapidement une solution
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches et à réévaluer les priorités
  • Maîtrise parfaite d'Excel
  • Très bon sens relationnel, ouvert·e d’esprit et aime travailler en équipe
  • Sérieux, rigueur et excellente capacité d’analyse
  • Bilingue français-anglais
  • Souhaite prendre part à la révolution du management et aux innovations en science de la motivation
  • Souhaite participer au développement d’une start-up à fort potentiel
Ce que nous offrons:
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Animaux acceptés
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac +5 en Master, en école d’Ingénieur ou en école de Commerce avec une spécialisation tech/data
  • Faire preuve de réactivité et savoir trouver rapidement une solution
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches en même temps, et à réévaluer les priorités en fonction des demandes de l’équipe
  • Maîtrise parfaite d’Excel
  • Très bon sens relationnel, être ouvert·e d’esprit et aimer travailler en équipe
  • Faire preuve de sérieux, de rigueur et d’une excellente capacité d’analyse
  • Être bilingue français-anglais
  • Souhaiter prendre part à la révolution du management, être au cœur des innovations en science de la motivation et en organisation du travail
  • Vouloir participer au développement d’une start-up à fort potentiel, et grandir avec elle
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins des clients pour que la plateforme soit parfaitement adaptée à leur(s) problématique(s)
  • Configurer des plateformes sur-mesure pour les clients
  • Transmettre les orientations techniques et les priorités pour que les projets aboutissent dans les temps
  • Suivi des demandes clients et gestion complète du service Support Administrateurs et Utilisateurs d’Incenteev (traitement des tickets, mise en place de workflows automatisés, gestion du Help Center)
  • Contribution active à la mise en œuvre technique des leviers d’engagement (configuration des challenges, définition des indicateurs de performance, conception de modèles de coaching, élaboration de parcours de formation, etc.)
  • Analyse des besoins clients pour identifier les axes d’amélioration de la plateforme, et participation aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du produit
  • Collaboration avec les CSMs sur les phases d’onboarding, de déploiement et de développement des plateformes Clients
  • Participation à l’animation de meeting Clients (préparation d’analyses statistiques, identification de recommandations, rédaction de comptes-rendus, prise en charge des “TO-DO” listes, etc.)
  • Accompagnement dans le développement des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Animaux acceptés
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Temps plein
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Business Operations

Rejoins Wecasa, une startup dynamique dans le secteur des services à domicile. E...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
envoituresimone.com Logo
En Voiture Simone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu cherches un stage en Master d'école de commerce ou équivalent
  • Idéalement, tu as une première expérience en opérations ou en gestion de projet dans une startup
  • Tu aimes comprendre, analyser et résoudre des problèmes complexes
  • Tu sais solliciter les différentes parties prenantes et chercher des solutions
  • Tu aimes mettre les mains dans les outils pour en tirer le meilleur pour les équipes
  • Un CRM ne te fait pas peur
  • Tu es curieux.se et agile avec les outils numériques
  • Tu sais travailler en mode projet, de la collecte du besoin à la livraison finale
  • Tu es organisé.e, autonome dans ton travail, tu sais être force de proposition et tu es à l'aise en équipe et au contact de multiples parties prenantes
  • Tu maîtrises la langue de Shakespeare ! (niveau B2/C1 requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et améliorer la performance des équipes Sales et Customer Success
  • Mener des projets pour accroître l'efficacité des équipes, comprendre et améliorer les processus existants
  • Développer des compétences sur les outils 'no code' utilisés par les équipes Opération, notamment le CRM
  • Gestion de projet
  • Comprendre les besoins d'optimisation des différentes équipes
  • Mener à bien des projets pour améliorer l'efficacité opérationnelle des équipes
  • Récolter les besoins des différentes équipes
  • Paramétrer et optimiser l'utilisation du CRM (Zoho) et de l'ensemble des outils existants pour les équipes Sales et Customer Success
  • Créer et enrichir les dashboards de suivi de la performance des équipes
  • Déployer les nouveaux processus commerciaux et customer success conjointement avec les managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification de stage de 1200 euros par mois
  • La possibilités de cumuler 1 jour de congé payé par mois
  • Un accompagnement vers une belle montée en compétences
  • La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine
  • Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
  • Des événements tous les mois
  • Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 5€ pris en charge par Wecasa)
  • Des prestations de ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

- La résidence accueille actuellement 72 résidents. - Jours travaillés : Du lund...
Emplacement
Emplacement
France , Bois Colombes
Salaire
Salaire:
3000.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Infirmier d'État (DE) obligatoire
  • Missions : Soins techniques, suivi clinique et coordination de l'équipe AS
  • Compétences : Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés)
  • Soft Skills : Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge
  • Esprit : Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe
  • 0 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • La résidence accueille actuellement 72 résidents
  • Jours travaillés : Du lundi au vendredi (vous ne travaillez pas le week-end)
  • Horaires : De 8h00 à 16h00 avec une pause de 13h30 à 14h30
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux achats

