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Stage - Customer Onboarding Redesign

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Beamy

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Service Client

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Internship to join the Customer Success team, whose mission is to ensure that our clients achieve their fuel efficiency objectives through our solutions while offering them an excellent experience. The internship will consist of two main missions: the first will focus on the onboarding process for new clients, and the second will consist of creating a library of consulting studies that can be used to add value to any client, beyond the main product.

Responsabilités:

  • Redesign the customer onboarding process and integrate new features
  • Create a comprehensive library of existing consulting studies
  • Design the onboarding process by integrating all relevant features: collect information on current onboarding practices, identify the most effective approaches, define a standardized onboarding process for new clients
  • Create a library of existing consulting studies: conduct interviews with Customer Success Managers to gather information on consulting studies carried out, categorize these studies by product, objectives, audience that can benefit from the study, and expected benefits, develop tools to duplicate these studies

Exigences:

  • Currently preparing a Bac+5 diploma in the aeronautical sector
  • Dynamic, curious, and rigorous
  • Ability to work autonomously and express difficulties to be supported if needed
  • Good analytical mind
  • Likes to understand data and processes
  • Force of proposal to optimize them
  • Recognized for team spirit
  • Excellent communication and teamwork skills
  • Professional level of English
Ce que nous offrons:
  • Between 1-2 days of remote work
  • Company restaurant / Kitchen for employees
  • RTT / Rest days

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical
  • Doté d’un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l’acte
  • La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté
  • Titres restaurants
  • 2 jours de congés supplémentaires par an
  • CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …)
  • Abonnement transports en commun remboursé à 50%
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%
  • Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise
  • Mobilité interne
  • Offre de formation renforcée
  • Temps plein
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Ingénieur travaux neufs

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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France , Lessay
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Salaire:
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé mécanique
  • Expérience réussie sur un poste similaire en industrie
  • Connaissance des contraintes de l'industrie agroalimentaire
  • Autonome, organisé, doté d'un bon relationnel et d'une bonne gestion des aléas
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation des projets de travaux neufs: Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet
  • Analyser et coordonner la demande d’investissement et les choix techniques ou technologiques
  • Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d’exécution des projets en collaboration avec les autres services
  • Sélectionner les fournisseurs et prestataires: négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits
  • Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier
  • Management transverse: Manager et animer la communication auprès des équipes projets
  • Pilotage des travaux neufs: Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes en adéquation avec le planning
  • Gérer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des travaux
  • Mettre en place, piloter et remonter les indicateurs relatifs à son activité et à l’avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • prime sur objectifs
  • 13e mois
  • Temps plein
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Chauffeur Navette Poids Lourds

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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France , Lessay
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis Poids Lourds
  • Titulaire de la FIMO et FCO à jour
  • À l'aise avec la conduite de chariot CACES 1 et 3
  • À l'aise avec l'utilisation de transpalettes
  • Rigueur
  • Organisation
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacités d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les transferts entre les services légumes et salades
  • Assurer le transit des produits (matières premières, semi-finis et produits finis) et consommables entre les deux ateliers Florette
  • Respecter le planning, le cahier des charges et les règles en vigueur
  • Contrôler le bon fonctionnement du véhicule de transfert et alerter le manager sur les produits présentant une anomalie
  • Enregistrer les éléments liés aux transferts et à l'usage du véhicule
  • Temps plein
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Agent d'exploitation

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Le sens de l’accueil et du service
  • Savoir écouter et répondre aux besoins des clients
  • Être dynamique et sociable avec une aisance relationnelle
  • Apprécier de travailler en autonomie et savoir gérer ses priorités
  • Être polyvalent et aimer la diversité des missions
  • Niveau d’études équivalent au brevet des collèges
  • Être en mesure d’obtenir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil de manière appropriée auprès des clients
  • Assurer les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings SNCF de POITIERS
  • Être le premier contact client : assister, informer et répondre aux demandes via l’interphonie
  • Accueillir et conseiller : guider les clients dans l’utilisation des parkings et des services associés
  • Veiller à la performance des sites : suivre l’occupation, assurer la propreté et signaler toute anomalie
  • Garantir la fiabilité des équipements : contrôler, entretenir et maintenir les installations (péages, bornes, etc.)
  • Contribuer à une expérience premium : offrir un environnement sécurisé et agréable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Continuité Service, 11€ brut
  • Indemnité de nettoyage 5 euros nets mensuels par mois complet de présence
  • Indemnité panier repas : 6€uros net
  • Majoration dimanche 15%
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Remboursement transport domicile/travail 50%
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps partiel
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Responsable coordination santé sécurité

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
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Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master management de la qualité, sécurité, environnement
  • Première expérience sur un poste similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire
  • Maîtrise des méthodes d'évaluations des risques
  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail
  • Animer le management santé et sécurité au travail
  • Coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs
  • Coordonner les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation
  • Faire respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures
  • Veiller à la planification du plan de formation SST et être force de proposition lors de l'élaboration du budget
  • Animer des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc)
  • Assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise
  • Effectuer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques
  • Participer aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Mutuelle
  • Participation aux bénéfices et intéressement
  • Cantine d'entreprise
  • Forfait cadre
  • Temps plein
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Manager

Le Manager joue un rôle pivot entre la stratégie commerciale, la gestion de proj...
Emplacement
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France , Marseille
Salaire
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 12 ans d'expérience dans le secteur du transport et de la mobilité
  • Appétence pour les technologies liées à la mobilité (billettique, MaaS, données...)
  • Expérience managériale auprès d'équipes larges et pluridisciplinaires
  • Vision stratégique
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Maîtrise de la gestion de projet et capacité à prioriser
  • Bonnes capacités de synthèse et d'analyse
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial de la practice et de la Direction: contribuer à la stratégie commerciale, aux offres, à la fidélisation client, aux leviers de croissance, aux appels d'offres
  • Management d’équipes: piloter une équipe pluridisciplinaire, décliner la stratégie, suivre et reporter l’activité, développer les compétences
  • Suivi contractuel et commercial: être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer le respect des clauses contractuelles, suivre la facturation, piloter le P&L
  • Production et pilotage de projets: pilotage de projets clients, pilotage opérationnel d’équipe, contribution à la production en qualité d’expert
  • Contribuer aux engagements RSE et aux objectifs de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • CSE
  • Épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (0.5 jour par an pour une mission à fort impact social)
  • Cadre de travail agréable et dynamique
  • Environnement collaboratif
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Pour notre site de Lyon 3, 50 rue Ferdinand Buisson nous recrutons un·e Infirmie...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1050.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Cerballiance
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • AFGSU 2 en cours de validité
  • Expérience en laboratoire souhaitée, non obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien matériel embarqué

Technicien matériel embarqué F/H. Rattaché(e) au responsable technique vous aure...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac ou Bac + 3 en électrotechnique type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Qualités requises: curieux, volontaire, bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage des équipements
  • Gérer le SAV des équipements
  • Coordonner les interventions des Sous-traitants
  • Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l’ensemble des données
  • Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination des ateliers
  • Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance
  • Organiser la réception des véhicules chez le réparateur
  • Effectuer des déplacements sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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