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi stimulant au sein d’une entreprise ma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
38000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder une formation pertinente comme un AEC en approvisionnement ou un DEC en administration
  • Démontrer une excellente maîtrise des outils de la suite Office, particulièrement Word et Excel
  • Avoir une aisance marquée pour la lecture de plans et de devis techniques
  • Faire preuve d'une grande rigueur administrative et d'un sens de l'organisation exemplaire
  • Communiquer efficacement en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais (un atout important)
  • Afficher une attitude proactive et une capacité à travailler efficacement sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir des prix avantageux en analysant les soumissions provenant de nos divers partenaires et fournisseurs
  • Assurer un soutien direct à l'acheteur principal dans la gestion quotidienne de l'approvisionnement
  • Effectuer les commandes de matières premières, notamment l'acier, en fonction des besoins de la production
  • Gérer les non-conformités en négociant des ententes satisfaisantes avec les fournisseurs concernés
  • Effectuer une recherche active de nouveaux produits ou de nouveaux fournisseurs pour optimiser les coûts
  • Assurer le suivi rigoureux des bons de commande pour garantir le respect des délais de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour à temps plein
  • Salaire compétitif établi selon l'expérience
  • Climat de travail stimulant où le respect, la famille et le plaisir font partie du quotidien
  • Intégration d'une entreprise solide en pleine croissance offrant une stabilité d'emploi permanente
  • Travail au sein d'une équipe collaborative qui valorise l'apport de chaque employé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets en construction

Notre client, une entreprise de Québec bien établie dans le domaine de la constr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
140000.00 - 160000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 4 à 10 ans comme Chargé de projets en multi-résidentiel lourd
  • Capacité démontrée à gérer des projets complets de A à Z
  • Formation pertinente en construction (génie civil, architecture ou domaine connexe)
  • Leadership, autonomie et excellentes habiletés en gestion de priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets de construction de A à Z
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité
  • Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes de chantier
  • Superviser les approvisionnements, changements et suivis contractuels
  • Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel entre 140 000$ et 160 000$, selon expérience
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • Projets d'envergure stimulants
  • Environnement collaboratif et dynamique
  • Opportunités de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable sécurité (F/H)

Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à : - Dépl...
Emplacement
Emplacement
France , Lanfains
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en animation sécurité, gestion de la prévention en environnement industriel
  • Leadership naturel, capable de fédérer, embarquer et sensibiliser les équipes autour des enjeux sécurité
  • Communication claire et impactante pour faire passer les messages sécurité avec pédagogie et conviction
  • Organisation, rigueur et proactivité pour piloter efficacement la conformité, les plans d'actions et les priorités du quotidien
  • Présence terrain affirmée, sens pratique et réactivité pour intervenir rapidement en cas d'écarts ou de situations à risque
  • Maîtrise des outils de suivi (habilitations, indicateurs, supports de prévention) associée à un goût prononcé pour l'amélioration continue
  • Calme, courage managérial et sens de la décision, indispensables pour gérer des environnements opérationnels exigeants et parfois urgents
  • BAC+5
  • 3 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et suivre la politique Sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques
  • Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes
  • Actualiser et gérer les outils de prévention : DUERP, fiche de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation, et veiller à leur appropriation par les équipes
  • Assurer la conformité des équipements et des machines en lien étroit avec la maintenance (sécurité machine, protections, levée des non-conformités)
  • Superviser les contrôles périodiques réglementaires (extincteurs, RIA, issues de secours…), suivre les rapports et s'assurer des actions correctives
  • Tenir et analyser le registre de soins, identifier les tendances et proposer des mesures de prévention adaptées
  • Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires : suivi des échéances, mise à jour des dossiers et coordination avec le RH et les managers
  • Assurer une veille réglementaire sécurité pour anticiper les évolutions, mettre à jour les pratiques et garantir la conformité du site
  • Réaliser des visites sécurité terrain (VST), accompagner les managers, sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien
  • Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST…) et contribuer aux démarches d'amélioration continue
  • Temps plein
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Médecin du travail

Au sein de notre service interprofessionnel, vous assurez le suivi médical des s...
Emplacement
Emplacement
France , Creil
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail exigé
  • Aptitude à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise
  • Capacité à travailler au sein d'un service interprofessionnel avec rigueur et discrétion
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuez les visites d'embauche et de reprise afin de garantir la santé des salarié(e)s
  • Vous conseillez les employeurs et les salarié(e)s sur les mesures préventives et hygiéniques à adopter
  • Vous évaluez les conditions de travail pour identifier les risques professionnels et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Assistant

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à la Trinité de Thourbervi...
Emplacement
Emplacement
France , La Trinité de Thouberville
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 (type BTS SAM, GPME ou Gestion de la PME)
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Véritable couteau suisse administratif, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités (accueil, suivi comptable, logistique)
  • À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous faites preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes et d'un excellent sens du service
  • Votre esprit d'initiative et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les personnes et identifier leur demande afin de les orienter vers les interlocuteurs appropriés
  • Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages tout en transmettant les consignes
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier postal et électronique
  • Rédiger les BC sur frais généraux et sur affaires
  • Réceptionner et enregistrer les BL
  • Réceptionner les factures fournisseurs et contrôler leur conformité
  • Gérer avec le fournisseur si litige et l'indexer dans un tableau pour suivi et informer le service comptable
  • Transmission des factures fournisseurs au service comptable pour enregistrement
  • Gérer les relances fournisseurs
  • Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents
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